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真需求
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真需求

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內容簡介

在這個人人都在談創新的時代,99%的人其實都在做無用功。為什麼?因為不懂什麼是“真需求”。

梁寧的這本書,將顛覆你對商業的諸多認知。這不是一本教你如何成功的書,而是一本告訴你如何本質性思考的書。它會讓你明白,為什麼你的產品總是賣不動,為什麼你的創新總是不被認可,為什麼你的團隊總是缺乏動力,為什麼你一直努力卻總在原地。經過30年的行業沉澱,作為無數商業大成大敗的見證者,梁寧用最樸實的語言,講述最本質的商業真相,給你一個全新的思考框架。價值—共識—模式,一個極簡的框架,讓你瞬間看到自己忽視了哪個角落。書中不僅有理論,更有盪氣迴腸的產業故事:從絲綢之路到SHEIN的蛻變、中國手機30年崛起,腦白金與瑞幸的秘技……穿越百年的時間長河,穿越所有的案例,你會看到:真需求是一切商業的本源。

這不僅是一本商業書籍,更是一本幫你理解人性、洞察社會的作品。記住,商業創新不是靠運氣,而是靠系統方法。現在,你可以做出選擇:要不要加入那理解“真需求”的1%?選擇權在你手中。



 

作者介紹

梁寧,商業思考者、為創新者助陣的人。得到App課程《產品思維30講》《增長思維30講》超過500萬人學習,成為諸多企業產品經理的必修課和面試題。是諸多互聯網術語的首倡者,如顆粒度、all in、高頻打低頻、底層邏輯等,也是諸多流行概念的最早推動者,如心力、長期主義等。曾在聯想、騰訊、湖畔大學工作,曾創業,曾做投資。如今以思想參與這個世界。
 

目錄

序 讓生命綻放,讓資源流動

PART 0NE 價值
價值與需求
第一章 功能價值與效率需求
一、功能價值的四個模型
二、供應鏈模型
1.絲綢之路:中國初代供應鏈代表
2.果鏈與特鏈:中國二代供應鏈代表
3.SHEIN的故事:中國三代供應鏈代表
三、基礎設施模型
四、匪兵甲:功能價值的經典死法
第二章 情緒價值與情感需求
一、情緒的二因素理論
1.生理喚起
2.認知標記
二、情緒價值的付費點
1.心理賬戶
2.情緒價值的三個付費要素
三、貂丁:情緒價值的經典死法
第三章 資產價值與投資需求
一、資產價值的定義
二、鑽石故事:奢侈品類的成與毀
三、中國到該出大牌和大師的時候了
第四章 產品創新——價值組合
一、創新的邏輯
二、品類的進化
第五章 品牌價值
一、白牌:無須被記住的名字
1.白牌是供應鏈成熟和渠道重構的結果
2.品牌和白牌的區別
二、網紅Vs大牌
1.網紅的核心:新鮮感與話題度
2.大牌的核心:辨識度與情感喚起
3.可口可樂的故事:讓海馬體閃亮
4.網紅和大牌的區別
5.品牌是生命的姿態:being(存在)
價值故事 中國手機30年
一、操作系統:基礎設施的王者之戰
1.成也塞班.敗也塞班
2.開源的安卓
3.封閉的iOS
4.基礎設施的更迭
二、山寨機:機會主義的因與果
1.尼彩手機的故事:邪不壓正
2.基伍的故事:白牌的宿命
3.傳音的故事:轉型正規軍
4.山寨時代的贏家
三、網紅手機:產品主義的萌芽
1.魅族:把產品當作品
2.小米:網紅範式
3.OPPO:玩具思維
四、行業頭牌:大宗師的樣子
1.蘋果氣質
2.有所為,有所不為
3.產品經理的神
五、尾聲

