第一章‧影響力決定你是什麼咖
1. 重視古典法則:先給予,後索取
2. 掌控時間、精力與才華,引導人生戰略
3. 告別沉沒成本,增加個人誠信
4. 立足時間價值,增加人情籌碼
5. 如何成為他人的榜樣
6. 五大原因,讓同事看到你的掌控力
7. 在某一領域中培養專長
第二章‧在不確定中做出理性抉擇
1. 理性或感性,兩者不對立
2. 證實偏差:你聽到的,是你想聽的話
3. 遠離超出你能力範圍的風險
4. 總是先列出不該做的事情
5. 框架之下的問題解決之道
6. 清楚自己在什麼方面掌握絕對優勢
第三章‧控制情感,放大個人魅力
1. 自信是好物,但請謹慎運用
2. 堅持與死腦筋,只在一線之間
3. 問題在於「被誰」「被什麼」刺激
4. 真誠力量大
5. 真情流露的適切方式
6. 感同身受,恐怕不是件容易的事
7. 讓個性中的敏感因子產生正面效應
第四章‧做對的事,永遠掌控主動權
1. 依輕重緩急給事情排序
2. 永遠將「自己的」放在第一位
3. 學會讓一切有條不紊
4. 分析「重要的少數」與「不重要的多數」
5. 運用簡單,解決複雜
6. 以事實為基礎,避免主觀錯誤
7. 強化邏輯思考力
第五章‧面對困境,開創逆轉勝之路
1. 夢想永遠要遭遇現實的殘酷打擊
2. 釐清問題真相
3. 兩難的選擇僵局
4. 背對問題思考,解方呼之欲出
5. 世界變化太快,應變能力決勝負
6. 身心疲憊時,啟動復原機制
7. 感謝指教,笑對負面回應
8. 遭遇瓶頸時,暫緩一下後再推進
第六章‧將本質最大化以成就自我
1. 找對方法,設定自己的人生目標
2. 找準關鍵驅動點,直達問題核心
3. 倒過來,先思考有價值的工作
4. 建立機制,判別出正確的資訊
5. 贏得信任,不能只靠一句話
6. 這些標誌,意味著你正面臨信任危機
7. 記取經驗教訓,讓失敗值回票價
8. 善用減法,簡化一切不必要
第七章‧精於情境分析,決策致勝
1. 情境分析助你掌握全局
2. 糟糕的決策從何而來
3. 從「預判」入手,說未來的故事
4. 立足「目標觀念」,規避直覺偏差
5. 關鍵步驟──剔除不合理認知
6. 對比風險與回報,再擬定行動方案
7. 如何快速做出高效能的決策
第八章‧借力使力,掌控全局
1. 正確委派工作,形成凝聚力
2. 高度控制,沒有人能敷衍你
3. 善用得失分析,強力說服
4. 必須唱反調時的非常手段
5. 借勢而起,在困境中找出活路
6. 從關係網中撈出值得採用的人才
7. 建構多贏局面,將控制力最大化