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古人教你混職場:諸葛亮如何規畫「就職三部曲」?蘇東坡怎麼和同事婉轉say no?30則古代一哥的智慧絕活,帶你輕鬆走跳江湖!

古人教你混職場:諸葛亮如何規畫「就職三部曲」?蘇東坡怎麼和同事婉轉say no?30則古代一哥的智慧絕活,帶你輕鬆走跳江湖!

古人教你混職場

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內容簡介

自古時官場、戰場一路混到現代職場,
皆是妖魔鬼怪無所不在的情緒修羅場!

求升職、求加薪、求人脈、求專業⋯⋯
人在江湖走跳,暗箭不得不防!
讓本書傳授你上班不要怕、下班好斜槓的獨門祕技,
你在職場遇到的所有難題,古人都有好辦法!


Cheap|歷史YouTuber
江仲淵|「歷史說書人 History Storyteller」團隊創辦人
宋怡慧|作家/丹鳳高中圖書館主任
何則文|職涯實驗室創辦人/作家
吳家德|作家/NU PASTA總經理
張力中|上海CDF集團品牌官
黃大米|職場作家
厭世國文老師
說書人柳豫|《你的人生難關,三國都發生過!》作者
劉俊佑(鮪魚)|生鮮時書創辦人

——熱情推薦(按姓氏筆畫排序)


//

◎ 3大面向、30篇古代一哥的生命經驗,讓你活用歷史解決現實困境!。

◎ 蘇東坡、諸葛亮、范蠡、曹操、蕭何、趙雲、郭子儀⋯⋯古人將成為你的軍師;現學現賣,做自己的職場諸葛亮!



古人職場的壓力,並沒有我們想像中的輕鬆,在一則則幽默有趣的故事中
讓古人教你如何在職場一帆風順,這不但是本歷史故事,也是厚黑學大全呢!

——Cheap(歷史Youtuber):


歷史的最迷人之處,在於我們經歷的事情,古人也許早已體驗過了,他們像是老師一樣,走過別人沒走過的路,看過別人沒看過的風景,冒過別人不敢冒的險,當我們回首他們的生命歷程,亦是在展望自身未來的可能。
——江仲淵(「歷史說書人 History Storyteller」團隊創辦人)

現在的年輕人一定會面臨到求職、轉職等議題。要怎麼找到好工作,怎樣換工作,甚至未來怎樣規劃退休計畫,這些都是每個當代人的必經之途。但你有想過,古代人的職場生活是怎樣呢?怎樣跟老闆溝通?怎樣面對職場小人?這本《古人教你混職場》,給我們帶來課本從未教過的古代職場生存密技,相信打開本書,你不只能穿越時空遇見愛,更可以找到屬於自己的職場必勝道路。

——何則文(職涯實驗室創辦人、作家)

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★ 怎樣不傷感情婉拒同事要求?
→蘇東坡親自傳授高明拒絕術,教你輕鬆say no!

★ 什麼?!原來唐朝就流行網紅行銷?
→陳子昂竟以「摔琴贈詩」炒爆話題、成功締造超高流量!

★ 如何對付難搞又情緒化的上司?
→看蕭何明哲保身、見招拆招,讓小心眼的劉邦始終獨厚於他!

★ 原來古人也講究職涯規畫?
→諸葛亮巧心鋪排「就職三部曲」,讓劉備心服口服賜與高位!

★ 被同事的鋒芒蓋過怎麼辦?
→學學三國花美男&最強綠葉趙雲,如何不嫉妒不排擠,透過合作「神隊友」平步青雲!⋯

人在江湖走跳,每個古人都是我們的一面借鏡!要在職場存活下來絕非易事,為免提早死透出局,我們必須不斷幫自己加壓補血:一面學司馬懿做自己情緒的主人,一面培養曹操「挾天子以令諸侯」的大格局⋯⋯本書透過三十個歷史情境,反映現代職人可能遭遇的各種難題:如何跟對主管?在團隊合作中遇到豬隊友該怎麼辦?在逆境中與其等待機會、如何善用資源創造契機?有什麼不得罪人的圓滑「拒絕術」?做自己的主人容易嗎?正職之外,要怎麼妥善經營斜槓人生?⋯⋯

全書以面對主管的「情商」(人情世故)、與同事相處的「德商」(道德品行),以及自我內省的「逆商」(困頓逆境)為三大主軸,貫穿亙古至今,橫越宮鬥、官場與沙場的精采故事!每篇以重點歷史事件,搭配一個現代職人困境做呈現,並給出統整式的觀點和解方,讓我們扭轉職涯險境,在闖關打怪的過程中還能熠熠發光!
 
