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你不必走得快,但一定要走得遠:學校沒教、主管不講的職場眉角

你不必走得快,但一定要走得遠:學校沒教、主管不講的職場眉角

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內容簡介

人生就像馬拉松,前面落後不算輸
快慢不是問題,到想去的地方最重要
很多人並不是失敗,而是差一點就成功
──資深職場人丁菱娟傾囊相授工作的現實與眉角──

  麥當勞創辦人雷.克羅克(Ray Kroc)53歲創業;
  肯德基爺爺65歲創業;
  漫威教父史丹.李(Stan Lee)年過 40才打造自己的漫畫世界;
  張忠謀56歲創立台積電;
  齊白石66歲成為國畫大師;
  韓國瑜61歲選上高雄市長……
  古今中外有太多例子告訴我們:「你不必走得快,但一定要走得遠。」

  想去前方,衝刺即可;
  想去遠方,才是戰力大考驗。

  要不要當最潮的「斜槓青年」?
  「做事」重要還是「做人」重要?
  「學非所用」好不好?
  找不到有興趣的工作怎麼辦?
  把興趣當成工作最完美?
  如何培養對工作的熱情?
  錢多、事少、離家近最幸福?
  和主管同事走得愈近愈好?
  小主管如何既親和又權威?

  「工作」對你來說是什麼?是謀生溫飽的方式?是鍛鍊成長之路?還是實現夢想的階梯?

  職場的眉眉角角何其多!想在職場江湖生存,就得磨練專業、經營人脈、打造個人關鍵字,讓別人像GPS一樣找到你、看見你。

  工作是這樣的弔詭:愈想逃離,你就愈軟弱;愈去面對,你就愈強大。
  透過工作給我們的難題和挑戰,面對它、解決它,工作終將會回饋給我們專業、自信、成就,以及一生受用的心理素質。

  「花花世界不見得適合我們,專注在你想去的地方。或許會一時寂寞,但當你抵達目標時,其他人還在路上嬉鬧著。」──丁菱娟

  職場 & 人生「走得遠」心法
  還沒成為「咖」之前,先把姿態蹲低,機會才會來。
  顏值管理也是職場競爭力的一環,第一印象足以定勝負。
  對自己狠一點,有意義的事通常不會太輕鬆。
  還沒踏出第一步之前,「創意」永遠不值錢。
  跨出去有風險,但待在舒適圈並不會更安全。
  善良比聰明更難。當你理直或得理時,會選擇「氣壯」還是「溫暖」?
  「平凡」的真義是有能力不凡卻選擇平凡,決不是沒能力不凡只好平凡。
  在職場奮戰時,別忘了學習照顧傷口,鼓勵那個曾經堅強的自己。
 
 

作者介紹

作者簡介

丁菱娟


  經歷
  ‧世紀奧美公關創辦人,獲2013亞洲婦女領袖獎(CMO Asia Women Leadership Award)
  ‧AAMA台北搖籃計劃導師
  ‧大學兼任副教授
  ‧「1號課堂」駐站講師
  ‧「二代大學」策略導師

   主要著作
  ‧《享受吧!50後的第三人生》
  ‧《無畏的膽識:世紀奧美公關創辦人告訴你50個關掉內心恐懼的工作思考術》
  ‧《專業與美麗:丁菱娟70個溝通智慧》
  ‧《你拿青春做什麼?50個思考,讓你人生視野大不同》

  人在職場都有當菜鳥的時候;唯有在菜鳥階段努力學習、找到目標,才能在成為老鳥時展翅高飛。
  丁菱娟以親身經歷告訴你,職場雖然充滿挑戰和荊棘,無論如何,相信學習、相信成長。不必走得快,但一定要走得遠。
 
 

目錄

自序

1 菜鳥起飛

科系不重要
理想工作四要素
興趣不等於熱情
做對職涯起步五件事
顏質管理五大祕訣
問笨問題是年輕人的專利
愈自律,愈自由
先做討厭的事才自由
不要瞎忙
帶一個觀點進會議室
已讀不回是職場大忌
先「完成自己」再「做自己」
反骨別傷了自己
向討厭的人學習優點
大陸女孩教我的一堂課
徘徊在三十歲的十字路口
每年三件事,夢想不是夢
放下之前,先學習擁有
打造職場關鍵字
放手一搏,才能得到想要的
從單槓到斜槓
向上管理的四大祕訣
安慰自己一下就好
遠離愛抱怨的人
同事,不需要天長地久
別逞口舌之快
聽到對方心裡的OS
是朋友就不會為難你
找一位人生導師
向前行比往後看更重要

