美國女子學：#凍卵 #MeToo #瘋狂的矽谷媽媽：看美國女人如何破關打怪，為不完美的自己而戰！

【疫情下的男女不平等】
 
「女人在各個地方都是領導者，從任職全球五百大企業的CEO，到在家照顧小孩並引領全家的家庭主婦都包含在內。我們的國家是由堅強的女人所組成，而我們會繼續的摧毀高牆，打破性別框架。」──南希．佩洛西（Nancy Pelosi）
 
病毒也搞男女歧視？
 
許多人說，病毒是不長眼睛的，無論身分國籍宗教地位，會中的就是會中，逃也逃不掉。這話乍聽有理，但若仔細的看數據，會發現其實病毒之下，人人不平等。
 
位於社會階層越底端的，受創總比金字塔頂端更嚴重，除此之外，在疫情之下，居然也男女有別。根據《BBC新聞》報導，美國死於新冠肺炎（COVID-19）的男性就比女性高上一倍，而在西歐國家，六十九%的新冠肺炎死亡患者是男性。
 
疫情更把失業人口推上新一波的高峰，截至二○二○年四月，美國的失業人口目前已超過兩千零百五十萬人，失業率高達近十五%，輕易就把過去十年來新增的工作機會化為烏有。有報導指出，男性為大宗的就業市場以建築和製造業為主，這往往和經濟衰退成長與否息息相關；而女性占多數的就業市場包括醫療和教育，這兩個市場也相對不受經濟影響。
 
看到這裡，如果你以為這代表女人是這場病毒戰役下的勝者，可就大錯特錯了。
 
病毒打亂生活，衝突增加
 
根據《富比士》雜誌報導，美國的醫療產業包括第一線工作人員在內，有八成的員工為女性，我的好友R嫂便是其中之一。R嫂在南加大凱克（Keck）醫學中心工作的RN護理師 ，她工作的病房正好就是醫院安置新冠肺炎患者的地方。
 
R嫂的先生R哥是律師，擁有自己的事務所，也在私立大學兼職任教。因為疫情，R哥的事務所業績和收入都大幅降低。但R哥不只一次告訴R嫂希望她辭職，覺得整天面對肺炎患者太危險。R嫂雖然也明白，但不少同事都因為染病不能上班，健康的同事都在過勞加班，她現在離職，等於把爛攤子都丟給同事扛，她實在做不到。
 
而且R嫂偷偷告訴我，她覺得在家裡比在醫院更累。R嫂有兩個未滿兩歲的小孩，在美國稱為two under two，一說出來都會得到其他父母無限同情和憐憫的眼光。加州的宅在家政策讓R哥在家上班，讓R嫂得不斷犧牲休息時間來顧兩個小孩。