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職場開放性關係(首刷限量簽名版):怎麼讓老闆變貴人、同事成幫手、顧客轉鐵粉?把人脈安定好,勝過傻傻苦幹實幹。

職場開放性關係(首刷限量簽名版):怎麼讓老闆變貴人、同事成幫手、顧客轉鐵粉?把人脈安定好,勝過傻傻苦幹實幹。

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內容簡介

職場無情,別想專情!
你得隨時保持身價,才會有人苦苦追求。

  Facebook迷途領航家「艾薇。蕭」首部大作,
  寫給「職場,是在哈囉?」的解答書


  在職場荊棘叢裡,
  艾薇。蕭倒過、哭過,也堅強走了出來。 
  如今,她用親身經歷教你如何更完整、更強大,
  無須再拿委屈過活,換求別人庇蔭與施捨。

  ◆搞不清楚人心難測的「職場白兔」必備。
  ◆上班都無力,人生怎麼可能有力?
  ◆你以為進入大公司,就跟穩定交往一樣?
  ◆如果身邊沒有豬隊友,那可能你就是豬隊友!

  ★我們都自認值更多,但你真知道自己值多少?
  工作超時、過勞造成頭痛胃痛老毛病,讓你對工作心有餘而力不足;日復一日血汗打拚,卻在繳完水電房租後荷包空空,使你萬般無奈。回頭想起原本胸懷大志的自己,你是否也為這些年的付出和努力感到委屈,認為自己值得更多回報?
    
  【哈囉職場,此題有解】
  艾薇。蕭:永遠不要關掉你的求職履歷!
  苦幹實幹固然好,但一味埋怨、等待伯樂,只會讓你陷在原地、進步緩慢。懂得聰明建立自身「品牌」,才能幫你爭取更多回報、早日登出「社畜人生」。

  若想擁有更多加薪談判的底氣,你就得深知自己身價。所以,就算沒有要找工作,也把履歷打開吧!時時從市場角度自我審視,便能掌握自身強項、補足弱勢,把「自己」這個商品,高價賣出!

  ★主管不是人?!為何與上司老是雞同鴨講?
  與主管交談,總是被責備居多;有功就是他好棒,犯錯全都怪你不該——這樣的心理壓力大大削減了你的工作幹勁與成就感。而你始終疑惑:「難道與主管相處只能逆來順受,沒別的辦法?」
    
  【哈囉職場,此題有解】
  艾薇。蕭:傻傻的,老闆也要安全感。
  老闆/主管也是人,你照顧到他的「玻璃心」了嗎?

  零技巧硬衝,主管自然兇得像獅子;懂聰明溝通,主管也能可愛如貓。不要以為說好話呼嚨就行,要能講進心裡其實一點也不容易。懂站穩自身立場、理解主管需求,給得起他要的安全感,才有與其相處、對話的本事。

  ★少來了,根本「對人不對事」!職場小人好多該怎辦?
  遇到好同事,工作有如神助;碰上豬隊友,辦公室都成地獄。扯後腿、背後抹黑、卸責等你擦屁股……,那些明槍暗箭難防的小人,看似表面和氣,私下波濤洶湧,讓人根本不用想好好做事!你已經厭倦被無端捲入、背黑鍋,但為了職場和諧,又不知道能怎麼辦?

  【哈囉職場,此題有解】
  艾薇。蕭:死心吧!不可能跟大家都當好朋友。
  不要以為只要可愛善良就會人見人愛;也別只想以和為貴、辛酸肚裡吞。

  在這個職場,只有用得上的朋友,才叫人脈,別浪費時間為那些豬隊友付出。懂得畫出自身「底線」,建立真正職場後援,才能站穩地位,讓好團隊給你一雙翅膀!

  ★一言不合就想離職,你拿什麼飛去下一站?
  本來以為進到大公司,就像「穩定交往」一樣,可以安定到退休。然而事實很快打醒了你,與主管不合、同事難相處、工作量多、超時過勞……隨便一個理由,都足以讓你覺得:「受夠了!這裡一點也不適合我!」

  你想離職,但又茫然失措,不清楚未來方向在哪裡?

