成功心態：改變心態，造就不一樣的人生

　　◎你想要「看起來很厲害」，還是「真的很厲害」？
　　◎為什麼有些人能克服劣勢，功成名就，有些人卻辜負才華，一敗塗地？
　　◎為什麼有些人極力規避挑戰和失敗，有些人則把挑戰和失敗視為學習機會？
　　◎為什麼有人視風險為畏途，有些人則視風險為成功的必經之路？

　　「心態」（Mindset）是我們的「心理濾鏡」，它是一切行為的基礎，影響我們如何思考、應對與處理情境的方式。許多研究均證實，心態的力量強大到足以改變生理狀態、影響身體對環境的反應。

　　「心態」對人生有著根本且潛移默化的影響，但大多數人只把它當成日常用語，即使隱約知道正向心態很重要，卻渾然未覺心態對人的思考、學習和行動竟有如此深遠的影響。

　　本書作者萊恩‧高佛森博士爬梳數十年來的心態研究，舉出「心態」就像是四條光譜，唯有抱持更為成長、開放、進取、向外心態的人，才會更有效的駕馭人生、邁向成功。

　　書中提供眾多重要企業都採用的「個人心態測驗」，幫助讀者以清晰、明確的方式看清自身心態，學習用更健康、更自然且有效的策略，持續自我精進，讓改變成真！

　　現在你可以這樣做：
　　★ 利用「個人心態測驗」，幫助你認清自身心態
　　★ 積極學習「成功心態」的語言和架構
　　★ 翻轉心態，徹底改造你與組織的未來
　　★ 你擁有哪種心態？趕快上作者網站填寫測驗

聯合推薦

　　許皓宜（暢銷心理學作家）
　　劉　軒（作家／正向心理學專家）
　　謝文憲（企業講師、作家、主持人）

作者簡介

萊恩‧高佛森（Ryan Gottfredson）

　　印第安納大學組織行為學與人力資源學博士，曾任職於蓋洛普公司，現任加州大學富勒頓分校米海羅商務與經濟學院（Mihaylo College of Business and Economics）領導與管理學教授。身兼成功心理教練、頂尖領導力顧問、暢銷作家、著名培訓師和學者等多重身分，致力於協助世界各地企業、領導者、團隊和員工改善心態，邁向成功。

　　高佛森博士在領導學、管理學和組織行為學領域中是備受敬重的知名學者，研究論文發表於諸多重要學術期刊，2014年以來，他的研究已被引用超過2,000次。

　　‧個人網站：ryangottfredson.com

譯者簡介

孔令新

　　‧賓夕法尼亞大學計算機與資訊科技碩士生。
　　‧國立臺灣師範大學翻譯研究所會議口譯碩士。
　　‧專業口筆譯者，語通中英，學貫文理，以跨界互解為己任。
 

第1章　你的想法就是最好的想法嗎？
 
靈魂一旦甦醒，一場無法回頭的追尋之旅就此展開。
那刻起，一種特殊的渴望驅動著你，
使你不再繼續流連於自滿與當下滿足的低谷。
永恆使你感到迫切。
你不願意繼續受到妥協與風險的阻礙，
勇往直前邁向成就的巔峰。
～約翰．奧多諾赫　John O’Donohue
 
如果能夠了解最深層的自己，你的人生會有什麼不同？如果能夠更加看清自己的世界觀，看清自己為何會抱持現有的價值觀和信念，看清自己當初為何選擇現在的目標，看清自己為何以當下這樣的方式面對世界，你的人生又會有什麼不一樣？你渴望成功掌握自己的生活、工作和領導嗎？
 
在本書中，我們將展開一趟自我甦醒之旅，帶領你探索最深層、最根本的自我。這個自我或許有不理想之處，但你將有能力做出最徹底的改變，斬除自我設限的思考方式，把自我成就提升至全新境界，完全激發自我潛能。你是否已經準備好迎向探索與甦醒，準備好重塑並重啟你的人生？
 
◀ 展開自我甦醒之旅

讓我們從這個問題開始：你認為自己的想法就是最好的想法嗎？我猜你的確認為如此。如果你不這麼認為，就可能會改變想法。然而，當你認為自己的想法就是最好的想法，就可能在無意間阻礙自己更成功的駕馭人生、阻礙自己的職涯發展，也阻礙自己成為更優秀的領導者。
 
身為領導學研究者和企業顧問，這種事情我見多了。我經常看到領導者、主管和員工以自認為最好的方法做事情。他們總認為自己的想法就是最好的想法，但其實他們的想法通常是失靈的，或至少限制了自身的潛能，使他們自己、部屬和組織無法達成更偉大的成就。下列慘痛的研究統計數據，恰恰印證我的觀察：
 
•四四％的員工表示現任主管無法協助他們提升生產力。
•六〇％的員工表示現任主管傷害他們的自尊。
•六五％的員工表示比起加薪，他們更希望換主管。
•八二％的員工不相信主管會說真話。