PART TW0 共識
從分歧到共識
第六章 感知的分歧:特性與屬性
一、KAN0模型
二、用KANO模型看分歧
三、用KAN0模型看關係
第七章 想像的分歧:用戶人設
一、願景的力量與撬動改變的公式
二、用戶人設:一個人的長項,就是他的需求
三、人設是人的自我設置和自我投資
四、理解一個人的人設,才能進入他的故事
五、天貓時尚趨勢中心——用戶人設應用
六、用戶畫像和用戶人設的不同
七、人設公式
第八章 場景的分歧:產品場景匹配
一、產品場景匹配
QQ最初的故事
二、場景窮舉與識別
王興早年做校內網的故事
三、場景更具體,產品更有力
神奇游泳館的故事
第九章 利益的分歧:利益驅動
一、利益相關人地圖:把分歧攤開
二、內部共識:利益即態度
三、客戶共識:陣營管理
四、市場共識:驅動利益鏈
五、社會共識:危機公關、ESG、商業向善
星巴克危機公關的故事
第十章 認知戰:從新主張到共識
一、媒體認知戰的五個要點
農夫山泉的認知戰故事
二、近距離認知戰——說服的12個步驟
第十一章 關係:共識的成果
一、關係的四個次第:需要、喜歡、認同和歸屬
二、網絡社會新關係:飯圈
共識故事 腦白金認知戰
一、腦黃金與巨人之敗
二、第一個小閉環
三、感知設計
四、信息包設計
五、節奏
六、尾聲

PART THREE 模式
自己的內在生活與成長
第十二章 能力系統
一、瑞幸的故事
1.四個能力系統
2.模式的隱患
3.瑞幸構建新能力
4.模式第一問:拿誰的錢
二、能力的頂和底
1.認知是因,創新是果
馬斯克做星鏈的故事
2.風險認知與安全邊界
3.心力
第十三章 變現邏輯
一、套利空間與持續變現
別針換別墅的故事
二、博弈工具與交易控制
中關村商人與文人的故事
第十四章 分配機制
一、工具性與人性,強管理與強激發
二、資源總是向變現更快的地方聚集
三、對頂尖人才的獎賞
模式故事 網絡媒體30年
一、Webl.0——門戶網站
二、Web2.0——新浪微博
三、2012年——今日頭條

PART F0UR 求真
創造者的精神
第十五章 應然與實然
一、弱者道之用——李興平的haol23
二、用行動力識別一個人
第十六章 第一性原理
一、馬斯克與第一性原理
二、用行動力識別一個人
三、用一個字概括一個好產品
後記 造物之心
致謝
 

詳細資料

  • ISBN:9787513357685
  • 規格:平裝 / 451頁 / 19 x 26 x 2.25 cm / 普通級 / 1-1
  • 出版地:中國

會員評價

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Lv.4
5.0
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2025/08/25
那天台灣股市下跌兩千點,美國總統川普正式宣布對台灣商品課徵32%關稅。我一位工程顧問朋友在Line上傳訊問我:「這是不是代表我們的案子接下來會很難標?政府是不是也凍結預算了或或移走預算?」

我沒有馬上回答,因為我想得更遠。當大家都在看風險,我們應該看到機會的切口;當別人問「會不會變難做」,我們該問「可以先設計什麼」。

這篇文章,是給所有工程顧問、專業技術者、設計者與團隊主管的思維轉換指南。川普丟出的,不只是關稅,而是一道考題:你能不能在變局中,提出下一個被看見的方案?

#國際趨勢:三種變化,三種風險,也是三種機會

第一,全球貿易邏輯正在重新洗牌。川普這一波關稅政策,背後是「重新定義公平」的談判語言。這代表,台灣出口導向產業會面臨稅務壓力,也代表只靠成本競爭的模式將遭遇挑戰。

第二,台灣政府祭出880億支持產業,背後也暗藏策略轉移。在公布的20項措施裡,明顯聚焦在「碳轉型」「供應鏈韌性」「智慧升級」。這對工程顧問意味著什麼?意味著未來案源的預算,不再只是建設,而是「建設中的策略整合」。

第三,ESG與碳足跡不再只是良心或道德,而是國家發展戰略中「立足台灣,布局全球,行銷全世界」的核心敲門磚。賴總統提出「台灣加1」的全球供應鏈戰略,不只是強化與美國的合作,未來凡未具備碳足跡報告的公共建設,或缺乏ESG策略的出口商品,將難以被國際市場接受。台灣要站穩腳步,工程顧問也必須站在國際準則的最前線,設計出符合未來市場、制度與戰略的新型提案。

愛因斯坦曾說:「我們無法用創造問題的同一種思維來解決它。」(出處:Albert Einstein, 引自《The New Quotable Einstein》)在這個充滿變數的時代,顧問的角色也必須進化。

