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我只是想找一份工作!:保住得來不易的飯碗,順利通過90天試用存活期 (電子書)
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我只是想找一份工作!:保住得來不易的飯碗,順利通過90天試用存活期 (電子書)

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內容簡介

在大學,教授可能會同情你,讓你過關;
在職場,老闆不會憐惜你,施捨你飯碗!

畢業即失業,在社畜地獄的大門前,你準備好了嗎?

 

▶企業設下的「試用期陷阱」?
  不少求職者在找工作時經常遇到這種情況,在與徵才公司簽訂契約之前,總會有個試用期,而且往往試用期馬上就要結束了,自己也被「炒」了。
  正規公司的做法是,不論勞動契約是無固定期限的、有固定期限的,還是以完成一定工作為期限的,徵才公司應該最遲在員工開始為其工作時就與勞動者簽訂勞動契約。
  簽訂正式勞動契約之後,雙方才可以約定試用期,而不是在試用期滿後再簽訂勞動契約。試用期包含於勞動契約期限內。只要勞工到職,勞動契約也就開始!
  【謀職攻略】
  對於那些惡意把試用期設置成敲詐勞動者陷阱的企業,求職者只有掌握相關法律法規,才不會被惡意的徵才公司矇騙。


▶面試時,常見問題也變難題?
  如果你對公司安排的職位不滿意,你會怎麼辦?
  你的最低薪資要求是多少?
  在五年的時間內,你的職業規劃?
  你還有什麼要問的嗎?
  有些面試官提出的問題對一般人來說,似乎有點難度。事實上,求職者遇到這樣「刁難」的機會也是很少的,但是如果你對常見的問題都沒有任何瞭解和準備的話,就連常見問題也會變成難題。所以,面試之前,我們有必要瞭解一些面試官常常提問的問題,做到有備無患。
  【謀職攻略】
  面試過程中,面試官會向應徵者發問,而應徵者的回答將成為求職成功與否的重要依據。所以,求職前,準備好這些問題的應答方案,做到有備無患,有助於你面試的成功。


▶為何總是「懷才不遇」?
  許多職場新人都要經歷過這樣的階段:被安排在不受重視的部門,做著打雜跑腿的工作,得不到需要的指導和提攜,在「陰暗」的角落裡自生自滅,時常還會面臨無端的批評。
  要如何高效率的走過這個階段呢?要盡可能從中吸取經驗,樹立起職場上值得信賴的個人形象,這是每一個剛剛走入社會的年輕人必須面對的課題。
  在這個時候最關鍵的是心態的調整,如何把自己心態調整到一個最平和的最佳狀態。
  【謀職攻略】
  這個世界不缺「懷才不遇」的人,只缺「懷才」的人。只要有扎實的職業資本,相信「懷才不遇」只是暫時的,懷才之人何必對一時的被埋沒而耿耿於懷?

▲本書結合當下求職市場的最新形勢,解答求職者所面臨的諸多最新問題,提供實用有效的職業規劃方法、求職技巧及職場生存祕笈,希望求職者都可以找到職業目標和理想工作,用激情和努力點亮人生夢想,追逐幸福和美好的生活。

 

作者介紹

蔡賢隆,七年級生,中部人,大學時雙主修財金與日文,現為日商公司的業務,未來有前往東京總公司就職的規劃。

鄭一群,暢銷書作者。十年出版行業工作經驗,先後任出版社策劃編輯、編輯室主任,出版公司副總經理職務。致力於社科經管勵志類圖書出版工作,先後出版《管人的學問》、《留住老員工吸引新員工》、《重在執行》、《盡職盡責──如何成為企業不可或缺的金牌員工》等多部圖書,獲得讀者的廣泛認可。其中《盡職盡責──如何成為企業不可或缺的金牌員工》一書被評為「2010年十大團購(員工培訓)圖書」。

 

