高能量21法則：真正厲害的人，都是高能量體質！21個自我進化的啟動儀式，每一條法則都是爆發潛能的超級引擎！【隨書附贈21天高能量打卡計畫】

04 高能場域法則
 
解鎖高能人生的「隱形翅膀」
 
人們常說：「物以類聚，人以群分。」一個人如果想保持好的能量氣場，除了自己要保持強大的心力之外，還要避免周圍負能量的人和事對自身的干擾。一個正能量的人，往往能夠吸引到同樣高能量的族群；而一個消極的人，容易被負能量的磁場吞噬。換句話說，我們不僅要努力提升自己的能量層級，更要慎重選擇身處的場域。
 
就像一箱蘋果，只要有一個蘋果爛了，而你又沒有及時把爛掉的蘋果扔掉，那麼整箱蘋果很快就會全部腐爛。然而，想要遠離身邊負能量的人和事，並不像扔掉爛蘋果那麼簡單。我們要主動進行「斷捨離」，遠離那些消耗能量的場域，積極進入充滿正能量的圈子。在團隊中彼此支持，相互滋養，共同成長。
 
高能場域是人生的「隱形翅膀」，它決定我們的眼界、行動力、成長速度，以及最終的成就。當我們主動選擇和營造高能場域時，就彷彿站在陽光下，每一步都充滿力量，每一個夢想都觸手可及。
 
一、如何打造高能場域
 
1.選擇適合成長的環境——近朱者赤
 
孟母三遷的故事告訴我們，環境對一個人的影響真的很重要。無論是學校、家庭，還是職場，我們所處的環境都是一個能量場，它一直在影響我們的行為模式、思維方式，甚至改變我們的人生軌跡。
 
就職場來說，優秀的公司不僅僅提供豐厚的薪資，更懂得為員工營造積極向上的文化氣氛。在這些公司裡工作，你會看到同事們充滿活力，大家互相鼓勵、分享創意，每一天都在為夢想加油。
 
相反的，低能量的環境就完全不一樣。在這樣的環境中，抱怨聲好像是「背景音樂」，團隊裡總是彌漫著一種「內耗」的氣氛，大家的精力都花在互相吐槽，而不是解決問題。這種情況下，你對工作的熱情就像被風吹散的雲，一點點地消失。所以，為了守護自己的能量場，我們不妨主動出擊，做出一些改變。
 
·遠離低能量場域，例如充滿抱怨、內卷、互相消耗的環境。
 
·主動接近高能量場域，例如學習型社群、創新型企業、高品質的社交圈。
 
·每週評估自己所處的環境是否充滿正能量，並進行必要的調整。