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最佳工作場景:比發錢更有效的辦法

最佳工作場景:比發錢更有效的辦法

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內容簡介

本書以獨特的視角揭秘:如何把你的工作場所打造成為一個不平凡的工作場所。作者利用在心理學、管理學、行為經濟學、大數據和人類大腦研究等方面的革命性的發現基礎上,告訴我們如何利用這些新發現來打造一個非凡的工作場所,並提高團隊凝聚力、提升員工敬業度和認同感、激發創造力、促進高績效。

這本書將教給你

大眾創業時代,如何通過搭建高績效工作場所,將一群陌生人塑造成一個團隊?

企業靠什麼吸引和留住人才?

創業公司如何在財力有限的情況下,打造愉悅的工作環境?

什麼樣的初創企業更具吸引力?

怎樣才能讓工作場所更加人性化?

如何酬賞、認可才能讓員工更加團結?

如何打造一個能夠孕育創新、推動合作、實現高產出的工作空間?

羅恩·弗里德曼(Ron Friedman),獲獎無數的心理學家,《哈佛商業評論》、《福布斯》、《快公司》、《企業家》、美國有線新聞網等著名媒體供稿人。同時,他也是ignite80(一家幫助睿智領袖打造工作環境的顧問公司)的創辦人。
 

目錄

第一部分 設計出色工作場所的實踐
Chapter 1 被高估的成功 為什麼很好的工作場所卻以失敗收場
Chapter 2 工作場所的力量 辦公室設計是如何影響我們的思考方式
Chapter 3 為什麼我們游戲時還該拿工資
Chapter 4 打造快樂的工作場所,我們需要向娛樂場學什麼
Chapter 5 如何把一群陌生人變成一個團隊

第二部分 鼓勵卓越
Chapter 6 領導力的悖論 為什麼強有力的領導卻帶出了效率低下的團隊
Chapter 7 比發錢更有效的辦法 什麼樣的游戲能使我們更好地激勵員工
Chapter 8 像人質談判專家一樣思考 讓自己更有說服力、影響力,更能鼓舞人心
Chapter 9 為什麼最好的經理人聚焦於自身

第三部分 吸引和保留優秀員工
Chapter 10 看清別人不會什麼 如何消除阻礙你認識他人真實潛力的面試盲點
Chapter 11 在培養員工自豪感方面,體育、政治和宗教能提供哪些借鑒

結論
致謝
 

詳細資料

  • ISBN:9787121309304
  • 規格:323頁 / 21 x 14.8 x 1.5 cm / 普通級 / 1-1
  • 出版地:中國

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