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我得了不想上班的病:倦怠的5大解藥,從有毒工作中奪回你的人生

我得了不想上班的病:倦怠的5大解藥,從有毒工作中奪回你的人生

The Cure for Burnout: How to Find Balance and Reclaim Your Life

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  • 優惠期限:2025年04月30日止
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內容簡介

從今天起,
為生活而工作,
不再為工作而活。

當你不斷犧牲生活品質,
日積月累的疲憊與不快樂,
將使小習慣滾成大問題。

  ★日常生活中,你是否覺得下列情景似曾相識?

  .在一天開始之前,已充滿無力感
  .晚上與週末要加班趕進度
  .工作一成不變,失去樂趣與熱忱
  .下班後太累,無法做其他想做的事
  .沒什麼社交活動,因為總是精疲力竭

  ◢◤我們生活在工作中,卻不自知。

  早上醒來,你的第一個感覺是恐懼或疲憊嗎?過勞是七成職場人士的共同體驗,也躍升為現代最該關注的心理疾病之一。工作壓力不僅摧毀我們的心理狀態,更導致企業面臨流動率高、效率遞減等現象,並影響社會和經濟層面的發展,是個環環相扣卻難解的問題。

  除了「去休假、關掉手機」這些老掉牙的建議,究竟還能如何解決這種狀態?倦怠管理師艾米莉設計出擺脫過勞的心法,從心態、個人關懷、時間管理、設定界線和壓力管理出發,破解三大類型的倦怠。

  ◎過勞型倦怠:職責太多,待辦事項太滿,幾乎沒有時間休息。
  過勞型倦怠的人,通常習慣討好他人、覺得成就比犧牲更重要,而且當別人對他們緊湊的行程再提出要求時,他們會覺得很討厭。

  ◎社交倦怠:人際關係的要求超出你所能提供的社交資源。
  有人邀你參加活動時,你內心的第一個反應是不是「唉」?社交倦怠常見於那些難以優先考慮自己的人身上,往往在還沒拒絕別人的要求以前,就已經開始內疚。

  ◎無聊型倦怠:對生活中的事物感到長期疏離、沒興趣。
  無聊型倦怠是指長時間放空,因此失去參與感。當你看到別人對生活充滿熱情時,感到嫉妒或不解;你不喜歡自己扮演的角色,但卻提不起勁來改變。

  ★五大解藥,讓你從倦怠中徹底康復:

  若你因為過度承諾、討好他人或失去熱忱而感到疲憊,透過書中的倦怠管理方法,你將能擺脫永不歇息、長期過勞的現代文化,重新掌控自己的生活:

  .心態:當你不清楚自己最重視什麼時,可能變得又忙碌又不滿足。留意每天耗費你時間與精力的事物,並做出改變,讓時間的運用反映你的價值觀。

  .個人關懷:我們可能為了滿足他人的需求而習慣忽視自己的需要,但照顧好自己也是你的責任。善用有限的資源,將那些資源投注在最終符合理想生活的事情上。

  .時間管理:了解真正的優先事項,才能預留「決策預算」,而不是在精疲力竭時強迫自己做決定。以100%的效率工作一小時,比以30%的效率工作三小時要好。

  .設定界線:時間、精力、金錢、注意力、耐心──每樣東西都有極限,若不設限就容易透支。當你意識到資源有限,而設立界限是最佳方法時,就比較容易捍衛這些界限。

  .壓力管理:壓力來臨時,我們常會迷失在自己的感受與編織的故事裡,但最佳解決方法是直接面對事實。透過「覺察力三角」,讓我們更懂得照護自己。

一致推薦

  丁菱娟/影響力品牌學院創辦人
  瓦基/「閱讀前哨站」站長
  洪仲清/臨床心理師    
  胡展誥/諮商心理師     
  張修修/自我成長型 YouTuber   
  陳鳳馨/資深媒體人、News98《財經起床號》主持人  
  蔡宇哲/哇賽心理學創辦人兼總編輯
  劉奕酉/知識自雇者
  (以上依姓名筆畫順序排列)

