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黃仁勳傳:輝達創辦人如何打造全球最搶手的晶片

黃仁勳傳:輝達創辦人如何打造全球最搶手的晶片

The Thinking Machine: Jensen Huang, Nvidia, and the World’s Most Coveted Microchip

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  • 【商業焦點人物—黃仁勳】天下文化—第一本黃仁勳授權採訪的傳記

    文/天下文化編輯部2025年01月06日

    【2025/1月份商業焦點人物】邀請訪問近期同時出版輝達相關書籍的三間出版社,包含三采、商業周刊、天下文化出版社編輯,為商業讀者提供不同的閱讀角度。 《黃仁勳傳:輝達創辦人如何打造全球最搶手的晶片》 《黃仁勳傳》細數輝達如何從一間生產電路板配件的公司,成為價值數億美元超級電腦的供 more
 

內容簡介

  ★ 全球第一本黃仁勳授權採訪傳記
  ★ 搶先英文版上市,收錄全球獨家繁中版作者序

  台灣出生、最受推崇的矽谷科技公司執行長
  1993年,黃仁勳與友人在矽谷一間連鎖餐廳創立輝達,擔任執行長;三十多年後,輝達躋身全球市值最高的公司之一,與蘋果匹敵,黃仁勳成為科技業任期最長的執行長,還曾是張忠謀欽點的台積電接班人選之一。
  
  引爆新工業革命的AI先驅
  輝達一鳴驚人的關鍵就在執行長黃仁勳的遠見卓識。十多年前,他看到一些科技研發結果的潛力,放膽把整間公司押注在AI上。本書作者獲得前所未有的機會,貼身採訪黃仁勳,以及輝達的共同創辦人、高階主管、投資人、現任與前任員工、黃仁勳的友人與競爭對手,詳實記錄這間公司崛起的經過,並描繪黃仁勳的專注、執著、強大的感召力,以及強悍的領導風格。如今,黃仁勳已是矽谷最有影響力的人。沒有黃仁勳,輝達無法達到如今的地位;沒有黃仁勳,AI的發展將延遲十年。

  《黃仁勳傳》細數輝達如何從一間生產電路板配件的公司,成為價值數億美元超級電腦的供應商,站上科技霸主地位。本書描述固執的企業家不顧華爾街的質疑,堅持提升運算能力,終於登上全球富豪榜的故事。這也是電腦架構改革的故事,描述一小撮叛逆的工程師如何發動這場變革。更重要的是,這也是關於AI未來的故事,也就是黃仁勳所說的「下一次工業革命」──創新晶片技術將帶來超擬真的虛擬化身、自主移動機器人、自駕車,以及隨需生成的新型電影、藝術與書籍。

  想要了解黃仁勳矛盾的人格特質與過人的洞察力、想要了解輝達與眾不同的企業精神與商業優勢、想要了解AI的軟體與硬體如何結合並創造出驚人的運算能力,這本書滿載最完整的資訊與解答。

  不為人知的黃仁勳
  *勤奮好學:他一週工作七天、每天工作十二到十四個小時,並樂於學習新知,把辦公室當書房用。
  *積極進取:面對競爭,他的決心從不動搖,堅持願景與目標,總是一心一意想要打垮、吞併競爭對手。
  *果敢自信:他會放膽押注新科技,甚至一擲千金豪賭,儘管不是每一次都贏,但他贏的時候,總是大贏。
  *洞察先機:他總是以工程師的眼光,根據第一原則做決策,在眾人還沒看見趨勢之前,就讓輝達站穩腳步。
  *高壓嚴厲:他會暴怒高聲痛斥犯錯的人、還要其他員工旁觀,目的就是為了讓所有人都能「學到一課」。
  *待人真誠:他從不擺出高高在上的架子,總是深入基層了解員工,並且在他們需要幫助時伸出援手。
  *謙虛自省:面對錯誤,他懂得快刀斬亂麻,第一時間解決問題,並且毫不諱言承認自己的失敗。
 
 

作者介紹

作者簡介

史帝芬‧維特(Stephen Witt)


  《誰把音樂變免費》(How Music Got Free)作者;此書入圍多項重要圖書獎項決選書單,包括洛杉磯時報書獎(Los Angeles Times Book Prize)、安東尼盧卡斯圖書獎(J. Anthony Lukas Book Prize),以及金融時報與麥肯錫年度商業圖書獎(Financial Times and McKinsey Business Book of the Year)。文章散見於《紐約客》雜誌(The New Yorker)、《金融時報》、《紐約》雜誌(New York)、《華爾街日報》(The Wall Street Journal)、《滾石》(Rolling Stone)與《GQ》等。現居於加州洛杉磯。

