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與成功有約+與成功有約祕密版(2冊)

與成功有約+與成功有約祕密版(2冊)

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內容簡介

30年卓越經典 成功學大師史蒂芬.柯維 歷久彌新的人生經營策略

  *《與成功有約(30週年全新增訂版)》為全球出版史上最暢銷的書之一,4,000萬讀者共鳴推薦。繁體中文版暢銷逾40萬冊,影響力擴及商業職場、高階管理、團隊組織、學校教育、家庭親子……等。
  *《與成功有約(30週年全新增訂版)》新增「七個習慣」的實例與實踐方式,讀者更易落實及受益。
  *《與成功有約祕密版》為卓越經典《與成功有約》升級祕密版,濃縮成功學大師史蒂芬.柯維畢生的智慧洞見,快速精準的介紹七個成功習慣,提供有啟發的指引,助你採取行動。
  *套書內含《與成功有約:高效能人士的七個習慣(30週年全新增訂版)》、《與成功有約祕密版:高效能人士的七個習慣》

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  《與成功有約:高效能人士的七個習慣(30週年全新增訂版)》

  30年卓越經典 全球暢銷4,000萬冊  
  成功學大師史蒂芬.柯維 歷久彌新的人生經營策略


  為什麼七個習慣會持續影響人們的生活?
  我想是因為七個習慣幫助人們發現最好的自己與生活。
  ──史蒂芬.柯維

  父親總是說,他並未發明這些習慣,因為它們是源於普世原則或自然法則,譬如責任感、正直、豐盛及更新。
  各位閱讀時可以感覺到,他現身於字裡行間,肯定你的價值和潛力,教導你如何在工作中、家庭裡,做個更有效能的人。   
  ──西恩.柯維

  三十年來,《與成功有約》全球發行超過四千萬冊,是出版史上最暢銷的書之一。

  史蒂芬.柯維提出高效能成功人士的七個習慣,引領人們打破網路時代疏離的人際關係,以七個習慣重新學習與人相處共事,他告誡我們人生是團隊運動,只有深諳「眾人」藝術的人,才能獲得最大的機會與無限的成就。

  《與成功有約:30週年全新增訂版》是史蒂芬之子西恩融會貫通父親的成功心法且經多年實踐後,在原版《與成功有約》的基礎上,針對現代人的工作與生活型態,增添實用的新見解,讓七個習慣更容易落實在日常生活中。西恩並在書中分享父親的生活故事,讓讀者一窺成功學大師如何力行七個習慣。

  在這令人迷茫不安的動盪時代,七個習慣幫助你找回生活,重新得到選擇的權力,探索並發現自己最深刻的人生目的,獲得創造未來的工具。七個習慣是所有人一輩子的功課。

  七個習慣,與成功有約
  1 主動積極 → 擴大影響力
  2 以終為始 → 釐清人生定位
  3 要事第一 → 找到目標與方法
  4 雙贏思維 → 創造最大價值
  5 知彼解己 → 維繫人際和諧
  6 統合綜效 → 化解衝突、找到出路
  7 不斷更新 → 改變自己與他人的人生

本書特色

  1.全球出版史上最暢銷的書之一,四千萬讀者共鳴推薦。職場工作者必讀、提升領導力必讀、追求心靈成長者必讀。
  2.繁體中文版暢銷逾40萬冊,影響力擴及商業職場、高階管理、團隊組織、學校教育、家庭親子……等。
  3.《與成功有約:30週年全新增訂版》新增「七個習慣」的實例與實踐方式,讀者更易落實及受益。

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  《與成功有約祕密版:高效能人士的七個習慣》

  卓越經典《與成功有約》升級祕密版
  成功學大師史蒂芬.柯維畢生智慧洞見的濃縮
  提供你雷射般精準,處處有啟發的指引


  每天早晨花十分鐘,接觸七個習慣歷久彌新的原則,
  你一定能做出更好的抉擇。
  ──史蒂芬.柯維

  這世界變化太大太快,令人緊張和難以承受。史蒂芬.柯維博士在《與成功有約》一書中提出七個習慣,幫助無數人在這令人迷茫不安的時代發現最好的自己、把人生活得更有效能,以及提升人際關係。

  三十年來,《與成功有約》全球發行超過四千萬冊,是出版史上最暢銷的書之一。而《與成功有約祕密版》將柯維博士的真知灼見濃縮為簡短的語句、好讀好記的辭彙和引言,讓你能快速查閱參考,每天利用十分鐘吸收柯維博士的智慧,助你拿回人生主動權。

  提升自我的祕訣,不在於一夕之間做出劇烈改變,而在於每天都讓自己獲得小小的勝利,努力做得比昨天好。如此一來,不管是在家庭裡、工作中,一切都能操之在己,發揮最大效能,全面提升人生經營策略!

