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輝達黃仁勳:人工智慧晶片的成吉思汗

輝達黃仁勳:人工智慧晶片的成吉思汗

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內容簡介

從遊戲、通用運算,到成就AI霸業,
破解人工智慧晶片之王
輝達黃仁勳致霸之道
 
  全球企業超級巨星每十年出一位
  2001~2011年蘋果公司史蒂夫.賈伯斯;
  2013~2022年電動汽車業霸主特斯拉的伊隆.馬斯克;
  2023年5月24曰,輝達公司股票市值破1兆美元,是全球2萬家上市公司第七家!橫空出世人工智慧晶片霸主的輝達黃仁勳!
 
  AI熱潮影響了很多企業,輝達(NVIDIA)可說是最具代表性的一家,
  晶片大廠輝達(NVIDIA)是AI的最佳供應商,從無到有發展出自己的一套技術,
  業績在這波全球經濟動亂中逆勢成長,股價也跟著大漲,
  市值更是一舉破兆,把英特爾、超微都遠遠拋在後面。
 
  企業家少有運動選手、明星的魅力,所以少有媒體、人們「追企業家」;但全球股票市值第七大的人工智慧晶片公司輝達(NVIDIA)的總裁,AI教父黃仁勳(Jensen Huang)是企業界的超級藝人,因為:
 
  ‧藝人穿著:他穿英美名牌黑皮衣、黑褲,透過服飾塑造巨星的人物設定;
  ‧親民作風:會說國(華)語、閩南語;喜歡吃小吃(刈包、挫冰)、逛夜市;路旁的歌手唱歌時亂入、合唱等;
  ‧蘋果公司史蒂夫.賈伯斯般的演講魅力。
 
  黃仁勳他是臺裔美國人,而且說華語甚至閩南語,在臺灣掀起有如巨星般的旋風,堪稱「臺灣之光」。隨著人工智慧方興未艾,黃仁勳熱潮已在美國中國歐洲等地吹起漫天熱潮。
 
  黃仁勳如何繼蘋果公司賈伯斯、電動汽車馬斯克之後,成為新起的現象級企業家?
  如何高瞻遠膽贏在起跑點?並擁有超越英特爾與超微的組織管理,以及策略性人力資源管理關鍵。
  本書一一解析!
 

作者介紹

作者簡介
 
伍忠賢  
 
  現職
  企管經濟作家/顧問/演講者
  夢想銀號科技首席顧問
 
  經歷
  真理大學理財與財務規劃系助理教授
  財務金融系助理教授
  立萬利創新公司(30542)獨立董事三任
  聯華食品公司(1230)財務經理
  泰山企業(1218)董事長特別助理
  媽媽塔食品公司總經理
 
  學歷
  國立政治大學企業管理博士、經濟學系碩士及國際貿易學士
 
  著作
  100冊以上,3200萬字;總銷量24萬本以上;有華人圈「彼得.杜拉克」之稱
 
校閱者簡介
 
楊正利
 
  現職
  鈞寶電子(6155)創辦人、董事長
 
  學歷
  美國杜蘭大學企管碩士、政治大學企業班、企管學士(1980年)
 

目錄

序 
破解人工智慧晶片之王──輝達黃仁勳致霸之道

第1章 人工智慧晶片教父,「少年」黃仁勳的成功十堂課
1-1 全球第32 富豪黃仁勳
1-2 21 世紀,美國三大創新企業家
──蘋果賈伯斯、特斯拉馬斯克、輝達黃仁勳
1-3 2023 年5 月黃仁勳在臺灣大學演講
──與2005 年蘋果公司賈伯斯在史丹佛大學致辭比較
1-4 黃仁勳的家庭
1-5 黃仁勳的兒子、女兒
──企業家第二代接棒起
1-6 「少年」黃仁勳的成功十堂課
 