國際讚譽

  「艾米莉的建議實用且切實可行,特別適合渴望重新掌控時間與精力的年輕工作者。這是對抗倦怠的強大指南。」──查爾斯.杜希格(Charles Duhigg),暢銷書《為什麼我們這樣生活,那樣工作?》作者

  「本書列出了清楚可行的工具,幫你在現今這個壓力過大的世界裡找到更好的平衡、精力、滿足感。艾米莉這本引人共鳴、不可或缺的好書,將徹底幫你改變工作與生活的平衡。」--瑪莉.佛萊奧(Marie Forleo),暢銷書《凡事皆有出路》作者

  「倦怠已經變成全民通病,讓人感同深受,卻沒有應對解方。這是一本循序漸進的實用指南,幫我們掙脫倦怠的魔掌,重新掌握生活。市場上充斥著這個主題的膚淺建議與社群評論,但這本書脫穎而出,猶如倦怠者的希望燈塔。」──西蒙.史托佐夫(Simone Stolzoff),《夠好的工作》作者

  「這不是那種你讀完再決定要不要改變的書,光是讀這本書就會改變你。你將學會如何設定界限,尊重自己,打造一個期待每天醒來面對的人生。你也會學到如何創造真實的空閒時間。沒錯,空閒時間!這本書幽默風趣,充滿了可以現學現用的知識,我非常喜歡這本讓人徹底改造的好書。」──凱薩琳.摩根.舍弗勒(Katherine Morgan Schafler),《內在恆定:順應天性的完美主義是一種優勢》作者

  「在一個被倦怠感持續威脅的世界裡,艾米莉的這本書來得正是時候。本書不僅僅是另一本指南;對於任何感到不堪重負、疲憊不堪、與世界脫節的人來說,它正是生命線。這些工具既實用又可行,最重要的是,它們是可以續命的。」──潔西卡.鮑姆(Jessica Baum),《為什麼我們越愛越焦慮》作者

  「這是一本教你擺脫內疚,把自己擺在第一位的指南,讓人徹底解脫,逍遙自在。這本書教你如何打造更健康、更有成就感的生活。艾米莉以熱情、犀利、睿智的筆觸,質疑我們承受的種種壓力,讓我們不再為了成為別人的最佳同事與好友而委曲求全,而是成為最快樂、最自由的自己。」──愛麗斯.羅能(Elise Loehnen),暢銷書《論我們的最佳行為》(On Our Best Behavior)作者

  「這本書見解深刻,令人大開眼界,直指核心,提供你工具與撇步,讓你重新掌握時間與精力,開始享受生活。這是當今職場人士都應該閱讀的好書。」──塔拉.舒斯特(Tara Schuster),《給自己買些百合花》(Buy Yourself the F*cking Lilies)作者

  「艾米莉提出的建議,有助你建立更佳的工作與生活平衡、設定個人和職業目標,以及從壓力源中抽離……艾米莉強烈抵制瞎忙文化,這將會使讀者感到振奮。」──《出版者周刊》(Publishers Weekly)
 

作者介紹

作者簡介

艾米莉.巴列斯特羅斯(Emily Ballesteros)


  倦怠管理師,擁有產業與組織心理學碩士學位。在創立克服倦怠的諮詢事業之前,曾在企業培訓與發展領域工作。除了上《華爾街日報》、CNBC等媒體受訪以外,她也定期為百事(Pepsi)、賽富時(Salesforce)、賽默飛(Thermo Fisher)等公司提供克服倦怠的訓練。

  Instagram: @Emilybruth
  TikTok: @Emilybruth

譯者簡介

洪慧芳


  國立台灣大學國際企業學系畢業,美國伊利諾大學香檳分校管理碩士,曾任職於西門子電訊及花旗銀行,現為專職譯者,從事書籍、雜誌、電腦與遊戲軟體的翻譯工作。

  Blog:cindytranslate.blogspot.tw/

 
 

