前言/真希望有人早點告訴我
你這輩子收過最棒、對你影響最深遠,你也最常轉述給他人的建議是什麼?好好思考吧!我們有的是時間,畢竟這可是攸關你的人生。同時,我也會問自己相同的問題。老實說,我大概能給出1,422種答案(因為我經常向人請教)。但如果只能選一個,那一定會是:「別錯過任何被愛的機會。」
1997年,我25歲。那時的事就像是發生在兩小時前一樣,清晰得難以忘懷。它徹底改變了我的人生。
當時,我在飛機上墜入愛河,對象是從丹佛(Denver)飛往芝加哥(Chicago)途中,剛好坐在我身旁的英國男子,也就是我現在的丈夫,彼得。我們聊了整整兩個半小時,我也深受彼得吸引,感受到既興奮又前所未有的平靜。在他身邊,我能百分之百做自己。只是,我擔心再也見不到他了。
然而,他竟然和我有一樣的感受。緊接著是一段旋風般的遠距離戀愛:寫滿情意的長信(是真的要貼郵票寄出的信)、橫跨大西洋的幾趟短暫旅行、週末匆匆而過的時光,以及一起流連書店的午後。那段日子,我彷彿置身天堂。
幾個月後,我們一起回到丹佛參加親友聚會。我告訴一位好友,我不確定我和彼得接下來會怎麼發展。我擔心別人會如何看待我們的年齡差距(彼得總說他喜歡成熟的女人……然而我卻比他小18歲),再加上,為了和他在一起,我得辭掉在美國國會的工作,搬到英國。到了那裡,因為沒有簽證,我也沒辦法工作(當時這些事很重要,而我一向是守法的人)。
有十幾個理由告訴我,這段感情不可能走下去。但我的好友金.威爾克森(Kim Wilkerson)卻對我說:「停!別錯過被愛的機會。」她正好說中了我最需要聽到的話。這是我這輩子得到最好的建議,也讓我有機會和這個「瘋狂的英國人」攜手,共度26年的美好人生。
當我遇見彼得時,我還不是白宮發言人(White House press secretary),也不是福斯新聞頻道(Fox News Channel)熱門節目的共同主持人,更不是3隻維茲拉犬的「媽媽」。沒有他,這一切對我而言都不會那麼重要,甚至可能根本不會發生。
人生中有無數抉擇的時刻,每次都影響我們能否把握機會、活出最好的自己。我的每段經歷也都帶來了一些教訓,也許還有一點值得傳遞的智慧或建議。
我很幸運,在一路上得到許多寶貴的忠告,來自總統、內閣成員、記者與評論員、軍官、國會議員,以及一群在職涯上面臨相似挑戰的優秀同行。
多年來,我因指導年輕人而感到無比喜悅。離開白宮後,我和朋友共同創辦「1分鐘導師計畫」(Minute Mentoring,暫譯),並在《為自己發聲》(And the Good News Is...)與《一切都會好起來》(Everything Will Be Okay,暫譯)中寫下自己最重要的職涯建議。
雖然我在書寫時客群大都定位為年輕女性,但我逐漸明白,男性同樣也有相同疑問,需要支持與指引。甚至當我母親讀完《一切都會好起來》後,她跟我說:「真希望當初有人告訴我這些事。」
她說,1960年代當她剛踏入職場時,那時的工作環境和現在大不相同。女性的機會非常有限,也沒有導師制度,一切必須靠自己摸索。但正因如此,那一代女性培養出堅韌與毅力,也為後來的人鋪了路。
我父親同樣給了我動力與企圖心。從我和妹妹的人生早期,他就告訴我們:「妳們想做什麼,都可以放膽去做。」
從三年級開始,父親便要求我在他下班回家前,讀完當天的《洛磯山新聞報》(Rocky Mountain News,編按:科羅拉多州[Colorado]丹佛市出版的日報,目前已停刊)和《丹佛郵報》(The Denver Post,編按:在丹佛都會區出版的日報),並挑選兩篇文章在晚餐前討論、分析。
這不僅是建立親密關係的好方法,也訓練我對新聞的敏銳度。現在,我每天都和我的同事比爾.赫默(Bill Hemmer)在節目上做同樣的事,但這一切都始於我父親。
正如父母曾指導我,我也努力把這些建議、技巧與策略傳承下去。然而,無論我給出多少指導,問題總不斷出現。那些我曾指導過、剛踏入職場的新鮮人,如今已升任高階主管,仍向我請教如何在工作、生活、孩子與年邁父母間取得平衡。
這些需求無窮無盡,但最佳答案有限。再加上科技與人工智慧的快速發展,以及後疫情時代職場的新挑戰,人們都在尋找重大問題的解答。因此,我決定將一切整理成冊,寫出一本深信每位讀者都能因此受益、放在床頭隨時閱讀的書。
幾年前,我在《福斯新聞網》(FoxNews.com)開設了一個專欄,名為〈與黛娜.佩里諾的簡短問答〉(Short Questions with Dana Perino)。在這個專欄裡,我會向來賓提問,比如:這輩子收過的最佳建議是什麼?
也會問一些關於工作的問題,像是小時候的夢想是什麼?人生中哪個轉折點改變了你?你如何在養育家庭時,仍然在職場上取得成功?
這些答案都非常精彩。例如,我知道瑪莎.麥卡勒姆(Martha MacCallum)想成為一位演員,但我不知道她也曾夢想成為奧運滑雪選手;特雷.高迪(Trey Gowdy)說,他會告訴年輕的自己,要用自己的標準定義成功與價值,並慎選那些能進入你生活的聲音。在這個專欄中,我訪問了數十位同事、朋友、作家,以及各領域專家。我喜歡他們的回答,也希望能將這些智慧分享給更多人。
(編按:全書受訪者的詳細介紹,請見書末〈後記〉[第347頁]。)
本書就像我在Podcast《佩里諾談政治》(Perino on Politics,暫譯)中所做的那樣,我聯繫了朋友和信任的顧問,幫助我整理內容。這些人是我非常敬佩的人,多年來我也常向他們請教建議。
書中章節依照職涯成長階段設計,而這些階段發生的問題,正是我經常被問到的。當你在工作中向上發展、開始組建家庭,或成為團隊管理者時,你可以回到相關章節,回想自己如何踏上這些階梯、應對挑戰。
每章都有許多故事,章末也會提供後疫情時代的職場禮儀、書籍與Podcast推薦,以及我最可靠、最實用的建議。
你準備好了嗎?如果你難以回答前言一開始的問題,希望你能在書中找到許多實用的指引,並傳遞給他人。因為,我也希望當初有人,能告訴我這些事。