 

作者介紹

作者簡介

楊自強
《嘉興日報》報業傳媒集團副總編輯、《南湖晚報》執行總編。中國地方都市類報紙十佳總編輯。先後獲得了省級以上各類新聞獎五十多個,出版有《將相本無種》、《一生一個字》、《世事如棋:「圍棋十訣」中的智慧人生》等十餘本書。

 

目錄

第一章 管理上級靠情商

怎樣跟對主管走對路?——耿弇「五看」認准「帶頭大哥」
忠誠與能力哪個更重要?——奕詝靠「仁孝」坐上皇位
怎樣讓自己一鳴驚人?——虞允文說站到前排才有機會
能不能跟主管做哥兒們?——郭子儀教你如何「親密有間」
處理問題時如何維護上司形象?——徐階和嘉靖皇帝的小默契
怎樣讓主管開開心心接受你的意見?——觸龍有「乾坤大挪移」說服大法
如何消除上司的誤會?——王翦「三不政策」盡釋前嫌
如何避免「上司不合」的尷尬?——陳樹屏教你玩轉「蹺蹺板」
如何「優雅」地指出主管錯誤?——郭嘉把「危機」變成「轉機」
碰上了小心眼的主管怎麼辦?——蕭何給「小心眼」一點「小確幸」

第二章  Hold住同事靠德商

一加一是怎麼大於二的?——「房謀杜斷」成就「黃金搭檔」
如何把競爭對手拉到同一陣線?——盧懷慎說大家好才是真的好
碰上一個「神隊友」怎麼辦?——趙雲說亦師亦友才有進步
碰到「豬隊友」怎麼辦?——楊時齋巧妙「用其短」
不用跪求也能讓同事樂意幫忙?——子貢把同事變成同盟
你的身邊有沒有「透明人」?——丙吉善用「秤砣雖小壓千斤」
怎樣應付「倚老賣老」的同事?——陸遜以「三講」折服老將
怎樣不傷感情地拒絕同事請求?——蘇東坡教你輕鬆say no
同事背後議論自己怎麼辦?——呂蒙正以「無招勝有招」
「命犯小人」怎麼辦?——郭子儀奉行「敬而遠之」

第三章  提升自我靠逆商

怎樣規畫自己的職業生涯?——諸葛亮的就職「三部曲」
怎樣讓自己無可替代?——蕭何專練「獨門武功」
沒有冒出頭的機會怎麼辦?——馬周說等待機會不如創造機會
怎樣不讓「屁股決定腦袋」——曹操「挾天子以令諸侯」的大格局
如何自我行銷「秀出自己」?——陳子昂的「四項基本原則」
你會管理自己的能力嗎?——褚遂良教你過好「斜槓人生」
怎樣成為「專業大戶」?——庖丁教你技藝升階之道
工作中的「七年之癢」怎麼辦?——范蠡轉型升級「彎道超車」
如何不讓心情影響工作?——司馬懿教你做情緒的主人
你是辦公室「草莓族」嗎?——看蘇東坡如何提升「逆商」
 
 

詳細資料

  • ISBN:9789863448686
  • 叢書系列:不歸類_人文
  • 規格:平裝 / 288頁 / 21 x 14.8 x 2.5 cm / 普通級 / 單色印刷
  • 出版地:台灣
  • 適讀年齡:18歲~60歲
 

內容連載

怎樣不傷感情地拒絕同事請求?
——蘇東坡教你輕鬆say no!

 
明明是自己有道理,卻弄得像欠了人家似的。這是什麼情況?
 
當同事請你幫忙做件事,你不想做,卻怎麼也拉不下臉來拒絕的時候,就是這種情況。
 
你心裡憋屈倒也罷了,說不定從此就結下樑子,你說冤不冤?
 
朋友老汪的女兒,去年剛大學畢業,到一家公司工作。辦公室裡有一位老大姊,恰好住在同一個社區,就以前輩的口氣,大大咧咧地說:「小汪啊,以後下班我就搭你的車啊。」小汪當時也有點為難,但初來乍到,畢竟不好當面拒絕,就說:「好啊好啊,反正⋯⋯也是順便麼。」幾次便車搭下來,這老大姊把搭便車當成了理所應當的福利。有時還會說:「唉唷,我這個表格還沒做好,你等我十分鐘啊。」而小汪晚上要加班呢,還得跟她報告:「我晚上要加班,不好意思,要不你自己先走吧。」如此這般幾個月下來,誰受得了?
 