目錄

前言 突破前的崩塌

第一部 現代的倦怠
第一章 在高壓世界中辨識倦怠:當壓力變成倦怠
第二章 三種倦怠(沒錯,你可能三種都有):過勞型倦怠、社交型倦怠、無聊型倦怠

第二部 倦怠管理的五大支柱
第三章 心態:是我的問題嗎?是我反應過度嗎?
第四章 個人關懷:照顧自己是你的任務
第五章 時間管理:當下就是你的人生
第六章 設定界限:學校沒教的必修課
第七章 壓力管理:當戰或逃反應變成日常預設反應

第三部 讓生活回歸正常
第八章 何時該離開
第九章 立即營造平衡生活的行動藍圖

謝辭
 

前言

突破前的崩塌(節錄)

  ▌首先,誠實面對自己


  你是否老是覺得一天的時間不夠用?你是否為了騰出時間去完成任務,而忽視了曾經帶給你快樂的事情?也許你一直利用午休時間與晚上工作,或熬到深夜,因為那是唯一沒有人會要求你做任何事的時間。或者,你像以前的我那樣,無法拒絕別人的要求,勉強地微笑答應,以免有人認為你無能,卻把自己累得半死。

  你可能為了在現實中活下去,早在幾個月前整個人就開始放空,只是機械式地做事,最後卻發現自己已陷入更深的倦怠中。也許你每天早上、週末、休假時,都對工作感到焦慮。有人向你要求什麼時,你很想大喊:「難道你看不出來我很忙嗎?!」甭提「躺平」(quiet quitting)了,你總覺得你隨時都有可能大喊:「老子/老娘不幹了!」有時你甚至會幻想自己逃離現在的生活(聽說這個季節的阿拉斯加很美)。如果情況變得很糟,你可能還會幻想自己就這樣消失……即使只是一會兒也好。

  也許你很難拒絕機會,覺得手上的每件事情都很重要,或者你已經「一年四季都旺季」很久了。也許,你明明沒有餘力,卻因內疚而為別人做事,你最怕的就是和別人撕破臉。又或者,你覺得自己陷入低潮,無法履行長期承諾,對手上的任務也提不起勁來。

  無論你的倦怠是什麼形式,我們都會找到方法來對抗它,因為你的人生好壞就看你怎麼化解倦怠──我這樣講並非誇大其辭。具體來說,倦怠會吞噬你的時間、破壞你的人際關係、損害你的身體健康。抽象來說,當你埋著頭拚命求生時,倦怠也偷走了你生命中最美好的年華。倦怠會摧毀你的心理健康,導致類似憂鬱症的疲憊與無助感。

  想像一下,如果你沒有那麼壓迫自己去做每件事及取悅每個人;如果你有額外的時間與精力去做你喜歡的事情;如果你休息或享受休閒時不感到內疚,那是什麼感覺?如果你不總是感到疲憊、壓力或疏離,你的生活會變得多麼愉快、舒適、充實?

  我知道,戒除那些導致倦怠的習慣很辛苦(相信我,我真的懂),但是,活在倦怠中好幾年更辛苦。拚命工作、不設下任何界限,可能讓你功成名就──這個世界喜愛勤奮工作的人,不管那人為此付出什麼代價。這個世界對你的要求是無止境的,所以你必須對你願意付出的東西設定界限。

  ▌你不去改變的,就是你的選擇

  從我們醒來的那一刻,到夜裡閉上眼睛,我們做的每件事情都是一種選擇。例如,早上醒來的第一件事是不是拿起手機、離開辦公室以後是不是仍想著工作、你讓別人怎麼對待你─ 這一切都是選擇!有些選擇很瑣碎,有些選擇對你有利,有些選擇對你有害。

  這本書會讓你覺得我好像正(親切地)搖晃你的肩膀,問你:「你回顧人生時,會希望自己做出什麼不同的選擇?」你的答案可能不是投入更多的工作、參與十幾個委員會,或花時間經營那些讓你感覺很糟、而不是受到支持的人際關係。接著,我會列出你可以採取的方法,讓你的生活盡可能變得平靜、充實、易於掌控。我會舉一些客戶的精彩實例來說明如何運用種種工具。

