客服公告:9/18~9/21中秋連續假期,客服中心服務時間暨出貨相關訊息詳情

  • 今日66折
  • 天天BUY
66
  • 電子書
誰想一個職位做到死:12個好習慣讓你「升升不息」 (電子書)
試閱
收藏試閱本 255
人收藏
適合手機 適合平板

誰想一個職位做到死:12個好習慣讓你「升升不息」 (電子書)

  • 定價:350
  • 優惠價:245
  • 不可銷售區域:中國
  • 使用購物金最高可抵100詳情
載入中...

電子書閱讀軟體

支援瀏覽器說明

APP下載:

  • 分享
 

內容簡介

  為什麼我工作了十年,還沒有升我當主管?
  我能夠做好這項工作嗎?萬一失敗了怎麼辦?
  為什麼我不能像大家一樣獲得老闆的賞識呢?

  職場上並沒有固定的升遷加薪方程式,
  別再奢望機遇找上門、天上掉餡餅了!

  ►好職位偏愛積極主動的人
積極主動不僅是一種行為美德,也是在工作中所應該持有的態度。
比爾蓋茲(Bill Gates)說過:「一個好員工,應該是積極主動去做事、提高自身技能的人。這種員工,不必依靠管理的手段去觸發他的主觀能動性。」
  ►好職位偏愛行重於言的人
任何偉大的目標,偉大的計劃,最終必然落實到行動上。
克萊門.史東(William Clement Stone)就從他坎坷的創業史中感慨:「我相信『行動第一!』這是我最大的資產,這種習慣使我的事業不斷成長。
  ►好職位偏愛終身學習的人
隨著人類文明的發展,只有不斷學習,才能使自己跟上社會的發展。
歌德(Johann Wolfgang Goethe)說過:「人不光是靠他生來就擁有一切,而是靠他從學習中所得到的一切來造就自己。」
  ►好職位偏愛有責任心的人
勇於承擔責任,才有機會被賦予更多的使命,才有資格獲得更多的榮譽。
戴維斯(Kingsley Davis)說道:「放棄了對社會的責任,就意味著放棄了自身在這個社會中更好生存的機會。」
  ►好職位偏愛有好人緣的人
學歷或許能為你敲開職場之門,但為長遠發展考慮,則需要良好的人脈網。
戴爾.卡內基(Dale Carnegie)認為:「一個人的成功,只有百分之十五是由於他的專業技術,而百分之八十五則要靠人際關係和他的處事能力。」

  ★本書特色
  本書從十二個方面深刻闡述了如何謀得好職位的方法,適合剛剛步入職場的新人、擔憂事業停滯不前的員工,或是為自己的努力屢受忽視而苦惱不堪的職場老鳥!

 

作者介紹

徐書俊,立志成為和喬·吉拉德一樣成功的銷售員。直到高三畢業前都是個無所事事、整天無憂無慮的少年。家裡的傳統超市卻因經營不善一度面臨倒閉危機,使他不得不半工半讀替家裡分擔經濟壓力。此後意識到銷售能力的重點性,廣泛涉獵各種行銷資訊並積極參與銷售活動,如今是一間企業的業務培訓員、企劃及行銷主管。 

鄭一群,暢銷書作者。十年出版行業工作經驗,先後任出版社策劃編輯、編輯室主任,出版公司副總經理職務。致力於社科經管勵志類圖書出版工作,先後出版《管人的學問》、《留住老員工吸引新員工》、《重在執行》、《盡職盡責──如何成為企業不可或缺的金牌員工》等多部圖書,獲得讀者的廣泛認可。其中《盡職盡責──如何成為企業不可或缺的金牌員工》一書被評為「2010年十大團購(員工培訓)圖書」。

 

目錄

第一章好職位偏愛能力突出的人
 能力差別決定了職位的高低
 讓自己變得不可替代
 不斷提升自身的能力
 第一次就把事情做對
 做老闆的得力助手
 用業績證明你的能力
第二章
好職位偏愛不斷進取的人
 做個有企圖心的員工
 制定遠大的職涯目標
 堅定的朝著目標奮進
 全力以赴做到最好
 追求卓越,創造輝煌
 積極進取,超越平庸
第三章
好職位偏愛勤能補拙的人
 勤奮是通往成功的必經之路
 機遇更鍾情於勤奮工作的人
 克服惰性,重新啟航
 每天多做一點事
 切勿眼高手低
 勤學苦練,累積經驗
第四章
好職位偏愛行重於言的人
 行動之後方知結果
 光說不做於事無補
 克服懶惰,行動起來
 只要執行,不要藉口
 不要猶豫害怕,立即行動
 克服拖延的壞習慣
第五章
好職位偏愛積極主動的人
 職場成功少不了積極主動
 主動工作贏得好職位
 消極等待是很被動的
 把自己看成公司的主人
 工作之中無小事
 工作態度決定了你的成就
第六章
好職位偏愛有職業道德的人
 對工作充滿熱情
 將敬業當成一種習慣
 與公司共命運,才有升遷空間
 用忠誠去為好職位鋪路
 愛上自己的公司
 沒有「分外」的工作
第七章
好職位偏愛團結合作的人
 多點團隊意識,不逞個人英雄
 團隊精神勝過個人能力
 沒有完美的個人,只有完美的團隊
 團隊合作是成功之本
 把團隊的利益放在第一位
 透過合作增強你的實力
第八章
好職位偏愛有頭腦的人
 努力跳出舊框架,心懷創意走職場
 有思路才能有出路
 好方法勝於態度
 用創新來提高你的競爭力
 方法總比問題多
 靈活解決工作中的難題
第九章
好職位偏愛有責任心的人
 工作就是責任
 盡職盡責,盡善盡美
 時刻保持責任感
 對公司負責就是對自己負責
 責任勝於能力
 不要推卸你的責任
第十章
好職位偏愛終身學習的人
 學習永遠無止境
 將工作和學習結合起來
 不斷學習才能進步
 自我提升,你才能升遷
 學習可以改變人生
 讀書使人進步
第十一章
好職位偏愛有好人緣的人
 今天你微笑了嗎
 與同事融洽相處
 處理好和上司的關係
 處理好和你下屬的關係
 學會善待你的客戶
 構建良好的人際關係
第十二章
好職位偏愛身心健康的人
 職位誠可貴,身體價更高
 健康的身體在於運動
 健康源於良好的生活習慣
 別讓壓力壓垮了你
 好睡眠保證你的健康
 放鬆生命的琴弦