目錄

第一章 謀職如謀生,職業規劃決定人生
 做好職業生涯規劃,為人生畫上絢爛的一筆
 認識清楚自己,謀職就是很簡單的事
 將你的優勢與職業結合起來,別把寶貝放錯了地方
 興趣是職場的引擎,選擇你喜歡的職業
 選對老闆,你就選對了職業的發展方向
 大企業或是小公司,你選擇哪一個
 別只關注「錢」途,更要看重前途
 明確自己的價值觀,做好職業規劃
第二章 就業有風險,謀職需謹慎
 提高警惕,選擇正規的就業服務公司
 小心駛得萬年船,警惕求才公司的騙錢行徑
 切勿貪圖高薪,求職小心誤入傳銷陷阱
 長點心眼,警惕試用期的詐欺行為
 擦亮眼睛,謹慎簽訂勞動契約
第三章 磨刀不誤砍柴工,做好謀職的準備
 瞭解市場需求,做到一擊即中
 知己知彼,瞭解徵才公司的具體情況
 搜集就業資訊,贏得擇業的主動權
 瞭解職位需求,做到有的放矢
 做好職業諮詢,規劃職業人生
 小履歷大學問,讓你從眾人之中脫穎而出
 寫好求職信,助你順利進入面試關卡
 有備無患,準備好面試常見問題的應答
 保持積極的心態,不要懼怕求職失敗
 培養良好的情商,保持健康的求職心態
第四章 暢通求職管道,廣開謀職門路
 循序漸進,分階段實現自己的職業目標
 人脈創造工作機遇,利用人脈找到好工作
 「逛」好人才媒合會,搭乘招聘直通車
 內行看門道,看懂報紙的徵才廣告
 求職無門,不妨先降低自己的身價
 另類求職,找工作也可以不走尋常路
 網路求職是最方便快捷的求職方式
 與其獨自踏上求職路,不如貴人相助
 主動求職,好工作不是等來的
 多掌握一份技能,提高就業競爭力
第五章 注重面試禮儀,與面試官短兵相接
 學會電話禮儀,助你成功求職
 良好的第一印象是面試成功的關鍵
 有「禮」走遍天下,禮貌面試通向成功
 學會社交禮儀,舉止間表現出翩翩的風度
 優雅端莊的行為舉止為求職加分
 人靠衣裝,求職服裝塑造職業氣質
 嚴格遵守面試時間,千萬別遲到
 寫一封感謝信,為你的面試加分
第六章 學會推銷自己,面試就是一場博弈
 適當的暴露一下缺點,更容易讓人接受你
 說好開場白,引起面試官的興趣
 展現自信,贏得面試官的青睞
 主動展示才華,將自己推銷出去
 成功的自我介紹,為你敞開一扇工作之門
 亮出你的人品護照,人品是求職的最大砝碼
 關注小細節,讓你從面試中脫穎而出
第七章 順利度過試用期,與企業成功對接
 初入職場,處理好與同事的關係
 迅速適應工作環境,平穩度過試用期
 謙虛謹慎,向有經驗的人學習
 敬業才能安全度過試用期
 態度決定高度,每天都是試用期
 腳踏實地,不要眼高手低
 要有團隊意識,莫要以一當十
 有責任感的人最受企業青睞
 初入職場,搞定你的上司只需這幾招

 

  職場上有兩種人,一種人是求職的人,一種人是謀職的人。
  謀職主要是指主動的「謀」,盡量做到「我選擇工作」,而不是「讓工作選擇我」,做一個「主動者」,而不是「被動者」。求職則恰恰相反,只是被動的被工作所選擇,毫無主動性。謀職與求職,雖然只是一字之差,卻差距非常大。
  人多企業少,工作競爭十分激烈,要找一份「好工作」實非易事。找工作不再是簡單的「求職」,而是一個「謀職」的過程。所以,我們要改變觀念,樹立謀職的意識。
  謀職者不是行乞者,而是挑選工作的人。從這個意義上來說,謀職是一個自我推銷的過程,所以你不妨利用這樣的一個機會,整理你自身的優點和劣勢,找到你在職場中的賣點,勾勒出自己未來的模樣。
  人們常說「磨刀不誤砍柴工」,謀職最重要的,是做好充分準備,避免在瞬息萬變的職場中盲目的被市場牽著鼻子走。如果還沒有找準目標和方向就急匆匆的把自己推銷出去,這樣找工作必定是大費周章,也很容易走到彎路。
  職業生活是人們生活的主體,選擇職業實際上就是選擇人生,謀職擇業不能草率。「謀職」是強調在找工作之前找到最佳方案,謀定而後動。謀職之前,我們應學會找準自己的定位和發展方向。縱使無法十八般武藝樣樣俱全,但必須發掘自己的一技之長。在自我定位時,應該結合自身個性、愛好以及人生目標,來做一個全面性的評估。
  謀職,涉及到一個人關於才華、選擇、性格、情商、社交等許多自身能力和複雜的人際交往能力。有時還要考驗你的應變能力、協調能力、不斷學習新知識的能力以及你的自控能力。如果你不為此付出努力,你的職業生涯一定會遇到許多意想不到的障礙。所以,你想謀職成功,找到理想的工作,依靠的不是運氣和學歷,而是技巧和努力。
  本書結合當下求職市場的最新形勢,解答了求職者所面臨的諸多最新問題,提供了實用有效的職業規劃方法、求職技巧及職場生存祕笈,希望求職者都可以找到職業目標和理想工作,用激情和努力點亮人生夢想,追逐幸福和美好的生活。

 

詳細資料

  • 規格:普通級
  • 出版地:台灣
  • 檔案格式:EPUB流動版型
  • 建議閱讀裝置:手機、平板
  • TTS語音朗讀功能:無
  • 檔案大小:0.9MB

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