  為了妥善管理自己、緩解當前的倦怠,也預防未來可能發生的倦怠,並維持工作與生活的平衡,你需要學會辨識你感到倦怠的跡象。我們將探討現代倦怠的複雜性,以及如何區分心態、個人關懷、時間管理、設定界限、壓力管理。面對生活中不同的壓力源時,我們會需要這些支柱的不同組合。掌握這五大支柱,將讓你在面對未來各種壓力源時,好好地保護自己與自己的生活品質。

  我提出的建議,可以根據你的特定壓力源加以調整。如果你經常想著:「我的工作量很不合理。」我很高興你將學到如何設定界限與時間管理。如果你總是跟別人抱怨:「我共事的對象很難搞。」我們可以談談心態與壓力管理。如果每週一開始時你都在想:「我根本沒休息到。」那就讓我來教你個人關懷與時間管理吧。

  我的方法將幫助你創造出你現在想要的生活,也有助你抵抗一生中將面對的無數倦怠威脅。由於倦怠是一個持續存在的問題,這會是你一輩子的課題。在人生的不同階段,你需要不同的倦怠管理工具。閱讀本書的過程中,你可以做筆記、折角標記你最喜歡的工具,不要捨不得折角。盡情徜徉在書中,未來你便能輕鬆運用那些你覺得很有共鳴的建議。

  每個人的環境與性格各不相同,因此每個人使用這些工具的起點與體驗都會略有不同。重點是勇於嘗試每一種方法。若你真的很討厭某種工具,大可不必再用,我保證。

  如果你閱讀這本書時,感覺像直視太陽那麼刺眼,那是因為我曾經跟你一樣。我深知那種生活完全失控、不知該從何處修復的感覺──尤其當你從外界只得到讚美,看起來一切都很好,而你卻感到疲憊不堪,無力從內部做出改變的時候。

  你現在的生活方式塑造了你目前的人生。如果你想要不同的生活,就必須變成不同版本的自己。你需要以不同的方式做事。你已經知道,如果繼續以現在的方式生活會是什麼樣子。既然你正在閱讀這段文字,我猜你認為你還有機會成長。你可以做一些辛苦的改變,或者,你也可以繼續過辛苦的生活。我是來支持你選擇前者的。如果我能做到,你也可以。

  每個人都應該擁有醒來時感到心情愉悅的生活,即便不能如此,至少也應該擁有醒來時不感到畏懼的生活。
 

詳細資料

  • ISBN:9786264190992
  • 叢書系列:人生顧問
  • 規格:平裝 / 368頁 / 14.8 x 21 x 2 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
 

書籍延伸內容

影片介紹

 

內容連載

第一章 在高壓世界中辨識倦怠:當壓力變成倦怠(節錄)
 
你是否曾有一股強烈的衝動,想開車到最近的鄉野,盡情地大聲尖叫、抒解壓力?你是否曾把車子開到家門口,卻坐在車裡茫然地望著窗外,不願進屋子面對種種責任?你是否曾有一天過得很糟,心裡開始盤算辭掉工作的可能性?無論是什麼原因導致你那樣想──職場責任也好,社交責任也好,個人責任也好──總之你已經精疲力竭了。你只是在硬撐,用僅剩的一點點精力撐住自己。所謂的倦怠,就是長期過著這種筋疲力竭的生活。
 
更常見的是,這種「筋疲力竭」的感覺,通常是長期壓力管理不當的結果。我們知道,適度的壓力對我們有益:讓我們保持警覺,專注投入。但長期或無限期的高壓並不適合我們的生理機能。當我們不得不長期承受這種壓力時,它會轉變成更危險的東西:倦怠。當身體持續對抗壓力荷爾蒙,睡眠不規律,每天都感到疲累時,我們就沒有機會補充能量。這不僅是身體上的消耗,也是心理上的消耗,我們開始更消極地看待我們的處境與未來。我們可以將短期壓力視為只要多努力就能克服的挑戰,但倦怠感覺上是無止境、無法克服的。我們因此變得消極又絕望,擔心情況永遠不會好轉。
 