譯者簡介

廖月娟


  美國西雅圖華盛頓大學比較文學碩士。曾獲誠品好讀報告2006年度最佳翻譯人、2007年金鼎獎最佳翻譯人獎、2008年吳大猷科普翻譯銀籤獎。譯作繁多,包括《賈伯斯傳》、《你要如何衡量你的人生?》、《旁觀者》、《謝謝你遲到了》等數十冊。

林俊宏

  臺灣師範大學翻譯研究所博士。喜好電影、音樂、閱讀、閒晃,覺得把話講清楚比什麼都重要。譯有《人類大歷史》、《人類大命運》、《21世紀的21堂課》、《人類文明》、《大數據》、《大數據資本主義》、《如何讓人改變想法》等書。
 
 

目錄

專業推薦
全球獨家繁中版作者序
前言

第一部 前景迷茫
第1章 橋
第2章 大型積體電路
第3章 新公司
第4章 三十天
第5章 走上平行運算之路
第6章 水母
第7章 死亡競賽
第8章 強迫循環
第9章 CUDA
第10章 共振
第11章 AlexNet

第二部 一生一次的機會
第12章 O.I.A.L.O.
第13章 超智慧
第14章 美好的一年
第15章 Transformer
第16章 超大規模
第17章 錢
第18章 太空船
第19章 電力
第20章 地球上最重要的股票
第21章 黃仁勳
第22章 AI恐懼
第23章 會思考的機器

謝辭

 
 

詳細資料

  • ISBN:9786264171373
  • 叢書系列:財經企管
  • 規格:平裝 / 368頁 / 14.8 x 21 x 1.84 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
 

內容連載

摘自【前言】

這是一個小眾電玩硬體廠商如何登上全球市值王者寶座的故事。這是一個固執己見的企業家三十多年來鍥而不捨推動運算技術發展,最終躋身全球富豪榜的故事。這是一個矽晶革命的故事,講述一小撮叛逆的工程師不顧華爾街風向,致力願景成真的經過。這也是新型人工智慧誕生的故事;這種人工智慧對人類這個物種的長遠影響仍不得而知,令人又愛又懼。

這個故事的靈魂人物是個積極進取、靈活多變、才華橫溢、不達目標絕不罷手的人。他的名字是黃仁勳,擔任輝達公司(Nvidia)執行長已有三十二年之久。在標準普爾500指數(S&P 500)所有科技公司的執行長中,沒有人任期比他長。黃仁勳是位有願景的發明家,對電子電路內部運作瞭如指掌。他從第一原理(first principle)出發,思考晶片如今能做到的事,並滿懷信心的放膽押注在晶片未來的發展。他不是每一次都贏,但他贏的時候,總是大贏:他早期在AI的重押,是矽谷史上最成功的投資。如今,黃仁勳的輝達公司市值已超過3兆美元,和蘋果與微軟並駕齊驅。

黃仁勳本人很有魅力,幽默風趣,善於自我調侃,經常自相矛盾。他總是擺出一張似笑非笑的撲克臉。2023年,我們相約在丹尼餐廳(Denny’s)一起吃早餐。這是他最喜歡的連鎖餐廳,三十年前他就是在這裡擬定輝達的商業計畫。他一共點了七道餐點,包括以「大鳥」為名的火雞肉總匯三明治與炸牛排等。他一邊點餐,一面跟服務生閒聊。「妳知道嗎?我曾在這裡當洗碗工,」他告訴她。「我很拼!超拼的,不久就升級,成為服務生。」

黃仁勳生於臺灣,十歲移居美國。丹尼餐廳是他融入美國文化的坩堝,他青少年時在那裡工作,吃遍整個菜單。不過,他告訴我,他依然保有局外人的視角。「在內心深處,你永遠是個移民,」他說。「我心裡一直覺得自己是華人。」1993年,三十歲的他跟兩名夥伴共同創立輝達(Nvidia的英文發音為「英偉迪亞」,非「恩偉迪亞」),最初瞄準新興的高階遊戲顯卡市場。他的產品炙手可熱,他的顧客喜歡自己組裝電腦,有時會買透明機殼,來展示裡面的輝達顯卡。

會員評鑑

3.5
14人評分
|
10則書評
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立即評分
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Lv.6
4.0
|
2025/02/11
市面上出現了三本相似主題的書。

