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與泥結緣一甲子:水泥工藝領航者 亞泥張才雄回憶錄

與泥結緣一甲子:水泥工藝領航者 亞泥張才雄回憶錄

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內容簡介

這是一個在動盪不安的時代裡,
有骨氣工業人創造時代的故事!

  工程師能夠有機會獲得老闆的支持,
  按照自己的設計、想法去完成,
  這是最求之不得的,
  我感覺自己這一生值得了!
  ──張才雄

  將大半生奉獻給亞泥的張才雄,
  以前瞻遠見,用踏實謀略,
  在水泥這個傳統產業,從製造到智造,
  創造價值,成就經營管理之道,
  不只造就水泥界的獲利王表現,
  更塑造出國內外同業口中的環保綠化礦場典範!

  ●從創建、設備到製程,堅持一手籌辦,自力建廠,確實掌握安全性與穩定度,打造出兩岸水泥廠典範,生產效率傲視同業。

  ●大破大立推動改革,強調帶人帶心,衡酌工時,讓員工兼顧工作與家庭;重新訂立薪資結構、獎金制度,力行新人事管理,奠定幸福企業根基。

  ●踏遍大江南北,登陸設廠。從審慎探勘礦源,兼顧質與量,到善用水運,造船、建碼頭,大幅節省運輸成本,創造出在中國大陸設廠第一年就獲利的不可思議紀錄。

  ●領先同業,於九〇年代推動循環經濟理念,將工業廢棄物和副產品資源化,導入低碳製程,避免二次污染,從重工業轉型推升為綠色環保產業。

  這部回憶錄,不只是張才雄的人生故事,亦見證了亞泥在兩岸的發展史,以及亞泥在落實水泥工藝的努力。更可一窺東主對經理人的信任與充分授權,讓張才雄得以一展長才,「伯樂」與「千里馬」相輔相成,共同引領亞泥,走在產業之巔,成為業界的一段佳話。

重磅推薦

  遠東企業集團董事長 徐旭東
  理律法律事務所資深合夥人 陳長文
  台灣高鐵股份有限公司前董事長 歐晉德
  元智大學首任校長 王國明
 

作者介紹

作者簡介

作者/張才雄


  1924年生於江西萍鄉的一個礦場邊,一生註定與「礦」結下不解之緣。

  從鋼鐵廠工程師起家,也曾在煤礦場任職;二十四歲時,因機械專業背景,接受政府調派,隻身到台灣參與花蓮港和基隆港的擴建工程,累積厚實經驗,從此在台灣落腳生根。

  四十歲考進亞洲水泥公司,開啟水泥人生。深獲遠東企業集團創辦人徐有庠和董事長徐旭東信任,大刀闊斧改革制度、強化管理。引進台灣第一套直井系統、第一套廢熱回收發電設備,將花蓮廠打造成「不冒灰」的水泥廠;建造台灣第一艘全密閉水泥專用散裝船,開闢台灣水運史上第一條「藍色公路」。

  七十歲率領團隊,西進大陸開拓市場,成立亞泥(中國),陸續在江西、四川、湖北、黃岡完成興建十二套窯,另外併購三套窯,更推動循環經濟,在業界可謂獨領風騷。

  如今年近百歲,仍鬥志不減,提攜後進,致力開創兩岸更美好的水泥願景。

採訪/趙愛卿

  為資深媒體人,現任優勢整合行銷有限公司負責人。

  曾擔任中國時報文化中心撰述委員,採訪超過台灣三百多個公益團體及人物,著有《溫馨接送情》、《吃台灣米舖台灣路》、《生命追尋愛》等書。
 
 

目錄

推薦序 永遠三十八歲的遠東人/遠東企業集團董事長徐旭東
推薦序 會走路的台灣水泥史/理律法律事務所資深合夥人陳長文
推薦序 亞泥的孫運璿/台灣高鐵股份有限公司前董事長歐晉德
推薦序 企業創新務實的典範/元智大學首任校長王國明
自序 與泥結緣一甲子

