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哈佛商業評論全球中文版 8月號 / 2017年第132期 (電子雜誌)
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哈佛商業評論全球中文版 8月號 / 2017年第132期 (電子雜誌)

Harvard Business Review

  • 刊別:月刊
  • 出版地區:台灣
  • 語言:繁體中文
  • 出版社:遠見天下
  • 出版日期:2017/08/01
  • 定價:400
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封面故事

https://youtu.be/DcgJ3rkCO4E 

 

編者的話

挑戰未來
 
「最有可能改變今後十年企業界的技術,不是社群網路、大數據、雲端計算、機器人;甚至不是人工智慧,而是區塊鏈。」名列全球前五十大管理思想家、《區塊鏈革命》一書的作者唐.泰普史考特這麼說。本期的重點之一,即在探討這項重要技術。
 
區塊鏈的技術雖然複雜,概念卻很簡單,基本上,它是一個開放、分散式的分類帳,能以可驗證的方式,有效率地永久記錄雙方交易。有了區塊鏈,彼此之間可省掉過去的紙本合約,幾乎無磨擦地自由交易與互動。這就是區塊鏈的無窮潛力。面對這股大勢,首當其衝的是金融業,因為它使得金融交易不再需要透過銀行之類的中介機構來簽約、驗證。這將迫使金融業變革,目前,摩根大通、花旗銀行等知名金融業者已投資發展這種技術(見〈區塊鏈改變金融體系〉)。
 
不可忽略的是,在區塊鏈上,並非只有資訊可移動和儲存,凡是有價值的事物都可以那樣做,包括音樂、藝術、智慧財產權等,因此它的影響也會遍及各領域。以音樂產業為例,榮獲葛萊美獎的音樂人希普(Imogen Heap)已開發出內建智慧型合約的聰明歌曲,讓音樂人可直接把歌曲出售給消費者,不必透過唱片公司。對於大家都看好的共享經濟,區塊鏈也可提供協作工具,讓服務供應者妥善管理這個平台。區塊鏈技術正迎來第二代網際網路,企業不想被淘汰,就必須及早籌畫,以免陷入創新大師克里斯汀生所說的創新兩難,掙扎於新舊技術的興替(見〈正視區塊鏈影響力〉)。
 
當今全球最有價值的十家公司,有五家的價值大部分來自它們的多邊平台,這五家是蘋果、字母、亞馬遜、臉書、微軟。這些公司與同業不同的是,它們不單純銷售產品或服務。以Airbnb短租平台為例,它的價值超過全球最大的旅館連鎖業者萬豪集團。企業可從幾個方向,思索建立多邊平台的方式。例如,除了自家產品,也可考慮出售其他廠商的產品給你的消費者,增加平台對顧客的吸引力。另外,假如你的產品有兩群不同的顧客,可考慮擴大服務,讓兩群顧客透過你的服務,進行互動或交易。打造出適合自家的多邊平台策略,可阻止潛在的競爭威脅,並大大提升成長機會(見〈我的產品就是平台〉)。
 
激勵員工提升績效,是領導者必備的能力。但並非每位領導人天生具有這種才能,領導人可從三方面來訓練自己:精確地告訴員工方向為何;表達你理解任務艱巨的同理心;賦予工作意義。掌握這三大關鍵要素,領導人更容易成為激勵大師(見〈激勵演說三要素〉)。
 
執行副總編輯 鄧嘉玲
 

 

雜誌目錄

2017年8月新版第132期
Contents
 
74
管理新趨勢
THE MANAGEMENT TRENDS
鏈結區塊鏈金脈
 
 
00 技術與營運
區塊鏈十年有成
A Brief History of Blockchain
維內.古普塔 Vinay Gupta
在這十年之間,區塊鏈技術有長足的進步。
 
 
00 財務與會計
區塊鏈改變金融體系
How Blockchain Is Changing Finance
艾力克斯.泰普史考特 Alex Tapscott /唐.泰普史考特 Don Tapscott
區塊鏈可以減少摩擦和成本。
 
 
00 產業與經濟
正視區塊鏈影響力
The Impact of the Blockchain Goes Beyond Financial Services
唐.泰普史考特 Don Tapscott
金融服務業只是第一個被區塊鏈技術改變的產業。
 
00 全球商業
區塊鏈優化供應鏈
Global Supply Chains Are About to Get Better, Thanks to Blockchain
麥可.凱西 Michael J. Casey/平達.王 Pindar Wong (音譯)
區塊鏈技術特別適合用來改善供應鏈的效率,最終帶來動態的需求鏈,而不是僵固的……
 
00經濟與社會
區塊鏈遇上共享經濟
What Blockchain Means for the Sharing Economy
普莉瑪薇拉.迪菲利畢Primavera De Filippi
區塊鏈技術正在促進一種新型的、去中介化激進組織崛起。這些組織沒有人指揮,也沒有……
 
