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輝達之道:黃仁勳打造晶片帝國,引領AI 浪潮的祕密 (電子書)
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輝達之道:黃仁勳打造晶片帝國,引領AI 浪潮的祕密 (電子書)

The Nvidia Way: Jensen Huang and the Making of a Tech Giant

  • 定價:450特價:315
  • 特價再88折:277
  • 優惠期限:2025年02月28日止
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內容簡介

全球第一本輝達授權採訪傳記,與美同步出版

黃仁勳――全世界都認識的台灣囡仔,
如何帶領輝達走過3度失敗,
重生為引領AI浪潮的科技巨擘?

矽谷科技資深記者,觀察31年,
專訪黃仁勳、兩位創辦人及百餘業內人士,
最真實、深入的輝達傳奇,首度解密。

  「本書深刻剖析『輝達崛起』這個當代最精彩非凡的企業故事。」――《致富心態》作者摩根.豪瑟

  「《輝達之道》是一部引人入勝的歷史,講述輝達意外崛起到立於科技界顛峰,並有力證明了創辦人黃仁勳名列史上偉大的CEO之林。」――《晶片戰爭》作者克里斯.米勒

  《輝達之道》講述了晶片設計巨頭Nvidia的發展歷程——從1993年成立、1999年上市,到2024年成為全球最有價值的公司之一,市值3.5兆美元(繼蘋果後第二家市值突破3.5兆),股價漲幅逾300倍——解釋了創辦人及CEO黃仁勳所帶領的企業文化,如何推動本世紀最驚人的成功――

  【這樣的輝達,憑什麼崛起,做了哪些事?】
  台灣囝仔、從小移民的黃仁勳,青少年時期打乒乓球就不服輸,連打工端咖啡都要拼第一。奧勒岡州立大學電機系畢業後到AMD當晶片設計師、LSI當業務——愛打電動的他看到電玩市場將蓬勃發展,繪圖晶片強者一定會勝出——他與兩位天才工程師克蒂斯.普里姆和克里斯.馬拉科夫斯基,在丹尼連鎖餐廳的小包廂拍板成立輝達。

  《輝達之道》道出不斷動盪與失敗中闖關打怪般的成長歷程:找創投基金、搶一流人才、NV1及NV2慘敗、化險為夷的RIVA 128,到以「GPU」之名重新定義顯卡。輝達成立之初,只有電腦遊戲領域內的人認識,但輝達不止步於此。事實上,黃仁勳這位穿著黑皮衣的CEO,篤信「我們不瓜分市占率,我們創造市場」,力求成為新領域的市場領導品牌。創立CUDA平台供開發人員應用,使GPU超越硬體設備,改寫輝達的命運。

  當AI人工智慧在2020年代初爆發性成長時,重金投資的CUDA生態系獲得了回報,用戶社群已經在十多年的時間裡修正了錯誤與缺陷,或找出優化方案,阻絕其他AI晶片供應商出線的機會,輝達Nvidia無疑是AI世代的王者。

  全書細數輝達多次在關鍵時刻逆轉勝,是出於輝達企業文化與精神的根基:「比光速更快」的執行力,扁平無障壁的組織、直接且公開的領導風格、與台積電建立堅實的伙伴關係;最重要的是,若想成功,就得先承受足夠的痛苦磨難,足以在冷酷無情的市場壓力下續存並茁壯成長。

  【第一本書,說透輝達的商業課題與精彩故事】
  關於輝達的報導成千上萬,著名科技作家金泰首次說出最完整、最深入的故事,藉著上百次的專訪,包括黃仁勳及兩位創辦人、兩位最初的創投基金投資人、早期員工和現任高階主管,展示了輝達如何三十年來一本初衷,不斷創造新市場,超越競爭對手,包括原本的半導體巨頭英特爾,已被遠遠甩在身後。結合了精彩的內幕和洞見、對輝達獨特文化和黃仁勳管理原則的罕見視角,無論是在尋找商業洞見與課題的職場人/管理者/創業者,或是想讀個好故事、與主角一起成長的讀者,都能心領神會。

本書特色

  1.全球第一本輝達傳:它如何引領AI旋風?
  輝達是AI時代最成功的科技巨頭,本書為迄今為止最為系統介紹輝達發跡、成長乃至紅遍全球的一本書。包括黃仁勳的創業歷程、憑藉超前眼光及精湛技術,從電腦繪圖晶片霸主到踏上AI浪潮之顛。想了解輝達、學習輝達者必讀。