第2章 「成年」黃仁勳的成功十堂課
2-1  成功的第一堂課:慾望與野心
2-2  成功的第二堂課:不斷學習
2-3  成功的第三堂課:勤於動腦  
2-4  成功的第四堂課:看見未來趨勢
2-5  成功的第五堂課:遠離負面的人與事
2-6  成功的第六堂課:勇於冒險
2-7  成功的第七堂課:努力不懈
2-8  成功的第八堂課:誠信正直
2-9  成功的第九堂課:面對挫折
2-10  成功的第十堂課:堅持紀律

第3章 人工智慧產業分析
──兼論人工智慧晶片輝達、英特爾與超微的經營績效
3-1 超全景:資訊科技的四階段
──人工智慧是第四階段
3-2 人工智慧運用場域
──三級產業、人們生活
3-3 全景:全球人工智慧產業鏈市場規模
──硬體方面
3-4 全景:全球人工智慧市場規模
──服務方面
3-5 輝達、英特爾與超微損益表結構比較
3-6 處理器三雄經營績效趨勢分析
3-7  輝達、英特爾與超微預測營收與股價

第4章 現象級企業家
──從賈伯斯、馬斯克到黃仁勳
4-1 全景:美國三位現象級企業家
──賈伯斯、馬斯克與黃仁勳
4-2 輝達、英特爾與超微經營者能力評估
──黃仁勳、格爾辛格與蘇姿丰
4-3 黃仁勳、格爾辛格與蘇姿丰學經歷
4-4 黃仁勳對輝達市場定位的期許
4-5 輝達贏在起跑早,歸功於黃仁勳高瞻遠矚
──輝達人工智慧晶片第一階段個人電腦版
4-6 2010 年起,人工智慧實際運用
──靠的便是輝達的晶片與技術平台
4-7 輝達人工智慧晶片第二階段:超級電腦
──伺服器晶片與軟體暨服務
4-8 2007 年起,黃仁勳重定位輝達
──人工智慧晶片公司
4-9 在深度學習人工智慧晶片,輝達領先對手四年以上
──創新擴散模型
4-10 現象級企業家條件一:公開承認
4-11 現象級企業家條件二:非凡影響

第5章  輝達的組織管理贏在執行力
──輝達、英特爾與超微的組織管理分析,兼論黃仁勳領導型態與技巧
5-1 企業:員工評論
5-2  員工對組織管理能力的評分
──輝達82(A)、英特爾72(B-)與超微78(A-)分
5-3  員工對工作環境評分
──輝達75、英特爾68 與超微76 分 
5-4  員工對企業文化評分
──輝達80、英特爾70 與超微76 分
5-5  員工對三級主管階層的評分
──輝達A+ 級、英特爾B 級與超微A 級
5-6  員工對主管領導技巧評論
──輝達A、英特爾B 與超微A 級
5-7  黃仁勳採取「非指引型教練」管理
5-8  黃仁勳的領導型態
5-9  黃仁勳的領導技巧
5-10  員工對團隊精神評分
──輝達84、英特爾76 與超微80 分

第6章  輝達的策略性人力資源管理
──幸福企業的標竿學習
6-1  人力資源暨組織設計
6-2  輝達、英特爾與超微
──員工上班五成為了「錢」  
6-3  全景:策略性人力資源管理
6-4  策略性人力資源評分
──輝達77、英特爾69 與超微63 分
6-5  輝達用人Ⅰ:求職者資格
──黃仁勳、JobzMail 對求職者資格
6-6  輝達用人Ⅱ:多樣性與包容之「多元」
6-7  輝達的員工面試
──輝達81、英特爾75 與超微77 分  
6-8  輝達黃仁勳的面試

第7章  輝達的人力資源管理
7-1  輝達新進員工入職
──輝達81、英特爾75 與超微77 分
7-2  輝達員工薪資
──輝達79、英特爾74 與超微71 分
7-3  輝達的福利津貼
──輝達85、英特爾80 與超微72 分
7-4  輝達對員工多樣性與包容
──輝達56、英特爾58 與超微70 分
7-5  輝達的員工職涯發展
──輝達56、英特爾58 與超微70 分
7-6  輝達的員工滿意程度
──輝達、英特爾與超微的比較
7-7  輝達員工留任意願
──輝達79、英特爾83 與超微75 分
7-8  員工認同的最高境界
──員工淨推薦分數Ⅰ
7-9 員工淨推薦分數Ⅱ
──輝達55、英特爾8 與超微17 分