2 老鳥高飛
你在不好意思什麼?
別怕跟比你優秀的人一起工作
人情世故就是說話藝術
創意要做了才值錢
準備好追夢成本再行動
不斷走出舒適圈
離職的四要和四不要
新手主管易犯的錯誤
做人重要或做事重要?
換位置就要換腦袋
團隊需要三種角色
顧問有建議權,客戶有決定權
準備好了之後
主管不必是強人
別以為顧問只出一張嘴
挫折和失敗是人生的禮物
引導負面情緒離開四部曲
學會自己舔傷口
不在意別人走多快,只在意自己走多遠
給人生休息的「逗點假」
沒有目的的學習
音樂和文學安撫躁動的心
盡人事,聽天命
花若盛開,蝴蝶自來


 
 

自序

  世界變化太快,你還來不及消化新的科技,它就已經過時了,換來更炫的一套概念,就好像電影,你還來不及去觀賞就下片了。所以人們變得焦慮、沒耐性,只願意看短線,年輕人說:「別再跟我說天長地久,我只想立即擁有。」

  快快快!凡事都要求快。吃飯要快、走路要快、工作要快、加薪升遷要快、成名也要快。等待和耐性不受歡迎了,因為大家都說時間是最寶貴的資產。人們不想浪費時間在過程上,只想一步到位。

  很多人以為到三十歲還一事無成,這輩子就沒希望了。但事實上很多成功人士並非贏在起跑點,他們年輕時也曾迷失,或不被看好,甚至失敗多次才成功,十足大器晚成。許多人遲至四十多歲、五十歲後才嶄露頭角,他們十年磨一劍,只是在等待機會。這社會上有太多例子告訴我們,你不必走得快,但一定要走得遠。

  當我們羨慕他人的光鮮亮麗時,別忘了檢視自己的目標。不要在過程中盯著別人,羨慕別人,你和別人的目標不同。別在意他人走多快,要在意自己可以走多遠。

  人都有當職場菜鳥時,唯有在那時努力學習,找到目標,才能在成為老鳥時展翅高飛。回想職場一路走來,工作有起有伏,有喜歡也有討厭的部分,有興奮也有無奈的時候。工作碰到瓶頸時,深深的無力感也會令我失去熱情,失去方向。但必須能改變心態,接受事實,重新調整方向,永不放棄對生命的信念,繼續往前走,才有機會到達遠方。

  有時前面的摸索難免拖累了速度,不過一旦清楚目標,就心無旁鶩的往前走吧!
  設定目標,聚焦,全力以赴,這幾個字都是到達遠方的關鍵詞。人生道路走得快慢,從來就不是問題,到達想去的地方才最重要。
  你要去的遠方可能充滿了挑戰和荊棘,無論如何,相信自己,相信學習,相信成長。不必走得快,但一定要走得遠。
  本書獻給對遠方有夢想、對成長有期望的年輕人。
 
 
 

詳細資料

  • ISBN:9789864796120
  • 叢書系列:工作生活
  • 規格:平裝 / 264頁 / 14.8 x 21 x 1.32 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
 

內容連載

從單槓到斜槓
 
現在的年輕人很流行當「斜槓青年」,他們認為斜槓青年就是不限於某個工作或角色,可以隨自己的興趣和喜好多方嘗試,一方面能增加收入,二方面能擴展人生歷練。所以現在有很多年輕人除了白天上班的正職,還可能兼職幾個副業,或根本沒有「正職」,而是同時做幾份不同的工作。
 