這很有趣。作為有機會搶先閱讀的讀者,自然也會被問到這幾本書的異同之處。

三采出版的《nVIDIA 輝達之道》是以公開資訊根據時間軸所彙整的內容,淺顯易懂沒有太多廢話,對於想了解輝達這家公司基本資訊的讀者來說已經足夠。

而商業周刊出版的《輝達之道》與天下文化出版的《黃仁勳傳》在書名上已經點出了兩本書的相異之處。

前者聚焦於企業層面,講述黃仁勳及輝達從草創時期到如今成為科技巨頭的過程,強調了輝達是如何一次次克服挑戰、進行創新,並在人工智慧市場中占據領導地位。後者側重於個人傳記和黃仁勳的個人故事,強調他的決策和領導風格對於輝達所帶來的影響。

兩位作者都強調採訪了黃仁勳與周邊人士,宣稱是全球第一本黃仁勳授權採訪的傳記。根據我側面向出版社了解的結果,我想是進行方式上認知的差異。

這麼理解好了。

一本是黃仁勳授權的第一本關於「輝達」的傳記,另一本是黃仁勳授權的第一本關於「黃仁勳」的傳記。

在我看來,兩本書都有值得一讀的地方,甚至可以說兩本結合起來才是完整的故事,至少截至去年底。輝達和黃仁勳的故事會不會有新的篇章展開,甚至像張忠謀自傳一樣隔了二十六年才出版下冊?我不知道。

但我可以肯定的是黃仁勳和輝達的故事,正進入第四個十年的新篇章,而且和人工智慧的發展習習相關。

在這篇文章中,我想談談《輝達之道》與《黃仁勳傳》的不同,以及我在看完《黃仁勳傳》後的一些個人看法。

...

說到輝達對於人工智慧發展的影響。

正好藉此談談這兩本書在架構上鋪陳的不同。在《輝達之道》這本書中,作者金泰是位資深科技新聞記者,他以三個十年來區隔並撰寫輝達的不同階段發展。

第一個十年(1993-2003)

從黃仁勳簡短的成長故事帶出他的個人特質。

主要談及輝達的創立與早期發展,如何從一家小型初創企業成為 GPU 市場中的領導者,過程中所遭遇的困難、創新突破與市場競爭。

第二個十年(2004-2013)

輝達的崛起,特別是在遊戲和高性能運算領域所奠定的重要里程碑;不僅鞏固了輝達在 GPU 市場的領導地位,更拓展了新的應用場景。

第三個十年(2014-2024)

焦點轉移到人工智慧技術如何推動輝達的轉型,並將公司帶入新的高度。主要談及輝達在這波人工智慧革命中的技術創新和商業成功,如何成為人工智慧和機器學習領域的重要角色。

三個十年的結構鋪陳,很好的展示了輝達在不同階段所面臨的挑戰、成就與轉型過程。這也不禁讓我好奇輝達的下一個十年會是如何的光景?

在《黃仁勳傳》中則是採用不同的架構來展現黃仁勳人生與職涯中的兩個關鍵階段。

階段一:創立輝達到成為市場領頭羊

包括輝達的前兩個十年。

同樣從黃仁勳的成長歷程帶出個人特質到輝達的創立,然後是輝達的早期歷程,從瀕臨破產到站穩腳步所經歷的種種挑戰與初期成就。

提及的主要事件與時間點和《輝達之道》基本一致,但在細節與闡述方式略有不同。

階段二:抓住一生一次的機會

輝達的第三個十年到至今的發展。

內容聚焦在輝達取得相對成功後,如何把握重大機遇,特別是在人工智慧技術迅速發展的背景下,實現了公司進一步的突破和攀升。

我認為這部分的內容,相較於《輝達之道》有更完整且精彩的描述,包括黃仁勳如何帶領輝達進行轉型、創新以及策略部署,使公司成為業界霸主並展開新篇章。

在看完兩本書之後,我認為兩本書相輔相成。

三個十年的架構鋪陳,讓《輝達之道》這本書更易於理解與掌握輝達這家公司的發展沿革。這樣的架構在張忠謀介紹台積電時也使用過,甚至在一些發展就在長久的企業也會使用。

基於這樣的架構,當我在閱讀《黃仁勳傳》時有一個明確的時間軸來對照內容的脈絡,以及細節上的差異,特別是輝達的第三個十年在人工智慧領域的發展。

有趣的是,在《黃仁勳傳》中不經意的提到,黃仁勳對於一些事件的闡述與自我認知,未必如旁人所理解的,甚至有些過謙和正面的修飾。

我想當你看過這兩本書後,大概能體會我說的。

...

