為什麼精英都有超級人脈

第1章 自創 人人都是創業家
“電扶梯式”的職業生涯已不存在
用“自創思維”來經營個人事業
我們的硅谷經驗
為什麼擁有“自創思維”如此重要？
處處都是底特律
硅谷模式
 Netflix（一家線上影片租賃提供商）的成功秘訣
自創思維：永遠的測試版
改寫生涯的技巧

第2章 優勢 建立領域第一的競爭優勢
競爭優勢的三塊動態拼圖
組合你的競爭優勢
挑選適合的利基市場

第3章 應變 制訂 A、B、Z 計畫
 Flickr——靈活調整創業計畫
桑德伯格——把握趨勢，乘勢而起
創業家永遠在演化
 A、B、Z 計畫
 A 計畫——測試構想的起點
 B 計畫——從學到的經驗中調整方向
 Z 計畫——跳上救生艇，重新來過

第4章 人脈 找到專業盟友，善用“三度聯結”
我、我們：你和團隊的加乘效果
培養專業上的關係
專業盟友
“弱聯結”
善用人脈的加乘效果
第二度與第三度聯結
善用專業人脈圈裡的三度聯結
通過介紹接觸第二度與第三度聯結
最佳職業人脈圈，兼具豐富、多元的聯結
互惠互助，讓關係不斷升溫
拓展人脈的方法
保持聯繫的小訣竅
與重要人物維持關係的方法
讓不重要的關係自然轉淡

第5章 機會 機遇是創造出來的
找出職業生涯的突破點
永葆好奇心
如何尋找與創造職場機會
要找機會，先找人
“PayPal 幫”充滿投資機會
積極奮起的精神
為自己創造機會
把握時機，勇於嘗試

第6章 風險 明智地承擔風險
評估與管理風險
追求別人誤認為是風險的機會
承擔短期風險可以增加長期穩定

第7章 情報 從人脈中找到 GPS
運用人脈 GPS，因應專業挑戰
如何從人脈圈獲得情報
對整個人脈圈發問
鎖定特定物件直接提問
提出好問題
偶然的情報
把資訊綜合成可行動的情報

結語
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作者專訪