▌我們是環境的產物
 
你大概不需要我來告訴你,全球的壓力源正在增加,諸如新冠疫情的影響、通貨膨脹、政治動盪、「拚搏文化」等等。儘管多數人早已習慣一定程度的壓力,但近年來有更多人表示他們壓力爆表。壓力增加,而且持續的時間越來越長,這表示倦怠現象也隨之增加。
 
隨著疫情持續蔓延,毫無減緩的跡象,以及倦怠感不斷加劇,大家終於到了崩潰的臨界點,被迫重新評估他們是為了什麼而工作,以及為了什麼而倦怠。大家彷彿經歷了一場集體的瀕死體驗,開始重新評估他們將寶貴的時間花在哪裡了。意識到生命有限,讓我們重燃怒火,也激發了新的動力,我們再也不想把時間浪費在那些無益或無法滿足自我的事情上。

會員評鑑

5
4人評分
|
4則書評
|
立即評分
這本書療癒了我,我從去年就陷入了倦怠,
一直沒找到解決辦法,
直到遇見了這本書。
作者在書中教我們抵禦工作倦怠,包含從工作延伸出來的社交倦怠、無聊型倦怠,都有解決辦法。

書中有五種解方可以讓大家從倦怠中恢復,從生活中恢復正常,
慢慢透過做好倦怠管理與做出改變,實現工作與生活的平衡,活出自己真正想要的樣子。

書中有感金句:
💡你的人生好壞就看你怎麼化解倦怠。

💡只要你的自我認同是依賴外界肯定,內心平靜就會顯得遙不可及。

💡害怕得罪他人是很自然的反應,但這並不是永遠委屈自己的好理由。

💡界限不是一種拒絕,而是一份邀請,邀請彼此維持一段不帶怨懟的關係。

💡人生沒那麼死板,多走幾個彎路並不會讓你從此一敗塗地。


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Lv.6
4.5
|
2025/03/18
「那就躺平吧!」

看的書名不自覺冒出這個念頭。

躺平就真的什麼問題都沒有了嗎?當然不是。

大多數人不想上班,是因為感到倦怠。

然而「倦怠」並不是單純的身心疲憊,而是一種「失去主導權」的狀態,覺得我們的時間、精力、決策權逐漸被外部環境吞噬,導致無力感加劇。

要想解決倦怠的問題,關鍵就在於「掌控主導權」。

這本書想要傳達的核心概念,就是如何奪回對自己生活的掌控權?

...

我認為這本書的核心價值,在於打破了迷思和誤解。

許多人以為「倦怠」和「努力工作」是畫上等號的,但事實並非如此。

真正的問題不是努力是否太過了,而是當我們的努力變成了只是無止境的「應對」與「付出」,卻又無法換得有效的「回應」時,倦怠才會發生。

那該怎麼辦呢?不妨參考書中提出對抗倦怠的有效策略。

包括「心態調整、自我照顧、時間管理、界限設定,以及壓力管理」這五大策略,對多數人可能並不陌生,但卻很少真正了解與好好運用。

...

策略一|心態調整:主動選擇,而非被動的應對

如果我們只是被動的適應環境,倦怠就難以避免。

所以書中的第一個建議,就是要改變思維模式,打破導致自己持續不堪重負的習慣。說起來簡單,但恰恰也是最難的。

習慣需要有意識的去檢視,否則不容易察覺帶來的負面影響。

我們可以問問自己:現在的生活安排,哪些是主動選擇的?哪些是不得不為之的?有沒有可能做出調整?

...