  2.黃仁勳——當代最創新、最成功的執行長,他怎麼打造、管理輝達?
  黃仁勳管理輝達31年,是科技業在任時間最長的執行長,他打破了「創新的兩難」魔咒(即市場領導者被更小、更靈活公司取代的問題),打碎了組織層級過多的溝通不良(同一時間布達重要訊息),擘劃CUDA生態圈(所有開發人員聚集的平台),改寫/更新這個時代的管理典範。你將在黃仁勳身上看到「輝達之道」。

  3.一部輝達視角的「晶片戰爭」!黃仁勳怎麼合縱連橫?科技業者必讀
  作者不僅縱向爬梳輝達的成長,也橫向帶出同時間的晶片巨頭英特爾、3dfx、SGI視算科技等的競爭,與微軟、蘋果、台積電的合作……整體回顧30年科技發展,科技相關業者必讀。

  4. 勵志、熱血、永不服輸——媲美打電玩的閱讀體驗
  作者精湛的文筆帶讀者如親臨現場,以黃仁勳為核心,晶片業各路英雄躍然紙上,如此鮮活。酣暢淋漓的商戰,智取敵人的謀略,無比熱血的故事,還有永不停歇的闖關,看這本書彷彿打電玩!

  5. 總結輝達之道與黃仁勳管理哲學、金句
  書結尾總結出「黃仁勳管理哲學」,精選25則自我激勵、管理團隊、經營公司的原則。對每個讀者、創業者、經營者都是無價的一課。

專業推薦

  摩根.豪瑟/《致富心態》作者
  克里斯.米勒/《晶片戰爭》作者
  馬修.柏爾/《元宇宙》作者
  班.湯普森/《Stratechery科技電子報》作者

  「本書深刻剖析『輝達崛起』這個當代最精彩非凡的企業故事。」――《致富心態》作者摩根.豪瑟

  「《輝達之道》是一部引人入勝的歷史,講述輝達意外崛起到立於科技界顛峰,並有力證明了創辦人黃仁勳名列史上偉大CEO之林。」――《晶片戰爭》作者克里斯.米勒

  「這是世界最重要的公司之一輝達的迷人歷史,也關乎它如何成就偉大。作者巧妙地講述了輝達令人難以置信的成就和深具啟發性的失敗,並捕捉了創辦人、科學家和員工的獨特理念、動機和賭注。」——《元宇宙》作者馬修.鮑爾

  「多年來,我一直在閱讀並關注金泰的文章,他是一位對科技與遊戲產業非常敏銳的觀察家……我很高興有人寫了輝達的企業故事,而且我很高興是你(金泰)撰寫的。」——《Stratechery科技電子報》作者班.湯普森(於作者專訪)
 

作者介紹

作者簡介
 
金泰(Tae Kim)
 
  《巴倫週刊》資深撰稿人,曾任《彭博觀點》科技專欄作家,亦曾擔任 CNBC Digital投資記者,報導股票和市場,並擔任雅虎財經線上編輯。他還曾在價值數十億美元的科技避險基金擔任投資分析師。職涯初期曾擔任企管顧問。
 
譯者簡介
 
洪世民
 
  六年級生,現為專職翻譯,曾獲吳大猷科普著作翻譯獎,譯作涵蓋各領域,包括《一件T恤的全球經濟之旅》、《在一起孤獨》、《如何獨處》、《你永遠都可以有選擇》等。
 
鍾玉玨
 
  台大外文系畢,從事國際新聞編譯近三十年,現為台灣大學外文系翻譯學程兼任講師,幸能透過教書與譯書結識年輕學子與各界菁英,並持續深耕中英翻譯。近期譯作《長勝心態》、《變動中的世界秩序》(合譯)、《植物靈藥》、《父產科》等。
 

目錄

各界讚譽
前言

1部.早期(1993年以前)
第1章.痛苦與磨難
第2章.繪圖革命
第3章.輝達誕生

2部.瀕死經驗(1993–2003年)
第4章.全力以赴
第5章.超級積極
第6章.贏就對了
第7章.GeForce與創新的兩難

3部.崛起(2002–2013年)
第8章.GPU時代
第9章.磨練成就偉大
第10章.工程師思維

4部.走向未來( 2013年至今)
第11章.進入人工智慧領域
第12章.「最令人畏懼的」避險基金
第13章.照亮未來的光
第14章.大爆炸

結語.輝達之道
附錄.黃仁勳管理哲學
 

詳細資料

  • ISBN:9786267492901
  • EISBN:9786267492895
  • 規格:普通級 / 初版
  • 出版地:台灣
  • 檔案格式:EPUB流動版型
  • 建議閱讀裝置:手機、平板
  • TTS語音朗讀功能:無
  • 檔案大小:5.1MB
 