  七個習慣,與成功有約
  1.主動積極:擴大影響力
  2.以終為始:釐清人生定位
  3.要事第一:找到目標與方法
  4.雙贏思維:創造最大價值
  5.知彼解己:維繫人際和諧
  6.統合綜效:化解衝突、找到出路
  7.不斷更新:改變自己與他人的人生

  就算今天只應用七個習慣中的一個,你也能立即見到效果;
  這是一生的行動,一生的承諾。
  ──史蒂芬.柯維

  ▍柯維博士經典語錄
  ➢與人相處,慢反而快,快反而慢。
  ➢從有事情發生在我們身上,到我們如何回應之間,有一個空檔,個人成長和幸福的關鍵,就在於如何運用那個空檔。
  ➢我不受制於周遭環境,我要決定自己的人生。
  ➢在成功的階梯上往上爬時,太容易碰上愈做愈拚命,到頭來卻發現你的階梯搭錯了邊。
  ➢祕訣在於不要就日程表訂定優先順序,而是就事件本身的重要性來安排行事曆。
  ➢每當我們認為問題是「外在環境」造成的,那種想法本身就是問題。
  ➢富足心態源自厚實的個人價值感與安全感。相信世間有足夠的資源,人人得以分享。
  ➢人類最快速的溝通形式,是保有同理心。

本書特色

  .快速精準的介紹七個成功習慣
  .提供問題讓你反思,助你採取行動,成功度過挑戰
  .額外附贈紅利內容,讓你持續落實及受益
 
 

作者介紹

作者簡介

史蒂芬.柯維 Stephen R. Covey


  哈佛大學企管碩士、楊百翰大學博士,國際知名教育訓練機構「富蘭克林柯維公司」(FranklinCovey Co.)共同創辦人。

  《時代》雜誌稱譽柯維為「人類潛能的導師」,並獲選為全美二十五位最有影響力的人物之一;在領導理論、家庭與人際關係、個人管理等領域素負盛名,以深刻且直接的引導,畢生致力於向大眾證明,每個人都能掌握自己的命運。

  柯維的其他重要著作,包括:《與成功有約》、《成功哪有那麼難》、《7個習慣教出優秀的孩子》、《與生活有約》、《與幸福有約》、《與領導有約》、《第8個習慣》、《柯維經典語錄》、《漫畫讀通柯維成功學》、《第3選擇》及《讓好工作找上你》等。

西恩.柯維 Sean Covey

  富蘭克林柯維教育集團(FranklinCovey Education)總裁。史蒂芬.柯維之子,哈佛大學企管碩士。

  他致力於將領導力原則及技能帶給全球的學生、教育工作者、學校,以期帶動全球的教育變革,同時也是《紐約時報》暢銷書作者,著作包括:《執行力的修練》、《七個好習慣:與成功有約兒童繪本版》,以及被譯成二十種語言、全球銷售逾八百萬冊的《7個習慣決定未來》。

譯者簡介

顧淑馨


  淡江大學美國研究所碩士、台大歷史系畢業。業餘從事翻譯工作近四十年。
 

目錄

《與成功有約:高效能人士的七個習慣(30週年全新增訂版)》
各界讚譽
出版者的話  柯維的「七個習慣」與錢煦的「七心」  高希均(遠見.天下文化事業群創辦人) 
   偉大的領導力來自於品德   詹姆.柯林斯
 向高效能父親致敬    柯維家族
 三十週年──向經典致敬   西恩.柯維
前言  探索成功的真義
 
第一部重新探索自我──由內而外造就自己
1 真正認識你自己
2 新時代,舊煩惱
3 解決煩惱只需要改變習慣
 
第二部個人的成功──從依賴到獨立
4 由內而外建立七大習慣
  • 新見解──高度無效能人士的七個習慣
5 習慣一:主動積極 1 ── 專注做好你能控制的事
6 習慣一:主動積極 2 ── 造成影響,不要被影響
  • 新見解──做正面行動者,創造命運
7 習慣二:以終為始 1 ── 從開始就清楚知道自己的目標
8 習慣二:以終為始 2 ── 改寫人生腳本
9 習慣二:以終為始 3 ── 改變觀察世界的視角
  • 新見解──撰寫使命宣言,釐清生命意義
10 習慣三:要事第一 1 ── 管理重要性而非時間
11 習慣三:要事第一 2 ── 勇敢開口說不
12 習慣三:要事第一 3 ── 放手之後成就更大
  • 新見解──做好規劃,從容有序
 
第三部公眾的成功──從獨立到互賴
13 獨立是互賴的基礎
14 習慣四:雙贏思維 1 ── 人生不是零和遊戲
15 習慣四:雙贏思維 2 ── 每個人都可以是贏家
  • 新見解──心態富足,擁抱成功
16 習慣五:知彼解己 1 ── 適時扮演知心人
17 習慣五:知彼解己 2 ── 優先理解對方的立場
  • 新見解──懷抱同理心,無視負面能量
18 習慣六:統合綜效 1 ── 尊重人我殊異
19 習慣六:統合綜效 2 ── 尋求第三選擇
  • 新見解──放下自我,溝通討論
 