其實斜槓人生的觀念並沒有錯,人的興趣和角色是多元的,有機會發展出多重職涯。但我也發現有些年輕人誤解了斜槓人生的真義,以為斜槓就是多兼幾個工作,多賺一點錢。
 
斜槓人生真正的精髓是每個角色都必須有專業、有競爭力,而不只是興趣廣泛或兼兼差。真正斜槓青年是可以將專長整合成不同的職涯架構,可以自主選擇生活方式和工作模式經濟無後顧之憂,可以找到自己熱情所在,嘗試不同角色,卻又做得很出色,令人刮目相看。賺錢絕非斜槓人生的主要目的,只是附帶而來的收益,最主要的是依自己的興趣和專長來發展工作組合,不論相互關聯或各自獨立,都各有千秋。
 
我建議要展開斜槓人生前,得要先證明自己有單槓的能力,在一項專業上已受人肯定,有最主要的專長或收入。先以這個專業做為你的主收入,行有餘力再衍生其他的興趣成為斜槓青年,會比較游刃有餘,不至於為了財務而滅掉熱情。斜槓之前,最好有一個單槓支點來支撐起其他的斜槓。
 
所以,職場的頭十年,先學好「單槓」,那是斜槓的基礎,先完成一樣專業,之後比較容易展開斜槓人生。因為大家認可你的能力,也較容易爭取到嚮往的下一份工作。就像創業家,若有一次成功的機會,當他再次創業時,就比較能吸引投資人的目光。
 
無論你現在幾歲,用現有的成績去換取下一個理想工作,用單槓賺取資金去支持你想發展的斜槓人生。當不以賺錢為唯一目的去做自己有熱情的事,才能真正找出生命意義,累積資源過自己想要的人生。

會員評鑑

4.5
2人評分
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2則書評
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立即評分
劇透警告

好希望這本書是我當職場菜鳥的時候就能看到的一本書,當時太懵懂(蠢),犯了很多奇奇怪怪又好笑的錯,很多觀念也是後來才逐漸學習到,真想掐死以前的自己XD

這本書總共分成兩大部分,前半部是給菜鳥的,後半部是寫給老鳥,內含職場眉眉角角,看似小事情,但細節正是讓你跟別人產生差異的地方。

*何謂人情世故?就是在公開場合讚美你,在無人之處糾正你。
公開場合讚美他人,可以達到雙贏的局面,公開向客戶主管讚美對接窗口,除了客戶主管感到有面子之外,窗口也會感激你,未來合作也會更愉快。而私下提醒對方不足之處,對方也會感受到你的體貼,對你印象加分。

*若人生歷練不夠,尚未完成任何夢想或目標,就別任性做自己。
以書中的話來說,就是:先完成自己,再做自己。
當你完成自己,讓自己是個咖之後,別人才會尊重那個「自己」,否則你口中的做自己,只會淪為逃避面對責任、挑戰的藉口而已。

*職場上很重要的就是定錨,告訴別人你的位置所在,讓GPS定位可以快速偵測到你。
職場上定錨,也就是打造自己的職場關鍵字,讓別人想到你,就會想到什麼專業。而這個職場關鍵字,取決於你的成績與作品,如何找到自己的職場關鍵字?三步驟:
找出自己的願景與方向
每年做一至三件重要的事來接近目標
持續經營五年
有目的性地打造自己的關鍵字,多方嘗試,持續累積,才有機會擁有小小的成績。

*要展開斜槓人生之前,得要先證明自己有單槓的能力。
在一項專業上已受人肯定,再用這單槓支點來支撐起其他的斜槓。擁有一個專業來作為主要收入來源,再利用其他興趣打造斜槓,較不易消耗熱情,也能長久經營。若想要放棄正職工作轉而創業,請至少保留半年的薪水當備援基金,在這半年時間內沒有收入也不至於影響生計,讓自己可以安心放手一搏。



書中提到向上管理的技巧,我在葳老闆的頻道中也有學到,要先了解老闆的個性提供相對應的報告,而不論老闆有沒有問起,都要主動報告工作進度,若遇到問題,也不要單純提出疑問,而是提供幾個解決方案給老闆,這些都是讓你在職場中可以表現更出色的小細節,不論是菜鳥還是老鳥,在職場上永遠都有自己的課題要面對,持續成長、多方觀察才是長久之道!

IG: sharon_is_reading
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5.0
|
2021/10/12

點出了很多職場上的盲點,一針見血,說理清晰明快,不拖泥帶水
不管是初出社會,或有工作歷練、想創業的人都值得一看
不會花太多時間,卻能收穫良多~
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