第一篇 動盪時代‧結緣契機
楔子
第一章 誕生
第二章 第五個工程師
第三章 隻身來台

第二篇 魄力改革‧快速起飛
第四章 大改革家
第五章 五大創新 打造不冒灰的水泥廠
第六章 創意管理

第三篇 友善環境‧循環經濟先驅
第七章 開始造船了
第八章 點石成青
第九章 生態園區

第四篇 立足台灣‧輻射國際
第十章  走出台灣
第十一章 大陸第一座廠
第十二章 前進天府之國
第十三章 立足武漢三鎮
第十四章  卸下戰袍

寫在最後
 



永遠三十八歲的遠東人
遠東企業集團董事長徐旭東


  我跟張常董才雄先生相識相知已有半世紀之久,他是先父遠東集團創辦人徐有庠先生,一九六三年親自面試錄用的青年才俊,品德、能力和見識三者兼備。很高興看到這位備受尊敬的遠東人,花了很多心血,將他與亞泥攜手打拼,接近六十載的過往點滴付諸文字,出版《與泥結緣一甲子──水泥工藝領航者 亞泥張才雄回憶錄》,並邀請本人撰寫序文。基於深厚的故舊情誼,又同是熱愛工作的老同事,我當然義不容辭、欣然承應。

  張常董四十歲進入亞泥新竹廠服務,從基層工程師一路做到廠長,他參與花蓮廠成立興建,帶領亞泥第一次重要的躍升。當時台灣的水泥工廠生產常造成環境汙染,礦山開採破壞自然生態,創辦人因此特別要求花蓮廠必須要重視環保。張常董考察了國外先進技術,解決製程中的汙染問題,此外,在新城山礦場採用低汙染的開採方式,同時進行植栽復育工作。他完成了創辦人交付的重責大任,讓水泥廠變得像公園,讓工業發展與環境保護得以並行不悖,也讓亞泥成為引領水泥行業綠色轉型的先驅。

  花蓮廠落成之後,雖然擁有客戶肯定的高品質水泥產品,但卻面臨到陸路運輸瓶頸,為了有效將水泥載運出去,亞泥因此開啟了水路運輸的嶄新模式。我們決定向中船訂購全台第一艘散裝水泥專用船,這是選擇一條較不容易的道路,而張常董運用他的工程專業,毅然投入協助將計畫落實,順利在一九八○年完成建造「亞泥一號」,使花蓮廠生產的水泥得以順利銷往台灣西部,甚至拓展至海外市場。

  張常董讓我覺得最難能可貴的地方,是他永遠保持衝勁與活力,勇於開創新局及接受挑戰。他在卸下亞泥總經理職務後,一九九三年受創辦人所託考察大陸市場,帶著團隊大江南北探勘適合的礦源。三年後,隨著遠東集團正式回到大陸設立紡纖廠,擁有鋼鐵般意志的張常董,儘管已經年逾七旬,依然充滿鬥志,帶領著子弟兵披荊斬棘,終於把最好的水泥廠,帶回他出生的故鄉——江西。

  還記得二○○年九月,江西亞東水泥廠盛大地舉辦了一號窯的點火典禮,與會的大陸中央及地方領導們,親眼目睹了最現代化的設備以及最高規格的環保示範,為亞泥中國豎立了良好的企業形象。當武漢致力於發展經濟時,提供長江邊上一塊基地希望我們前往投資,當時張常董一通電話告知此事,我請他隔日就把此案定下來,一方面是看好當地發展條件,一方面也是對於張常董的充分信任。事實也證明,常董規劃沿長江布局的策略相當成功,奠定亞泥中國發展的重要基礎。

  二○○八年五月二十日,亞泥中國在香港掛牌上市,這是公司非常重要的里程碑。常董偕同多位主管提前趕到香港準備,我則於十二日下午兩點飛抵香港。不料突然傳來四川汶川發生芮氏規模八點二的大地震,災情慘重。他心急如焚,買不到直達成都的機票,只好第二天先飛抵武漢,第三天才輾轉到達成都。相較於附近其他水泥廠的嚴重損毀,四川亞東僅輕微受損,生產線很快就恢復正常運作。這要歸功於張常董督導建造的水泥廠,工廠結構設計嚴謹,因此才能降低災害的風險。