第四部全面觀照生命
20 習慣七:不斷更新 1 ── 日復一日提升自己的能力
21 習慣七:不斷更新 2 ── 成為支持周遭的力量
  • 新見解──暫停一會,把鋸子磨利
22 你可以改變自己的人生
 
第五部永遠的叮嚀
23 一切回歸原則
  • 新見解──二十一項高效能實踐
24 柯維的最後訪談
 
 我崇尚的自然法則
附錄一  第四代時間管理 ── 高效能經理人的一天
附錄二  關於富蘭克林柯維公司
 
 
《與成功有約祕密版:高效能人士的七個習慣》
前言  區別效率心態和效能心態 史考特.米勒
導讀  成為全方位更有效能的人 西恩.柯維
 
與成功有約祕密版:引介高效能習慣
定義高效能
找個好榜樣
檢視個人思維
 
習慣一:主動積極 
在刺激與回應間暫停
做一個轉型人
不說消極被動的話
說主動積極的話
縮小關注圈
擴大影響圈
讓日子變得主動積極
 
習慣二:以終為始
行動前先定義結果
慶祝你的八十大壽
優化使命宣言
重新思考與人的關係
分享使命宣言
平衡各種角色
 
習慣三:要事第一
設定目標
善用時間
為第一類事務做準備
以第二類事務為生活重心
做好每週規畫
做抉擇時保持真誠
去掉不重要的事
信守承諾
從個人成功到公眾成功
建立情感帳戶
勇於道歉
不吝原諒
 
習慣四:雙贏思維
把別人成功當作自己成功
避免匱乏心態
培養富足心態
平衡勇氣與關懷
達成雙贏協議
肯定別人的功勞
 
習慣五:知彼解己
為理解而傾聽
開放心胸
不要只聽想聽的話
也要讓別人理解你
把同理心溝通帶進數位世界
 
習慣六:統合綜效
自差異中學習
集思廣益解決問題
尋求第三選擇
重視差異
你對差異有多開放
破除阻力
善用他人長處
 
習慣七:不斷更新 
日復一日提升自我
強健體魄
更新靈性
提升心智
拓展胸懷
留時間給自己
不受制於科技
 
額外附贈
關於使命宣言的練習
你想留下什麼給後人?
使命宣言問卷
有關使命和目標的箴言
正向提醒
《與成功有約祕密版》七大要點
史蒂芬.柯維其人其事
 

詳細資料

  • ISBN:9789865535667
  • 叢書系列:心理勵志
  • 規格:平裝 / 688頁 / 14.8 x 21 x 4 cm / 普通級 / 雙色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
 

內容連載

《與成功有約:高效能人士的七個習慣(30週年全新增訂版)》

由內而外建立七大習慣
 
本書介紹的七大習慣最合乎效能原則,且效果最為持久,能夠幫助你更有效的解決問題、把握機會以及吸收最多的正確觀念。

效能包括兩個要素:一是產出,也就是你希望獲得的結果;一是產能,也就是你藉以達到目標的資產或本領。效能來自於平衡,產出與產能必須平衡,才能達到真正的高效能。

過分重視產出,會破壞健康、耗損機器、降低銀行存款及危害人際關係;但太過維護產能,就如同一個人每天長跑三、四小時,滿以為可以因此多活十年,但不知其實正在透支生命。唯有產出與產能取得平衡,才能達到真正的效能。雖然你常會因此面臨困難的抉擇,但這的確是效能原則的精髓所在。

產出與產能平衡是效能的關鍵,就像一座燈塔,定義了效能的思維,也是本書七個習慣的基礎。
 
理解並分享七個習慣

開始探討成功人士的七個習慣前,我想先提出兩種思維移轉,這能大大增加你對本書的理解。

首先,我建議讀者不要把這些觀念看成是一本「書」,讀完了就收回書架上。你可以先從頭到尾讀一次,理解全貌,但全書的觀念是為了促成持續性的改變與成長。每個習慣之後都有建議與執行的要點,幫助你專注在個別習慣的養成。等到你進入了更深度的理解與實行,可以再回頭閱讀每個習慣內涵的原則,擴展你的理解、技巧與期望。

其次,我建議讀者閱讀時,將學習者的思維與角色,轉換為老師的角色與思維。在讀完後的四十八小時內,採取一個由內而外的方式,把自己從書中學習到的感想,再分享出去,與他人討論。

譬如,如果你得在四十八小時內將產出、產能的平衡教給另一個人,這會如何影響你的閱讀過程?在你閱讀本章最後一段的同時,請試試這個方法,想像你明天就要把讀到的觀點教給伴侶、孩子、工作夥伴或是朋友。請觀察你的心智與情緒有什麼不一樣。

如果你能敞開心胸,誠懇分享你學到的,他人對你的認知或負面標籤很可能就此消散,這是十分驚人的轉變。

要是別人認為你不停轉變與成長,就會更願意幫助你、支持你,甚至與你共事,你們甚至能將七個習慣整合到各自的生活中。
 

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