Unit 1-1 創業動機
創業(Entrepreneurship)即創造一個新事業(Low & MacMillan, 1988)或創新事業 (Amit & Zott, 2001)。創業動機(motivation)是因某種內在狀態,促使個體產生某種外顯行為活動,並維持已產生之活動朝向某一目標進行的內在歷程。創業動機是創業的起點,動機分為生理性動機(physiological motives)與心理性動機(psychological motives)。根據學者的研究,主要動機有:1. 發現市場新機會。2. 相信自己的經營模式比前人更有效率。3. 希望將自己的專長,發展成為一個新事業。4. 已完成新產品的開發,並相信這新產品能在市場上找到利基。5. 想要實現個人的創業夢想。6. 相信創業是致富的唯一路徑。現在失業問題已經成為當前重要的社會問題,創業為驅動經濟發展的重要活動,尤其近年來因為金融風暴所引爆國內的失業潮,也激起了社會大眾的創業意願。因此時代的大環境,成為創業背後的動機。這個時代大環境的特質,如下所列。
一、工作難找
近幾年來,受到世界經濟不景氣的影響,國內景氣也空前的低迷。廠商外移、第三世界國家興起、美國消費市場停滯等等因素,皆使得國內的產業,面臨前所未有的衝擊,也連帶使得各產業人事緊縮,甚至裁員盛行,因此造成就業不易、難以找到適當工作。在不得已的情況下,進行創業,同時也趁著年輕,開創創業夢想。
二、低薪
產業不斷外移,薪水越來越低,房價越來越高,謀職就業,幾乎很難脫貧致富。根據我國勞動部委託學者研究「低薪資對我國勞動市場的影響與政府因應策略」研究報告,內容顯示,讓台灣陷入低薪困境的主要原因包括:產業結構改變─過度資本化、臨時或派遣人力取代非核心員工、低附加價值的服務業興起、大學教育普及、外籍勞工的僱用、全球化造成產業外移擴大,因而研發與教育訓練投入,事實上對低階勞工無明顯的助益。勞資關係弱化,工會效能不彰。