  【哈囉職場,此題有解】
  艾薇。蕭:想走出舒適圈,你得先進得去!
  若沒有認清方向,怎麼逃都是鬼打牆。

  並非一份工作做很久,就叫做「舒適圈」。在真正的舒適圈裡,你會深知自身特長,並持續強化讓它成為你的價值!別再錯把懶散當舒適,否則你只會耍廢成安逸,始終找不到自己的路。

  真正的穩定不是來自長期不變的工作,而是你自身能力的強大。只有懂自己特質並努力累積實力,才能幫你真正脫離職場地獄、飛向更美好的遠方。

本書特色    

  ‧給初出茅廬職場白兔,看透職場人心難測的解答書
  ‧60道職場迷途導航,幫你建立最強身價,老闆變貴人、同事成幫手、顧客轉鐵粉
  ‧迷途領航家「艾薇。蕭」,看遍百業、不藏私的職場大揭露,不跟你拐彎抹角,這裡只有一針見血!

專業推薦(依首字筆畫排列)

  朱楚文|財經主持人/作家
  威廉|職場人際暢銷作家
  張景翔|潮網科技股份有限公司董事總經理
  陳宏雯|群策法律事務所 律師
  陳俊欽|杏語心靈診所院長
  羅正方|經緯航太科技創辦人及董事長
  崴爺|斜槓大叔  
 
 

作者介紹

作者簡介    

艾薇。蕭


  從客服專員到董事長特助;從高校教師到塔羅老師;從立委助理到自由接案;從行銷企劃到自己開行銷公司——在這個不穩定的時代,我知道只有自己強大才穩定。

  擅媒體關係、形象推廣、新媒體社群操作,建築、醫美、政治,跨領域專業形象包裝。
  樂於溝通協調行銷,現自行開設行銷公司。
  我始終相信,想走就會有路。

  ‧Facebook:「我是艾薇。蕭」
 
 

目錄

作者序:願成為你生命中的貴人
 
Chap.1 你知道自己值多少?
用得上的朋友才叫人脈
人脈很重要,鐵粉更重要
待在什麼圈子,決定你的命運
你連落後了都不知道
別傻了,大家都重視外表
年齡不是轉職限制,但是求職限制
永遠不要關掉你的求職履歷
性格內向還有救嗎?
你的時間花在哪?
話說貴人去哪兒找?
向外求援還是向內要求
態度不對,就是能力不足
別只剩下年資來說嘴
你以為斜槓很簡單?
自己就是商品,賣得掉嗎?
能力再強都要懂得感恩
 
Chap.2 老闆跟我們想的不一樣
老闆也要安全感
談判別只講貢獻值
別以為巴結很容易
生命可貴,遠離有害老闆
不會談薪水就吃土
學會說好聽的實話
傻什麼,心腹才沒那麼好當
不要跟老闆當朋友
和老闆談戀愛妥當嗎?
不要回答「嗯」
老闆愛生氣,員工都無能
敢怒不敢言的「隱忍病」,你有嗎?
別人的老闆比較好
不需要在工作中流淚
和老闆出差不好玩
跟對老闆是人生大事
 
Chap.3 同事問題多,平安回家最好
職場是來實現能力,不是來談感情
化簡為繁最可怕
身旁的討厭鬼怎麼辦?
不求救,不出手
少來了,根本就是對人不對事
不要在社群講太多私事
徹底戒掉到處抱怨
比來比去比成仇
你可以善良,但不要討好
死心吧!不可能跟大家都當好朋友
去吧,階段性的戰友!
中階主管是為難夾心餅
要不要加入小團體?
老闆與同事,選哪邊?
 
Chap.4 快逃吧!別再鬼打牆
離職,根本不用想要好好說再見
人生多數是累積,不是奇蹟
放棄很傷,但堅持更難
換環境不是改運丹
怕改變,就不可能穩定
不要把瞎忙當努力
在意別人就活不出自己
唱衰你的人,別理他
不進步就是坐以待斃
逃避並不可恥,但也沒用
想走出舒適圈,得先進去
唯有賺錢,方能解憂
翅膀夠硬,才能自由地飛
風光前,其實都是雜事
 

詳細資料

  • ISBN:9789579094689
  • 叢書系列:閱讀新視野
  • 規格:平裝 / 304頁 / 14.8 x 21 x 1.52 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣

會員評鑑

5
18人評分
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18則書評
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立即評分
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3.5
|
2023/12/15
劇透警告
預購先挨批的《職場開放性關係》