 

  俗話說:「人往高處走,水往低處流。」成功進入一家企業之後,接下來要努力的就是如何提升自己,獲得好的工作職位。
  人通常具有永不滿足、追求向上的欲望。正如拿破崙(
Napoleone Buonaparte)所說:「不想當將軍的兵不是好士兵。」對於希望有一番作為的職業人士來說,大部分人的目標已經不再是一輩子當「小兵」。
  職場如戰場,無硝煙的競爭異常激烈,每個人都需要保衛並不斷發展自己事業,沒有誰願意永遠生活在別人的光輝之下,沒有誰願意躬身謙卑、經年累月的重複著昨天的工作,沒有誰願意一個職位做到老,只要不是平庸之輩,人人都會渴望謀得一個好職位,獲得升遷加薪的機會。
  但事實上,任何一位老闆都不會無緣無故的晉升你的職位,想要在競爭激烈的職場中獲得老闆的信任和賞識,贏取較高的職位,你必須擁有被提拔的理由與籌碼。
  同在一家公司裡,為什麼有些人升遷快,有些人待了十幾年了,職位還是沒有更動?
  這是由於前者懂得主動出擊,經營自我,把握自我發展的主動權,創造晉升機會,把握晉升機會;而後者則隨波逐流,被動發展,苦苦等候被提拔的機會。
  古人云:「凡事豫則立,不豫則廢。」無論做什麼事,莫不如此。不要奢望機遇會自動找上門來,天上會掉餡餅,也不要以為隨隨便便就能得到老闆的賞識並獲得晉升機會,好職位是靠自己不斷努力去爭取來的。
「升升不息」是每個職場人的夢想,然而,職場並沒有一個固定的升遷加薪方程式,可以保證員工照著做便可以換來滿意的工作職位。不過,仍有一些基本考慮條件,那就是你本身要事先做好某些事情,才有機會被提拔。
  很多時候,工作能力、工作態度、良好的職業習慣、好的人際關係
……都是一個人能否得到好職位的理由。所以,與其等待升遷等得心痛,不如從多方面著手,努力向好的職位邁進,也許好運很快就會降臨在你的頭上。
  本書從十二個方面深刻闡述了如何謀得好職位的方法,無論你是剛剛步入職場的新人,還是正在為自己的事業停滯不前、為自己的努力屢受忽視而苦惱不堪的職場老鳥,本書都將是你打開成功之門的鑰匙。

 

詳細資料

  • 規格:普通級
  • 出版地:台灣
  • 檔案格式:EPUB流動版型
  • 建議閱讀裝置:手機、平板
  • TTS語音朗讀功能:無
  • 檔案大小:1.1MB

最近瀏覽

 

相關活動

  • 行銷疑問請點我,大疫時代下的行銷必修課66折起。
 

購物說明

使用博客來電子書服務即為同意『 博客來電子書服務條款』請詳見客服中心說明

自備暢通的網際網路連線及符合博客來支援的行動裝置、電腦作為閱讀工具如下:

瀏覽器閱讀:無需安裝,即可閱讀。支援Safari (11以上版本)、Chrome (87以上版本) 、Edge瀏覽器 (88以上版本)。

APP閱讀:支援IOS11及Android 6 以上系統。

容量建議:建議裝置需具備2G以上的 RAM。

若因個人裝置因素(如:其他應用程式衝突、裝置記憶體不足),無法使用博客來電子書閱讀服務或影響服務效能,需自行進行排除待符合博客來支援項目再行閱讀。

電子書、 電子雜誌因版本屬性因素,恕無法比照紙本書籍提供MP3、DVD實體光碟,亦無提供相關影音檔案下載,請先確認無此需求再行下單購買。

退換貨說明

電子書購買前請務必先行試閱,不提供10天的猶豫期。

下列商品購買後博客來不提供10天的猶豫期,請務必詳閱商品說明並再次確認確有購買該項商品之需求及意願時始下單購買,有任何疑問並請先聯繫博客來客服詢問:

1.易於腐敗、保存期限較短或解約時即將逾期。
2.客製化之商品。
3.報紙、期刊或雜誌。
4.經消費者拆封之影音商品或電腦軟體。
5.下載版軟體、資訊及電子書
6.涉及個人衛生,並經消費者拆封之商品,如:內衣褲、刮鬍刀…等。
7.藝文展覽票券、藝文表演票券。