台灣聚焦TAIWAN SPOTLIGHT
新零售新挑戰
Timberland 台灣品牌總經理黃昭瑛現身說法
58 打造O2O行銷能耐大挑戰
專訪富盈數據執行長陳顯立
62 利用數據決策,提高O2O戰力
專訪政大商學院教授別蓮蒂
66 O 型消費來了,創造接觸點帶動銷售
專訪中山大學資訊管理學系教授梁定澎
70 傳統企業跨境電子商務M 型化
解讀「鏈結區塊鏈金脈」
解讀篇1》專訪AMIS 創辦人劉世偉
36 台灣發展區塊鏈的機會與挑戰
解讀篇2》專訪密碼學專家陳君明
40 理解區塊鏈,不能不知道密碼學
 
 
關鍵論述FEATURES
98 人員管理
別當開會狂
Stop the Meeting Madness
萊絲莉.普羅 Leslie A. Perlow/康絲坦絲.努南.哈德里Constance Noonan Hadley/優妮絲.伊恩 Eunice Eun
如何釋出時間做有意義的工作。
 
108 策略
預約你的最佳創新
What's Your Best Innovation Bet?
梅莉莎.席林 Melissa Schilling
借鑑技術的過去發展,預測未來的顧客想要什麼。
 
118 策略
我的產品就是平台
Finding the Platform in Your Product
安德烈.哈邱 Andrei  Hagiu/伊莉莎白.奧特曼 Elizabeth J. Altman
能夠顯示隱藏價值的四種策略。
 
構想觀察IDEA WATCH
22 人才
投資員工好處多
Investing in Employees Pays Off
27併購
企業聲譽成併購風險
Prestigious Firms Make Riskier Acquisitions
00職場
延伸性目標的黑暗面
The Dark Side of Stretch Goals
00生產力
鄰近強項互補的同事
Why You Should Sit Next to a Hard Worker
00團隊
思維多元強化團隊力
Another Argument for Cognitive Diversity
 
 
實戰作為 HOW I DID IT
62讓流行產業永續成長
Soulcycle's CEO on Sustaining Growth in a Faddish Industry
梅蘭妮.惠蘭 Melanie Whelan
「靈魂飛輪」執行長表示,在潮起潮落產業裡持續成長的關鍵,在於建立友誼和社群。
 
最佳企業案例BEST PRACTICE
62 星巴克以文化落實策略
How Starbucks's Culture Brings Its Strategy to Life
保羅.萊茵旺 Paul Leinwand/法瑞雅.戴維森 Varya Davidson
 
72 名家觀點
人人都可以是創業家
We Need to Expand Our Definition of Entrepreneurship
約翰.海格三世 John Hagel III
 
 
自我管理MANAGING YOURSELF
144 團隊管理
激勵演說三要素
The Science of Pep Talks
丹尼爾.麥金 Daniel McGinn
運用已由研究證實可行的三要素公式,來鼓舞你的團隊。
 
00哈佛書房 Synthesis
大數據更需要人文素養
Liberal Arts in the Data Age
奧利賈茲 J.M. Olejarz
 
00職涯經驗談Life's Work
亞倫.艾達
Alan Alda
採訪■艾莉森.比爾德 Alison Beard
 
萬象DEPARTMENTS
10 編者的話
挑戰未來
鄧嘉玲
 
44書摘
快魚吃慢魚的新世界
《第四次工業革命》(The Fourth Industrial Revolution)
克勞斯.施瓦布 Klaus Schwab
 
14  本期要目精華
20  本期協力名家
151 索引
 
132哈佛個案研究 CASE STUDY
變革拉鋸戰
The Tug-of-War
尤西.薛飛 Yossi Sheffi
弗希品牌現在有兩個選擇:「強力革新」或「緩步漸進」。哪一種領導方式才能有效變革?
138評論1:董事會應全力支持
沙基爾.莫札發 Shakeel Mozaffar
139評論2:變革不能緩步進行
約翰.布拉斯科維奇 John D. Blascovich
139評論3:加速有獲利的成長
尼克.拉霍什克 Nick LaHowchic
 

 

內容簡介

與世界一流管理接軌的頂尖實戰策略,《哈佛商業評論》全球中文版是美國《Harvard Business Review》授權的中文版本,2006年9月起由天下遠見出版事業群發行,用以提升台灣及華人世界的管理理念、改進實務運作、增加實際績效。

定位:
進步的動力來自進步的觀念,《哈佛商業評論》全球中文版就是一座橋樑,聯結管理理論與實務,並且引導台灣企業與世界一流的管理觀念接軌,化為企業進步的動力。

內容:
《哈佛商業評論》全球中文版與英文版同步,每月探討最先進、最權威的管理議題,提供專業經理人解決難題的良方,內容特色有 :
1.80%內容翻譯當期最新的英文版雜誌內容,讓您第一手掌握世界級管理大師的領先觀念。
2.報導焦點涵蓋領導、組織變革、談判、策略、營運、行銷、財務、人事等多項議題。
3.為了讓專業經理人對管理實務更加得心應手,《哈佛商業評論》內的文章不但有審慎的研究做基礎,更經過實務界的驗證,讓領先觀念落實於日常的管理工作中。
4.20%內容針對台灣及華人市場製作本土內容,邀請產、學界專家提出本土觀點和應用,讓台灣的管理實務和國際一流的思維接軌。

 

詳細資料

  • 條碼:E060002038
  • 檔案格式:EPUB固定版型
  • 建議閱讀裝置:平板
  • 檔案大小:89.2MB

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