 

自序

破解人工智慧晶片之王──輝達黃仁勳致霸之道


  全球企業超級巨星約十年大概會出現一位,2001 ∼2011 年有蘋果公司的史蒂夫.賈伯斯;2013 ∼ 2022 年出現了電動汽車業霸主特斯拉的伊隆.馬斯克;2023 年5 月24 日,則橫空出世了人工智慧晶片霸主輝達的黃仁勳。

  尤其他是臺裔美國人,而且說華語甚至閩南語,在臺灣掀起有如巨星般的旋風,堪稱「臺灣之光」。隨著人工智慧方興未艾,黃仁勳熱潮已在美國中國歐洲等地吹起漫天熱潮。

  本書有五大方面考量,由本書目錄可見:

  1. 一本書敵六大方面書
  本書目標市場,以年齡層來說,從15 歲高中生到70 歲上市公司董事長,投資人,都是本書讀者對象。

  2. 以《富爸爸,窮爸爸》一書十堂課參考架構
  本書內容參考1997 年日裔美國人羅伯特.清崎的暢銷書《富爸爸,窮爸爸》其中致富十個原則當架構,綱舉目張。

  3. 原文呈現
  由於輝達等公司是美國公司,黃仁勳受訪時以英文回答,所以本書有些地方以英文呈現,不做中文翻譯,其英文很白話易懂。

  4. 第一手資料來源
  2007 年7 月起,黃仁勳在美國變成媒體的寵兒,有許多專訪。但一半是在每年3 月中旬輝達技術大會(NVIDIA GPU Technology Conference, GTC) 上, 黃仁勳致詞的演講。本書忠實呈現。

  黃仁勳在美國一線媒體受訪文章影片,我看過很多;他不太談日期、人物,甚至舉生活例子,也不容易懂。有時《美國週刊》,會找資深編輯予以濃縮。本書把時空背景交代清楚,甚至加以詮釋。

  5. 本書融入作者四項核心能力
  我在寫企業、企業家成功之道,有四項核心能力:

  . 理論:政治大學企管博士,23 年全職大學教授。

  . 實務:曾任聯華食品財務經理(1231),泰山企業董事長特別助理(1217),上市電子公司立萬利創新(3054)獨立董事三屆(2005 ∼ 2014 年);媽媽塔食品公司總經理(員工170 人)。

  . 寫書:38 年寫100 本書(其中50 本教科書),3000 萬字;其中企業史九本,包括《鴻海藍圖》(2005 年2 月)、《郭台銘成功學》(2009 年1 月)。

  . 創意:例如企業家經營能力量表,10 題,每題滿分10分,每本書都有「因時因地(公司)因人」而推出的實用量表,帶您「內行看門道」。

  天下常有千里馬,伯樂少之。

  感謝時報出版公司趙政岷董事長快速出版此書,且給予寶貴意見。誠盼透過此書,能激發許多人的「慾望與野心」。黃仁勳的學歷是可及的、創業是可超越的。本書的架構,希望盡量能成為分析企業、企業家的公版架構。也希望帶給大家人生與事業學習的參考。



 

詳細資料

  • ISBN:9786263742659
  • 叢書系列:BIG
  • 規格:平裝 / 288頁 / 14.8 x 21 x 1.73 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
 

內容連載

Chapter One

人工智慧晶片教父,「少年」黃仁勳的成功十堂課


一位成功人士須具備許多能力、條件,這些都須從小從生活、學校;到大在職場、運動場等,從許多刻骨銘心的努力、自律等逐漸養成。「由小看大」,當我們有機會了解一位現象級企業家的童年、青少年、青年階段成長歷程,才會發現黃仁勳迎向挑戰,獲取經驗,奠定成長後就業、創業的成功基礎。