#顧問新角色:從投標者走向提案設計者

工程顧問的價值,過去常常被認為在技術能力與準時交付。但未來,更核心的價值將來自於:你能不能整合跨域知識,預判制度走向,並先一步把可行方案變成可以執行的原型。我們的角色不僅是適應者,更應該成為轉化者,善於將風險轉為機會,將外部壓力化為提案動能。

我們的角色將出現三種轉變:

一是成為「連結者」,協助政府與民間、地方與國際、美方與台灣之間,建立對話與資源交換的通道,讓產業與政策、本土與全球,產生協同效應。

二是成為「翻譯者」,把國際政策語言,如CBAM碳邊境調整、ESG稅制、供應鏈整佈,轉換為客戶能理解與執行的設計任務與案型結構,降低不確定性,提高行動效率。

三是成為「設計者」,從被動等待案子轉為主動設計方案。我們不只是接案,而是設計出讓政策願意投入、產業能夠參與、政府願意支持的跨域提案,真正做到化被動為主動、化危機為轉機。

#戰略節點的角色轉變:從應對者到設局者

參考梁寧在《真需求》第九章中對「戰略節點」的論述,她指出,強者與弱者的真正差別,不在於既有資源多寡,而在於誰能掌握主導權,主動設定問題並設計遊戲規則。強者從不在現有體系中爭利,而是創造新的場景,讓他人被迫進入由自己定義的邏輯裡。

對顧問業來說,這不再是等待任務的時代,而是必須走上「策略設計者」的舞台。我們若能提出具備跨域整合、政策連結、且可落地執行的模組型提案,就能從單一的執行者,晉升為設計場景、主導合作、重塑利益分配的發動者。這種主動設局的能力,正是在強者主導的政經風險中,少數能保有空間與影響力的實戰方式。

#設計範例:出口碳錢轉型快跑包

面對川普主導的高關稅與全球碳稅新制,我們正思考如何從台灣出發、布局全球。未來不只是單一廠區升級,而是整體區域產業鏈的韌性重組。我們提出一份可作為示範的模組型提案,主題是「出口碳錢轉型快跑包」。

這項提案專為出口導向產業設計,目的是協助企業降低碳足跡、取得美方稅制減免與綠色採購門票。其設計重點包括:碳盤查與透明揭露、低碳製程升級、導入再生水與節能設備、撰寫符合美規的ESG報告、以及串接AIT與在台美商合作網絡。

此案可透過貿易出口國際港區、科技園區或產業園區進行推動,並與政府「台灣加1」戰略呼應,協助企業根留台灣、進軍全球。同時,也能爭取880億補助方案中的節能、轉型、製造升級等資源,提升台灣顧問設計的國際價值。

這是一個不等補助才行動、而是預見補助與政策、主動設計與聯合提案的實踐範例。

這就是顧問價值重構的證明。不是等案來投,而是設計讓案子自動靠過來的提案力。

#我們可以做什麼:三項行動建議

第一,建立自己的國際政經觀察習慣。每週整理一則「國際政策 × 在地案型」的筆記,讓自己與團隊保持對趨勢的敏感度。

第二,啟動部門模組提案設計日。從模擬出口碳錢轉型、ESG製造專區、再生能源導入等主題,做出草案,讓提案不只是技術,而是整合語言與政策對話的能力。

第三,發起跨域對話場域。找財顧、法顧、能源顧問、地方首長、開發單位,一起共創一個可複製的案型範本。你會發現,案子不是談出來的,而是設計出來的。

#當川普拋出危機,我們要提出可行的設計

關稅只是表面,真正的考題是:我們是否具備了在風險中設計制度、在制度中設計場域、在場域中設計價值的能力?

工程顧問不是只能做圖,我們應該是那個能看懂世界改變的人,也是那個能提前把改變翻譯成提案語言,交到政府與企業手上的關鍵推手。

貝佐斯(Jeff Bezos)曾說,經常有人問他,未來10年有什麼事會改變。「幾乎沒有人問過我『未來10年有什麼事不會改變?』」

我們能確定的,是未來的不確定;但我們也能確定,我們的設計力、整合力與行動力,永遠是顧問價值中不會改變的核心。

未來會不會更難做?也許。但我們也能讓未來變得更好設計。

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