把思考作為習慣

推薦序一 在不確定的社會中尋找確定性
朱永新
新教育實驗發起人，中國陶行知研究會會長，民進中央副主席

推薦序二 閱讀加思考的力量，助你開啟“英雄之旅”
錢小軍
清華大學蘇世民書院副院長，清華大學經濟管理學院領導力與組織管理系教授

推薦序三“耕腦”模式更新命運
孫路弘
知名銷售行為學家， 書《用腦拿訂單》《媽媽教的數學》作者

前 言 你的思維能力，決定你的人生高度
第一部分想做好任何事，都要先打破自己
01成長的步，是直面“元無知”
02越“怕輸”越出錯，對抗“想贏怕輸”的天性
03放棄“我對你錯”，是職場蛻變的前提
04褪去“光環效應”，才能保持客觀
05擊碎“視角固化”，發現世界的多面性
06突破“防禦式大腦”，打開思維的新格局
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第二部分 構建成長框架，為職場進階打牢基礎
07構建學習力，不斷積累上升動能
08規劃力，讓達成目標的路徑更清晰
09升級決策力，讓你的戰略戰術持續進化
10打造創新力，讓好創意自然生髮
11讓習慣力為你賦能，實現最持久的續航
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第三部分 不斷連接他人，升級你的職場影響力
12互惠，主動付出讓你收穫更多
13駕馭社會情境，讓你的影響力倍增
14設置語言框架，打造你的“溝通主場”
15撥動“說服力開關”，撬動你的特權瞬間
16合作，讓你的人生之路越走越寬
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第四部分 心理能量是生產力
17積極情緒，點燃你的職場發動機
18餘閒心態，幫你跳出越忙越窮的怪圈
19三種方法，幫你有效積蓄心理能量
20三種方法，讓消極情緒轉化成職場動力
21復原力，讓逆境成為煉就你的熔爐
22自我實現，找到工作的意義感
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第五部分 用交響力應對複雜系統
23思維方式越豐富，越可能找到複雜問題的答案
24模型思維，找到開鎖需要的那把鑰匙
25發揮群體智慧，收穫多樣性紅利
26遠離雜訊，做聰明的決策者
27延時化，幫你實現“後發先至”
28第二序改變，讓你跳出閉環，把認知轉化為紅利
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結語 把思考作為習慣，踏上我們每個人的“英雄之旅”/37
致謝 這是一次新的啟程
作者小傳