書籍延伸內容

黃仁勳:輝達的成功,無非就是依靠「純粹的意志」,並且「承受足夠的痛苦和磨難」──

會員評鑑

5
8人評分
|
5則書評
|
立即評分
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Lv.4
5.0
|
2025/01/27
|
電子書
一本看了會歐硬nvidia 的書
作者文筆流暢,很明顯是用心採訪過的,很紮實。買了不會後悔,非常推薦!
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Lv.3
5.0
|
2025/01/24
高潮迭起、精采絕倫的企業傳記。

本書從黃仁勳及兩位創辦人的背景、輝達的創立始末,到他們遭遇的每一個困難及挑戰,內容詳盡。
且因作者身為財經記者,文筆佳、相關背景知識雄厚,就算是不瞭解甚至沒聽過GPU、CUDA...是什麼的一般讀者,也能因為流暢的文字及詳細的解說,讓人彷彿身臨其境,跟著他們的失敗而擔憂,又因成功而鬆了一口氣。

推薦所有在這波被黃仁勳洗版的旋風中,想知道他成功理由的人,看完這本,你就能理解,他的成功絕非偶然,而是必然!
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5.0
|
2025/01/24
這本書真的是我看過最好看的傳記沒有之一!!整個文筆流暢度,再加上輝達動盪起伏的精彩歷程,就像在看一部精彩的影集,吸引著我忍不住一直看下去。

看完《輝達之道》才知道,原來一個企業的文化,可以由一個「比任何人都還拚」、「以身作則」的執行長打造出來。黃仁勳用31年打破了企業創新的魔咒,顛覆了當今對企業經營的認知,跨越了企業層級溝通的不良,讓輝達站上世界的巔峰。

黃仁勳帶領著輝達,即使屢屢碰壁失敗(無論是NV1的慘痛教訓、資金的缺乏、NV30的重蹈覆徹)他都保持「理智的誠實」,勇於承認過失,持續尋找解方,一次又一次的救起輝達,並與之成長茁壯。

黃仁勳總是強調「我們是自己最大的敵人」,他成功也不自滿,總是喜歡恐嚇工作夥伴們「我們再三十天就要倒了!」為的就是隨時讓大家保持持續向上的狀態,而不會因為成就達成輕易鬆懈下來。

黃仁勳讓我們看到的,是一個人的無盡潛能。他竟然可以同時擁有強大的遠見卓識、經營公司的靈活應變能力,以及對技術創新的不懈追求,最重要的是始終如一的保持「純粹的意志力」。

他曾說「輝達的成功與智商和天才沒有太大關係。相反,成功靠的是辛勤工作和堅忍不拔的精神。」就是這樣的精神,值得我們學習。
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Lv.10
4.5
|
2025/01/23
輝達這幾年佔據所有商業新聞的頭條,CEO黃仁勳更是成為新一代的搖滾巨星,所到之處無不颳起一陣旋風。這個月有好幾本跟輝達有關的作品上市,甚至連名字都一模一樣,一本是三采文化,另一本是商業週刊出版。

我讀的是商周出版,由美國記者金泰所寫的輝達企業傳記,他又是前彭博社的記者了,自從2013年他們的主管寫了亞馬遜的傳記以後,過往十年幾乎每年都會有人執筆矽谷大公司的傳記。這是一個很棒的媒介,將人物故事和商業知識結合在一起,篇幅又詳盡,可以讓讀者深入了解一間公司、一個產業的歷史與未來。

黃仁勳出生於台灣,九歲時就移民美國了,他從小就嶄露才華,他曾在全國桌球比賽獲得第三名,他也展現了好強、不服輸的精神。他最為人所知的就是敬業精神。最近相信大家都有看到貼文,摘錄本書的內容,描述黃仁勳最愛在周日喝著威士忌看郵件,總是最早和最晚離開公司的人,這一些對員工來說蠻變態的工作習慣,但換位思考,領導者感覺都很享受這種工作樂趣~

本書共300頁,輝達創立於1993年,至今32年,平均來看大約一年可以分配到10頁的篇幅,也差不多等於一篇商業雜誌的長篇報導,每一章節基本上都是公司創立過程的關鍵事件,沒有多餘的非必要內容。我讀過很多企業傳記,因為通常作者是文組背景,所以在技術上著墨較淺,但本書針對輝達的核心技術做了頗深入的介紹。金泰從一開始就探討輝達在技術層面上有哪些優勢? 然後一路上在顯示晶片的技術面持續突破,你會一直讀到下列這類技術介紹:

[Geforce有四條圖形渲染管線,讓它可以同時處理四個畫素。它也整合了一種屬於硬體的座標轉換和光影(transform & lighting,T&L)引擎,代表它可以接下移動、旋轉和縮放3D物體不可或缺的運送任務。]

對普通讀者來說,這些內容會比較陌生,但其實也不影響閱讀的節奏。假如你對電腦或電機有一些概念,這些技術內容滿有趣的,以我自己來說,輝達的顯示卡也陪伴我長大,以前玩遊戲都會特別關注最低配備的要求,去燦坤看筆電也一定要選夠力的顯示卡,但我只追蹤到GTX系列,後來出社會沒時間打電動(改看書)就無法辨識輝達的顯卡等級了~

閱讀這本書竟然也喚起一些懷舊心情,我很開心透過這本書讓我認識顯示卡/顯示晶片的歷史,以前玩遊戲都不知道顯示卡竟然會引爆這一次AI的革命。我腦袋中還以為電腦的運算核心仍以CPU為主,讀了這本書才了解未來CPU將退位,GPU即將取而代之(難怪Intel被打趴),開創電腦運算的新時代。如果你還看不懂這一段的意思,可以考慮讀一讀輝達的書才能與時俱進。坦白說每次讀科技類書籍,真的都會驚訝自己完全跟不上科技發展的步伐了。

黃仁勳是輝達的精神領袖,但其實輝達還有另外兩位共同創辦人,其中一位是輝達第一代晶片設計師,另一位有點像技術型PM,黃仁勳則是業務,兩位科技宅第一天就直接把管理職責交給Jensen,他的商業敏銳度和商場智慧也帶領輝達度過大大小小的危機,數次瀕臨破產,但天助自助者,關鍵時刻總會有神來一筆,讓輝達再次站起來,一步一步茁壯成為今天改變世界的科技公司。這些故事就留待各位讀者自己去閱讀囉,寫成摘要就失去脈絡了,輝達的故事值得用一本書的時間去深度認識。

最後值得一提的是金泰有獲得輝達官方的協助,讓他得以獲得眾多第一手的資料,包含黃仁勳本人都有接受他的訪問。成功的企業家一定有一套獨特的管理哲學,本書對此也有詳細的解說。黃仁勳的管理風格走實務路線,特別愛用白板和「五要事」電子郵件跟員工溝通,然後白板筆一定要採用台灣才買得到的指定款~這種企業傳記很厲害,能夠生動的捕捉企業文化,讀完以後我感覺都有一股錯覺,以為自己曾經當過輝達的員工了XD。

這兩年讀商業新聞常讀到AI的發展,常會碰到新的關鍵字,例如輝達的CUDA平行運算架構,我讀本書之前毫無概念,現在就比較有sense,知道為何這是輝達的護城河,更敬佩他們前瞻性的商業布局了。Nvidia源自拉丁文「忌妒」的意思,希望讓競爭對手羨慕自己。這幾天川普上任簽署一系列行政命令,放寬對資本市場的監管,輝達股價再次上漲,剛查市值高達3.6兆美元,重返世界第一。

我查到的這個網站叫CompaniesMarketCap.com,有世界各國大企業的市值排行,資本世界對於商業規模真的很癡迷欸。我們身為廣大商業世界小小的一份子,閱讀這種書可以強化自己對商業的理解,學習如何創造更大的價值~
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Lv.2
5.0
|
2025/01/08
這本書好適合寫成劇本、拍成電影~
作者訪問好多人,讓大家看到不同面向的黃仁勳。輝達員工對他又愛又恨,在廁所遇到他會很想躲,怕被他的熱情拷問逼到不知所措;但也有員工感激黃仁勳的慷慨照顧,有家人生病要照顧而無法上班,黃爸爸竟然讓他留職也留薪。

因為這本書的作者是資深科技記者(跟黃仁勳一樣是電玩發燒友,愛自己組裝電腦的科技迷),本來擔心科技小白的我會看不懂,但作者寫得像闖關故事,除了輝達、還側寫到英特爾、IBM的起起落落,我現在好像已經略懂略懂。當然也是少不了張忠謀先生、賈伯斯的戲份~

黃仁勳很坦白地跟作者說:「公司創業那15年沒有我的參與,我會非常高興。」現在他已是矽谷任職最久的執行長,31年來持續突破自我,從每一次挫敗中汲取教訓、調整心態,也帶領著輝達不斷進化,新年看這本好勵志呀!
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