在《黃仁勳傳》中我看見了幾個核心觀點:

觀點一|技術創新驅動企業成功

書中多次強調黃仁勳如何帶領著輝達在技術創新上取得突破。從早期的 GPU 技術到後來的 CUDA 平行運算架構,再到後來的 AI 技術,技術創新一直是輝達成功的重要推動力。

觀點二|堅毅的領導力與決策遠見

黃仁勳在書中被描繪成一位具備強大遠見與堅毅信念的領導者。這和他在媒體上或公眾面前所展現的親和力有很大的不同,而他的領導風格和決策能力在公司面臨困難時也發揮了重要作用,幫助輝達克服挑戰並鞏固市場地位。

觀點三|靈活應對市場挑戰的策略佈局

書中描述了輝達在不同時期面對的市場挑戰與競爭壓力。黃仁勳藉由靈活應對市場變化和適時調整公司戰略,成功帶領輝達不斷適應並取得優勢。

觀點四|企業文化的重要性

我一直認為,很難說明什麼樣的企業文化是對的、或者說最好的。但成功的企業一定有鮮明、清楚的企業文化。在輝達也是如此,甚至可以說輝達的企業文化就是黃仁勳本人的價值觀與信念展現;他重視營造濃厚的企業文化,不僅使輝達員工感受到強大的凝聚力,還提升了整個公司的競爭力和創新能力。

觀點五|快速進入人工智慧技術領域

書中提到輝達在人工智慧技術領域的迅速崛起,與黃仁勳的策略眼光密不可分。你當然也可以解讀為運氣好,但他的確是及時抓住了人工智慧技術帶來的機遇,並將其融入公司的技術藍圖和產品開發中。

從以上五個觀點中可以看出,黃仁勳及輝達的成功不僅僅是技術的勝利,也是領導力、企業文化和市場應對能力的綜合體現。

...

總結來說,這兩本書我都很推薦。

由於兩本書的視角和重點不同,在閱讀時讓我所感受到的黃仁勳也有所不同。

相同的是作為領導者的智慧與遠見,以及在商業決策上的決斷力和專注力,一致被兩本書所讚譽。也都充分體現了黃仁勳對技術創新的熱情和專注,以及堅持技術驅動的公司文化。

不同的是,在《黃仁勳傳》中的人物形象更為鮮明。

聰明、努力和運氣,累計至今的成功都離不開這三者。在這本書中從他面對每一次的挑戰和決策的心境變化,都體現的很明顯。

而在《輝達之道》中更多是從企業發展和成就出發。

重點在於展示輝達在黃仁勳領導下所取得的技術突破和市場成功;強調輝達的戰略決策、技術創新和市場佈局。

如果你是想更了解黃仁勳這個人,以及他是如何影響輝達的,那麼我想《黃仁勳傳》更能滿足你的需求。
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Lv.1
1.0
|
2025/02/10
劇透警告

名聲大於實際

開始的時候, 寫得好好, 基本人物出身都有簡介,之後開始寫一些完全和輝達關係不太的事情,
黃仁勳的生平, 也寫得很少, 又講公司招工政策, 完全不相關的事,最後一章, 重要講黃仁勳和他有火花, 不明白為什麼他會這樣, 這個作者, 真係好奇怪
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Lv.1
1.0
|
2025/02/06
|
電子書
這本書根本不該叫黃仁勳傳
整本書內容8成都是在講輝達的故事
跟黃仁勳有關的不多
相比賈伯斯傳、馬斯克傳
那種才是真正的自傳吧
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Lv.1
3.0
|
2025/02/04
定這書名的負責人,應該沒看過這本書吧,只是想要撈錢。
如果是傳記,那內容也跟黃仁勳太少了
大家千萬不要以為這是傳記
書名應該把“傳”拿掉,書名有欺騙之嫌,所以給3顆星
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Lv.1
5.0
|
2025/02/03
從本書可以看到一個很鮮活、很聰明、很能掌握機會、很有自己洞見、很有領導力的黃仁勳;
也可以看到情緒起伏大、易怒、偏執、把時間花在工作、較少陪伴小孩的那個老闆與爸爸的樣貌。
他是一個讓人又愛又怕的領導者,本質上是個溫暖有遠見的人,看了很多衝突場景敘述,會發現大部分的員工崇拜他、很樂意追隨他,不是沒有原因。
想對現今人工智慧跟晶片發展的歷程有更多簡易了解,這本書沒有門檻可以輕鬆閱讀。
以一本採訪傳記來看,作者文筆好、譯者翻譯精準,並呈現出很好的故事性,推薦大家可以一看!
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