「人生時常有許多想法浮現,差別是你講過它,還是做過它。」

這句話出自《職場開放性關係》第248頁,作者是艾薇。蕭,如果只能用一句話來概括這本書,我選這一句。因為書中提到的各種觀念與小故事,幾乎來自作者的個人經驗。

未演先轟動,預購先挨批。因為書名,還在預購階段就有人針對書名寫書評,抨擊書名不妥,譁眾取寵、離經叛道,甚至到作者的臉書粉專留言抗議。讓我一度懷疑,是不是以後都不能使用「積極性的處置」、「前瞻性的思維」、「調查性的報導」等含有「性」的字眼了!

原本出版社給的書名是「聰明拼出最好的職場身價」,艾薇。蕭自己改成「職場開放性關係」,無論話題性、概括性跟吸睛度,後者皆完勝前者,由此也可看出作者自我行銷的功力。

為什麼我知道原書名呢?因為作者是我大學同學,大學畢業後就失聯了,直到多年前在立法院偶遇,她叫我的名字,我一臉狐疑,心想她是誰?「你一定不記得我了。」不等我回答,她接著說。「你是……」然後她說出她的名字,我終於認出她來。容貌身材跟大學時很不一樣,但低沉的嗓音沒變。

2013年,我參加第一屆台灣微電影節選拔活動,邀她參與演出占卜老師,占卜那段台詞出自她手:

人生這場考試,並沒有標準答案。當不知道怎麼解答,有時,我們會轉筆找靈感;有時,會偷看隔壁同學的答案;更多時候,我們抓破腦袋、坐困愁城的等待鐘聲響起。「占卜」就像是偷翻一下參考書,但動筆寫下答案的,還是自己。

而當過高中公民老師、民意代表助理、上班族、塔羅老師到開行銷公司的艾薇。蕭,不僅動手寫下答案,還透過親身實踐去驗證。一如她在書中所說的:「人生時常有許多想法浮現,差別是你講過它,還是做過它。」

書如其人,偶有幾道暖心的雞湯,但更多的是直白的提點。例如:

「內涵才是讓人駐足停留的魅力,但外在會讓人先看到你,沒看到怎麼停留?」(頁37)

「學習的態度,決定專業的程度;待人的態度,決定職場的高度。」(頁70)

「找出你最重要的事,在上面花時間,這世界沒有非誰不可,但你得專注才能成事。」(頁260)

「所有的關係,本質上都是價值的交換。」(頁292)

看起來很現實,但我們不就在現實中過日子?
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5.0
|
2021/02/21
這本書非常好看
很實用!!!
如果曾在職場上遇到困難~不順利~
這本書很多觀點都可以幫助我們轉彎~不會鑽牛角尖!
相信你也會喜歡
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5.0
|
2020/05/30
今天終於拿到書了!書中的內容字字珠璣,都是含著真實生活血淚的反思,雖然還沒讀完,但已經被內容的金句打醒,原來不是只有我遇到這樣的問題,而且遇到問題,還可以這樣思考與解答,吵書名真的沒意義,不如讀書的內容,並從中得到收穫,才有意義,這本書今天收到後,只覺得幸好我有買有入手,非常值得!
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5.0
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2020/05/29
我覺得名字取得不差,滿好的啊。
書名就是開宗明義教大家要心胸寬廣一點,想法更開放,才能好好做事情。
剛出社會的時候整天玻璃心,覺得自己做錯一點事情就想自殺,被主管白眼就要心情不好一整天,但其實一切都沒這麼嚴重...現在已經變成鋼鐵老屁股,希望新鮮人多看這種職場書,比去學甚麼有的沒的的才藝有用多了~
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5.0
|
2020/05/29
這本書適合給剛出社會的人看,職場禮儀&常識什麼的先學學再出社會工作,比較不會被人欺負...以前都覺得老闆或前輩很白目,明明不喜歡我又為什麼要面試我進來,是擺明要來折磨我嗎?現在終於熬出頭待了兩年變成老鳥,回頭看看新人才發現自己以前真的好傻好天真,哈哈哈哈

以前覺得對的事情現在不一定都對,當然老闆也會有說錯話的時候,保持一個開放的心態,日子才能過得長久啦~
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