更何況小汪剛出校門,同學朋友之間吃飯喝茶逛街的事很多,哪能天天給她做「專職司機」。以至小汪眼見要下班了,就開始煩惱起來。再後來,就開始編藉口了,想方設法不讓這大姊搭便車。大姊也是精明,這點「小把戲」一眼就看穿,於是便不高興了,開始在辦公室裡,在主管那裡說小汪的壞話。可憐小汪剛工作沒幾個月,就結結實實地把一個前輩得罪了。
 
這事說起來,其實挺可笑也挺簡單的。車是小汪的,憑什麼一定要讓你搭便車,是你人品爆棚啊還是德高望重?一聲「不行」不就結了嗎?但事實上,「拒絕」這個動作,對許多人來說,往往比「付出」還難。
 
怎樣不傷感情地拒絕同事的請求?宋人張邦基的《墨莊漫錄》裡,記載了一個大文豪蘇東坡拒絕人的故事。
 
蘇東坡的友好拒絕術
 
蘇軾蘇東坡,和他的弟弟蘇轍,都是當時的大名人,官做得不算大,影響力卻絕對不小。有個蘇家兄弟當年的老朋友,想讓蘇轍幫忙在官府裡謀個差事,蘇轍委婉地拒絕了。這人不死心,想想蘇轍最聽大哥蘇軾的話,就想從蘇軾這裡來個「曲線救國」。蘇軾自然知道他的來由,倒上茶,相對坐下,也不等他開口,就跟這位老朋友說起了一個笑話。

會員評鑑

4
1人評分
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1則書評
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立即評分
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4.0
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2024/02/25
雖然大家的夢想都是財富自由,但事實上除了少數人走上自營業當小老闆外,大多數人每日還是得為五斗米折腰地當個受薪階級。而人在江湖走,那有不挨刀,做上班族最難的永遠不是做事,而是做人。古人教你混職場是一本借鑿中國歷代古人的行言舉行,取其好的一面,指導讀者面對職場上的風風雨雨。典故橫跨春秋戰國到清朝,收錄許多家喻戶曉的名臣將相,雖然現代人在職場上會遇到的齟齬和困頓,相較與君臣相處時的膽戰心驚全然是雲泥之別的壓力。但宦海沉浮的本質也是人際關係應對的考驗,殊途同歸地指向一些為人處事的定理,截錄在書中的各篇故事裡。

管理上級靠情商、Hold住同事靠德商和提升自我靠逆商全書以這三章,分別整理了職場螺絲釘在面對主管、同事和自身職涯的種種課題,有什麼能見賢思齊的炒招可以如法炮製。對於上級長官,首重能贏在起跑點的選對公司跟對人,也就是選培飬自己看產業、看人的眼光。退而求其次,就是學習如果做好一位稱職的部屬。忠誠和能力以及遵守上下間的分際永遠是不退流行的摩西十戒。而面對職等相近又隱含競爭關係的同事相處,在講究分工合作的現代職場,要拿捏處事分寸更是得多加琢磨。簡單歸納的大原則是追求互助共贏和親君子而遠小人。如果長期職場處在緒事不順亢龍有悔的情境,書中也列舉很多漂亮轉身的成功名人典故。說實話,一般人和人之間的聰明才智都差異不太,而面對逆境時的抗壓性和彈性思維才是決定誰能跑到比賽終點的關鍵。即便是2024年此時,全世界都異口同聲讚嘆其成就的輝達創辨人黃仁勳,也是歷經許多經營挑戰持續堅持不懈才有今日的豐功偉業。

這幾年心理勵志和職場關係的書目,榜行排上的常客,多是迎合做自己和厚黑學的大潮流。這本古人教你混職場則是反其道而行,它告訴的處事原則相當正面而富有積極向上的人生價值。相當符合儒家思想的君君臣臣父父子子,擁抱西方個人主義的時下年青人應該很難對書中的建議照單全收,不過如何好好活出有意義的人生這個命題未來就沒有標準答案,陳言老舊的讀聖賢書,所學何事,絕對也是社會上某群人的人生終極目標。
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