新到貨2本75折
整合領導力:在多元化與互依共存的世界中取得成功

整合領導力:在多元化與互依共存的世界中取得成功

  • 定價:390
  • 優惠價:87339
  • 運送方式:
  • 臺灣與離島
  • 海外
  • 可配送點:台灣、蘭嶼、綠島、澎湖、金門、馬祖
  • 可取貨點:台灣、蘭嶼、綠島、澎湖、金門、馬祖
載入中...
  • 分享
 

內容簡介

作者提出任何一個組織想要獲得成功,都需要新的領導模式,因為當今世界正在變得越來越相互依賴和更加多樣化。
 
本書通過三個部分闡述了人類對領導力需求的起源和演化過程,詳細描述了整合領導力模型,以及研究這個新模型的成果和哲學內涵。第一部分闡述了領導力的演化進程;第二部分定義了各種類型的領導力,並詳細描述了整合領導力相對于其他類型領導力的優勢;第三部分展望了整合領導力的未來,以及將來會面臨的問題。
 

作者介紹

吉恩李普曼—布盧門
美國桑頓布拉德肖公共政策學院的教授、美國加利福尼亞州克雷爾蒙特研究生大學德魯克管理學院教授。

曾在卡特總統任內擔任白宮國內政策專員特別顧問,並在美國政府多個部門組織擔當顧問,同時也向私人部門組織提供諮詢服務,如福特基金會和貝爾實驗室等。

她的名字被收入在《世界名人錄》、《社會科學名人錄》、《理工科名人錄》、《美國科學名人錄》、《世界女性名人錄》及《婦女組織與領導者》中。
 

目錄

推薦序一 不落窠臼的實在領導
推薦序二 整合時代的領導需求
致 謝
前 言
作者簡介
第一部分 領導力的動態變化 / / 1
第1章 全新的世界,全新的領導力:根本性的轉變 / / 2
第2章 我們為什麼那麼依賴領導者?領導力的心理學基礎和存在基礎 / / 24
第3章 美式領導力:對個人主義、合作及獨裁主義的癡迷 / / 40
第4章 新紀元:新型領導力的徵兆 / / 66
第二部分 整合領導力模型 / / 95
第5章 領導風格解析:直接型、關聯式和工具型 / / 96
第6章 通往成功的直接路徑:內在型、競爭型和權力型 / / 119
第7章 領導力的關係途徑:合作型、貢獻型和同感型 / / 141
第8章 少有涉足的工具型管理之路:個人型、社會型和依賴型 / / 163
第9章 整合領導力:整體大於部分之和 / / 191
第三部分 搭建通往第三階段的橋樑 / / 215
第10章 整合組織:領導力與組織風格的匹配 / / 216
第11章 女性領導者:是矛盾還是性別差異 / / 238
第12章 整合領導力與人生的嚴肅課題:生命、死亡以及對意義的追求 / / 268
注釋 / / 286
參考文獻 / / 308
 

詳細資料

  • ISBN:9787111603344
  • 規格:平裝 / 322頁 / 19 x 26 x 1.61 cm / 普通級 / 1-1
  • 出版地:中國

最近瀏覽商品

 

相關活動

  • 破關人生,I'm in!職場「破」力養成指南,電子書/有聲書/影音課程6折起
 

購物說明

溫馨提醒您:若您訂單中有購買簡體館無庫存/預售書或庫存於海外廠商的書籍,建議與其他商品分開下單,以避免等待時間過長,謝謝。

大陸出版品書況:因裝幀品質及貨運條件未臻完善,書況與台灣出版品落差甚大,封面老舊、出現磨痕、凹痕等均屬常態,故簡體字館除封面破損、內頁脫落...等較嚴重的狀態外,其餘所有商品將正常出貨。 

 

請注意,部分書籍附贈之內容(如音頻mp3或影片dvd等)已無實體光碟提供,需以QR CODE 連結至當地網站註冊“並通過驗證程序”,方可下載使用。

調貨時間:若您購買海外庫存之商品,於您完成訂購後,商品原則上約45個工作天內抵台(若有將延遲另行告知)。為了縮短等待的時間,建議您將簡體書與其它商品分開訂購,以利一般商品快速出貨。 

若您具有法人身份為常態性且大量購書者,或有特殊作業需求,建議您可洽詢「企業採購」。 

退換貨說明 

會員所購買的商品均享有到貨十天的猶豫期(含例假日)。退回之商品必須於猶豫期內寄回。 

辦理退換貨時,商品必須是全新狀態與完整包裝(請注意保持商品本體、配件、贈品、保證書、原廠包裝及所有附隨文件或資料的完整性,切勿缺漏任何配件或損毀原廠外盒)。退回商品無法回復原狀者,恐將影響退貨權益或需負擔部分費用。 

訂購本商品前請務必詳閱商品退換貨原則

  • 翦商作者新作79折
  • 針灸匠張寶旬
  • 浪漫小說精選3本72折