策略二|自我照顧:不是獎勵,是必要的能量管理

不少人會把「休息」當成是對自己的一種獎勵。

但其實高效工作者都清楚,休息是維持高效能的必需品,是必須安排在計劃中的一部分,而不是想到、覺得需要才去做。

我們可以檢視自己是否在「工作」與「休息」之間有可持續的節奏,而不是陷入「爆衝、崩潰、恢復、再爆衝」的循環之中。

學習透過 #規律的自我照顧,創造可持續的工作與生活平衡。

...

策略三|時間管理:如何使用時間,決定了個人的自主權

時間管理的關鍵,在於做最重要的事。

但不是告訴你將時間安排得滿滿的,即使自己認為那些事都很重要;而是在於簡化決策,讓我們能夠更快抓住關鍵資訊、避免被雜事綁架。

一個有效的技巧,可以結合「視覺化」來「盤點」時間的運用:記錄自己一週的時間分配,看看哪些時間是主動安排的、哪些是被動填補的,進一步優化時間分配的結構。

在更短的時間內完成更多安排好的任務,而不是更多工作;將爭取出來的時間用來安排有意義的任務,如學習成長、家庭關係等,藉此為有意義的生活創造前進的動力。

...

策略四|界限設定:學會拒絕,才能真正專注

這其實與「工作價值觀」的選擇有關。

如果我們不主動設立界限,就會不斷被環境驅動,最終被消耗殆盡。

我們可以思考:哪些事是最值得投入的?哪些事雖然有價值,但其實不該由自己來做?如此一來這樣才能避免倦怠。

舉例來說,我自己的原則是將任務劃分為三類,做出不同的回應方式。

第一類,只有我能做得到;
第二類,少數人能做得到、但我能做得更好;
第三類,多數人都能做得到、我也沒太大優勢。

然後,我會將絕大多數的精力放在第一類的任務,其次是第二類;至於第三類的工作則是盡可能外包或拒絕。

但你可能會意識到:自己哪有這麼多選擇的空間?

這又回到一開始的問題,對自己生活沒有足夠的掌控權,以至於總是困在第三類的任務中,老是感到倦怠。但我們現在不就是要解決這個困境,不是嗎?

所以,先別急著預設情境,讓自己又回到那個困局之中。

先盤點一下,想想看如果真的想外包或拒絕第三類的任務,可以怎麼做到?如果想投入更多時間在第一類的任務,又該如何爭取或創造機會?

這其實呼應了策略一的思維調整,主動選擇、而非被動應對。

另一個常見的問題是:職涯初期很難挑工作,如何避免第三類的任務塞滿自己的時間又無法改變呢?

我的做法是:盡快完成第三類的工作,並利用剩餘或工作外的時間證明自己能完成前兩類的任務。雖然初期可能要加班或多花工作份外的時間,但是當你證明更高的價值時,很快就不會有人要求你做第三類的任務了。

從長遠來看,我認為這樣的「投資」是值得的。

...

策略五|壓力管理:壓力不是敵人,是可以被駕馭的工具

壓力本身不是問題,只要我們能控制壓力的節奏。

我們可以嘗試建立「恢復」機制,來更好的與壓力共存。比方說,定期離開工作場域、刻意安排深度專注的時間,甚至利用視覺化工具,如紙上的塗鴉、時程規劃表等,來釐清當前壓力來源,幫助自己有意識地處理壓力,而不是被動承受。

...

這五個對抗倦怠的策略,是為了幫助讀者建立「自主性」。

因為「倦怠」只是一種表象,真正問題是我們對生活與工作失去了主導性。只有重新奪回對自己生活的掌控權,才有辦法解決倦怠的問題。

我們可以試著這麼做:

一|#重新設計自己的時間與界限:運用「時間盤點」來檢視自己當前的狀態,找出可以調整的空間。

二|#把休息當作工作的一部分:安排固定的「恢復機制」讓自己的能量更穩定,而不是等到精疲力竭才休息。

三|#用視覺化工具釐清壓力來源:試著畫一張圖,塗鴉也行,列出影響你壓力的因素,並評估哪些是「可控制的」因素、哪些是需要「界限管理」的因素?