  成功布局中國大陸市場,這是張常董帶領亞泥第二次重要的躍升。自他答應創辦人到內地設廠,順利開出第一條水泥生產線,之後又投入十多年的光陰,帶領團隊繼續把事業做大做強,直到二○一四年以九十高齡卸下副董事長一職。這段期間內,他把最環保先進的設備引進內地,更以循環經濟締造多贏局面,吸引海內外業者前來觀摩學習,帶動各地水泥廠開始注重提昇環境優化,成為綠色環保水泥廠的典範。而透過持續努力擴充加上轉投資的整併產能,亞泥中國現已成為中國前十大水泥集團之一。中國大陸發展最快的黃金十年中,張常董風塵僕僕於各省間奔波,樂於工作從不言累,由於他的這份堅持,才能讓亞泥在大陸市場交出如此亮麗的成績單。

  於公,張常董是我倚賴的領導者及管理者;於私,他是我非常欽佩的實踐家,注重規律健康的生活。他喜歡爬山、運動、散步,堅持住在宿舍最高樓層,每天爬好幾次樓梯來鍛鍊體力。二○○○年十月時,常董因為身體不適赴亞東醫院檢查,經醫生囑咐必須立刻開刀。我事先託囑朱樹勳院長及主治醫師,一定要給予最好的醫療照顧,然而開刀當天仍不放心,一大清早趕到醫院為他加油打氣,直到他手術順利完成才離開。所幸常董平時注重養身之道,加上堅強的意志力,終能順利恢復健康。

  二○○七年十月底,我與亞泥重要幹部相約攀登黃山,下午一點多走到光明頂時,常董有點發燒,由於當下鄰近旅館已無空房,我擔心他身體狀況,只能請他坐在投幣式按摩椅上,大家焦急地輪流投幣,希望舒緩他的不適。儘管如此,他仍不願搭乘轎子,八十三歲的他堅持步行登頂,到山頂上預定的旅館休息過夜。由此不難發現,常董對於既定的目標,擁有過人的耐力與毅力,勢必盡全力完成,不容輕言放棄。

  張常董和所有遠東人一樣,非常重視企業社會責任,更熱心支持教育,多年來常慷慨解囊贊助學校發展與公益活動。他做公益不落人後,在私領域則十分低調。印象中只有二○一四年八月,適逢他九秩華誕,孝順的子女特別在遠東飯店為父親舉辦一場溫馨的生日派對,並邀請至親好友及亞泥資深同事到場同樂。當時他的夫人還特別上台獻唱,也讓大家對於他的家庭和樂與好人緣,甚為稱羨。

  透過這本回憶錄,我們看到了亞洲水泥超過半世紀的發展與成長軌跡,即使在艱困的環境中,張常董以工業人實事求是的態度,致力完成諸多高難度工作。尤其在那段中國大陸戮力發展建設,亟需水泥建材的時期,他身先士卒肩負起返鄉建廠的艱鉅任務,對於亞泥中國的奠基功不可沒。

  先父挑選了張常董,這位盡忠職守、全心投入、待人和善、個性溫暖的老同事,為亞泥承擔重任,西進締造新局,我們絕對是找到了對的人選。身為專業工程師,張常董專精於團隊合作建廠,為亞泥在中國大陸這二十多年的發展,漂亮地完成了開創性的第一階段任務;當建廠擴張工作暫告一段落後,放眼下一階段的亞泥中國,我站在全局觀審思,認為現在的團隊,應該在張常董奠定的基礎上,加強行銷力、策略競爭力、以及聚焦市場投入等面向。從更廣泛的角度來看,儘管亞泥中國已經是一流水泥公司,但我們在混凝土事業的規畫,還可以有更多發揮的空間,在整體產業架構的建置還可以更加優化完善,才跟得上世界脈動、創新浪潮。