1-1全球第32 富豪黃仁勳

最直白形容一個人事業、投資多成功, 就是身價,例如全球首富2020 年起,大都是美國電動汽車公司特斯拉的總裁兼執行長伊隆.馬斯克(Elon R. Musk, 1971 ∼)。

2023 年5 月25 日,輝達市值破兆美元,是全球第七家公司,這是全球大事,美國一線媒體《華爾街日報》等爭相報導;黃仁勳身價高達421 億美元(1.34 兆元,人民幣近0.31 兆元),在全球81.3 億人中,財富排名第32。這對一個移民且白手起家的亞裔美國人來說,是鳳毛麟角。

一、全球股市市值前十大公司,輝達排第六

由於計算企業家的身價,主要來自其持股公司的股票市值,目前輝達的市值計算,排在全球排第六。市值會隨著股價起伏,但排名則比較穩定。

(資料來源:例如Companies Market Cap.com,每天更新資料「Companies ranked by Market Cap」)

1. 一眼就可看出不熟悉的第六名

全球財富的排名,依下頁表格,其中除了第三大的沙烏地阿拉伯國家石油公司(Saudi Aramco,俗稱沙烏地阿美),有些人沒聽過外,大多是老生常談,最令人陌生的就是第六大的輝達(Nvidia)。2023 年度(2022.2 ∼2023.1)它營收才270 億美元,只有蘋果公司2022 年營收3943 億美元的7%,但2023 年9 月的股票市值就達1.22兆美元,是蘋果公司市值的42%。

2023 年9 月,許多美國華爾街分析師預測,2024年輝達股價會達1534 美元(詳細說明詳見單元3-7),股票市值破3 兆美元,在全球將僅次於蘋果公司,實力驚人。( 詳見Coin price forecast,nvidia stock forecast 2023~2025~2030)

會員評鑑

1.5
7人評分
|
5則書評
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立即評分
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Lv.1
0.5
|
2024/09/14
在翻閱前20頁讀者就可以感受到草率出書的明顯失誤(排字/錯字),僅把眾所皆知的資料稍作整理(更多資訊在維基百科上都可以查閱),令人極端失望。真的沒看過這麼差勁的科技類自傳書。 介紹三雄股價財富?翻譯加州比較公司的資料?完全無法理解還可以這樣出書?(在自序005頁,第十二行甚至分享了該作者出書超過百本)。完全沒價值。
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Lv.1
0.5
|
2024/03/01
拿到書的厚度時潛意識就起了一點違和感
快速翻了幾頁發現每一頁字很少而且間隔很大
一開始想說應該只是介紹,後來發現整本字數都很少。認真看內文發現每一個大小標題下都只有一兩句,而且都只是教條式說法,不是沒有解釋不然就只是條列或記流水帳。
實在佩服作者與出版社敢拿如此內容出書的勇氣。
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Lv.1
1.0
|
2023/11/03
劇透警告

草率出書,僅把已知的資料稍作整理,令人極端失望。真的沒看過這麼差勁的科技類自傳書。同一天買晶片戰爭,怎麼比? 光介紹財富就好幾頁。頂著博士頭銜敢這樣出書我也認了。完全沒價值。華人圈彼得杜拉克?
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Lv.1
4.0
|
2023/10/29
劇透警告

此書寫的很棒,寫有關黃仁勳整個的自傳,如果有機會進輝達的話,黃仁勳會是很好的老闆-!且他還是一個完全沒有衣架子的老闆!
展開
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1.0
|
2023/10/12

內容屬於商週或黃仁勳公開演講等公開資料的剪輯整理;每頁的內容不多(與同期出版的馬斯克傳相比);關於評價三家晶片廠財報數字的章節,想建議,要針對數字上的Delta佐以更深入且具體的技術面或產品面分析(產品優勢/市場價值等等),因為那些是評價三間公司實力的關鍵點。整本書感覺是寫給非科技業但對黃仁勳有興趣的讀者看的。
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