四|#練習拒絕並聚焦關鍵價值:想清楚自己最想投入的事情,學會篩選,避免「無意義」的忙碌。

...

最後,談談我自己的觀察與洞察。

在閱讀書中的觀點與策略時,我意識到有些人或許會覺得只要讓自己變得更強大、更有抗壓性,問題自然就迎刃而解。你也是這麼認為嗎?

我不這麼想。和多數類似的書一樣,這本書的初衷並不是要讓你變得更能忍受壓力,而是教你如何更有意識地「選擇」自己的節奏。

懂得適時地「切換」節奏很重要。

我曾寫過一篇文章談論高效工作者駕馭自我的五個「切換」思維,其中就說到切換「壓力」與「休息」的步調,避免過度倦怠壓垮了自己。

我認為和這本書想傳達的核心概念不謀而合。

書中給出的不只是「倦怠」的解決方案,而是提供了「生活設計」的指南。

學會主動選擇、設計出可持續的節奏,倦怠自然會減少。
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很多人常常醒來就不想上班,並不是想要無所事事,而是對工作感到倦怠,尤其在壓力山大的現今,不少人為了滿足工作的期待,犧牲了自己的生活品質,甚至過著只剩下工作的人生。可以想像這樣的生活終將讓自己精疲力竭,頹靡日復一日。

作者 艾米莉.巴列斯特羅斯,是一名擁有心理學碩士學位的倦怠管理師,稱自己是屬於求好心切型的倦怠型患者,這本書確實也能感受到作者想要將這個主題淋漓盡致表達的努力。

這本書探討倦怠的內容涵蓋《你不是懶,而是能量低》、《 萎靡與心盛》,心態管理方面,則和《矽谷流鋼鐵般的自我肯定感》、《神經可塑性》、《專注力協定》等書互有呼應,閱讀過程中感覺就像看這項主題的重點複習+觀念補充+不同視角的綜合版。

作者從自身經歷,以及輔導心力交瘁的倦怠工作者的經驗,彙整她行之有效的心法,希望能幫助更多人找回人生的自由與平靜。這本書的細節豐富,列出了清楚可行的行動方案,除了讓人重新掌控精力與時間,也讓人思考如何擺脫負面心態,從各種壓力中抽離。
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Lv.5
4.5
|
2025/03/04
每個人都有討厭工作的理由,卻沒想過問題的各種解方,甚至有時災厄並非形之於外,反而源自於內心的偏誤與糾結,主導令人不快的戲碼,不忘在空白的受害者名單中填上大名;沒人要我們達到超人水準,沒人希望我們全國第一,沒人希望跟你比年假還有幾天沒放,也沒人跟你一樣,只是和長官多講句話,就以為公司的人都在忌妒你的橫空出世,職場想像力並不是你的超能力,它只會讓你的眼前佈滿荊棘。


長期過著壓力充斥的生活,不僅造成健康的萎靡,同時也導致心靈的無端耗損。大腦擁有因應刺激而改變神經元的能力,過度抑鬱的結果,會導致皮質醇和腎上腺素大量分泌,而被鍛鍊過的海馬迴派上用場,將所有不堪往事鉅細靡遺地記錄下來,這些混亂使你迷失方向,總覺得時間不夠用,光是每天和同事溝通,就像跑了幾場馬拉松疲累不堪。


我們真的是因為萬夫莫敵的長才而受到重用,還是單純只想當掃地機器人吸納所有塵埃?如果問過自己這問題,那你應該非常清楚身陷泥淖的原因,工作上多數的不快樂,全都是心理學上的『共謀』所致。

若是不對造成倦怠的原因設定界線,倦怠就會持續下去,應該把所有焦點拉回身上,優先為自己考量。工作是為了增加人生經歷而做,而非強迫進行表演,用你的雙手,做出謝天謝地的八十分水準即可,無須重複病態的利他主義,不必揣摩數種可能的結果,拒絕沿用過時的觀念思維,永遠把適度休息這件事放在心上,愛才是一切幸福的起點,也是對自己生命最盡責的表現。
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