  以今日全球趨勢與經營思維來看,要成為永續發展的業界標竿,企業需要重視環境保護(E,environment)、社會責任(S,social)和公司治理(G,governance)。在生產與製程技術方面,亞泥中國已有相當良好的基礎,接下來的目標是持續追求進步,需要建立更好的系統,有組織、有管理、有人才,宏觀且多元地開展ESG相關工作,這是成為卓越企業不容忽視的要件。

  張常董認真敬業、一步一腳印,成功扮演了工業人的角色,成就集團水泥事業長足的進展,我們感謝他的付出與奉獻。在我心中,他始終充滿鬥志,是永遠三十八歲的遠東人。展望未來,百尺竿頭,更進一步,亞泥的發展篇章尚有未竟之功,我們的責任是延續常董的足跡,承繼他的精神,與亞泥兩岸所有同仁共同努力,攜手開創更美好的水泥事業願景。
 

詳細資料

  • ISBN:9789571395883
  • 叢書系列:人與土地
  • 規格:平裝 / 320頁 / 14.8 x 21 x 1.9 cm / 普通級 / 部份全彩 / 初版
  • 出版地:台灣
 

內容連載

第一章 誕生
 
一九二四年,北洋軍閥割據,連綿征戰動盪的時局,老百姓朝不保夕,有一餐沒一餐,生活慘澹艱苦。一個尋常的日子裡,在江南煤都──江西萍鄉的一個礦場邊,倏地響起了一陣洪亮的哭聲,一個娃兒誕生了。誰也沒想到,這個礦場邊出生的娃兒,竟會成為對兩岸水泥業產生重大影響的關鍵人物。
 
■礦「工」之家
 
張才雄出生的時候,父親四十歲,母親三十六歲,上有六個哥哥和三個姊姊,當時父親承襲德國工程師在礦業留下的技術,是一位機械工程師,而大哥則是煤礦採礦工程師,後來學機械的二哥與九哥也都進入了這個行業。在那個專業人才缺乏的時代,煤礦工程師算是一個地位及待遇都相當不錯的職業,加上母親善於理財,因此,雖然家裡有十個兄弟姊妹,食指浩繁,生活倒也無虞,張才雄是老么,自然享盡了父母兄姊的疼愛。
 
隨著父親的工作轉換,他們一家人回到了故鄉,湖北省漢陽縣的蔡甸鎮。雖然生長在大家庭,但在張才雄的印象中,一家人聚少離多,要湊在一起吃個飯都很難。平日男人出外工作,母親跟三個嫂嫂就留在家裡照顧孩子,因為工作的關係,父親不常回家,即使回家也忙著應酬。父親並不嚴肅,也不太管教孩子,也許是因為很少見面,張才雄心裡對父親的感覺總帶了點敬畏。大哥也是長年在外地工作,很少回家,但是長兄如父,他會代替父親督促弟妹們的功課。張才雄很怕大哥,只要看他一回來,就趕快把書本拿出來讀,若是答不出大哥的問題,是會挨打挨罵的,常常大嫂會在旁邊勸大哥:「好了好了,別太兇了!」
 
一九二六年,張才雄一歲半,軍閥派系爭鬥加劇,遊行、示威不斷,今天高喊口號打倒某某人,明天又打倒誰誰誰,局勢混亂不堪,迫使武昌關城,還餓死了很多人,生活的面貌,似乎只剩下了饑饉、驚恐與茫然。五、六歲的時候,張才雄還沒上小學,只要一聽見外頭機關槍槍聲大作,大人就急忙將吃飯的方桌拼起來,上面用棉被蓋著,全家人相互依偎躲藏在桌子底下,就怕流彈不長眼。軍閥作亂了很長一段時間,張家也被迫數度流徙,因此張才雄換過好幾所小學。「我小學的時候書讀得不好,但是老師們都很喜歡我。記得有一次軍閥部隊遊行,當時的小學校長還把我揹在肩上看。」
 

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