Cheers快樂工作人 8月號/2018年第215期 (電子雜誌)

你「槓」上了誰？

文｜盧智芳

關於個人職涯的討論，「斜槓」兩個字絕對是今年最流行的字彙。這個概念的應用，也愈來愈頻繁地和各種名詞結合——從「斜槓青年」到「斜槓中年」，從「斜槓世代」到「斜槓企業」。任何身分只要在前面冠上「斜槓」，儼然就多了幾分自主不羈的氣質，是站在潮流最前線。

不過，比起「不得不追的趨勢」，更吸引我們探索的，顯然是當中有無「必須打破的迷思」。畢竟，沒有一種身分是一以貫之地適合所有人，任何一種選擇，眼前是機會的同時，背後也必定有著相應的風險。

這正是這次封面故事討論的主軸。在讀完系列中幾位斜槓青年的故事後，我發現他們有些共同的特質：
‧對人生目標有高度敏銳的自覺，不斷探索真心渴望的「實踐」，而非只是別人眼中的「成功」。
‧能深刻辨別當中取捨，不求「全拿」，甚至更早就意識到必須額外增加的「付出」。
‧在斜槓之路上，比起被「推著走」，他們幾乎都是主動發球，早早就開始思考下一步，醞釀著必要的準備。

當中特別推薦讀者閱讀的，是記者潘乃欣獨家專訪率先掀起華人圈斜槓風潮、《斜槓青年》一書作者、現居北京的Susan Kuang（見第70頁）。從一道道地建立身上的斜槓，到現在重新檢視哪些要留下、哪些該拋棄，她對斜槓生涯的體會，已經又進階到新的階段。我很同意她的觀點，其實，不管是「斜槓」或「單槓」，最終要回答自己的，仍是這個問題的定義：「我是誰？」再從這裡出發，去面對每個站在十字路口上的抉擇。那麼無論在組織內、組織外；有槓或沒槓，都可以走出一趟不凡旅程。


重新認識自已的父母和孩子

這期雜誌中還有幾位精采人物，也值得讀者細讀。包括《你的孩子不是你的孩子》導演陳慧翎，她以銳利的視覺語言，赤裸呈現出親子關係中殘酷、扭曲的一面，每個人都可以從中找到屬於自己的對應（見第18頁）。當然，掀開傷口的目的，與其說是「控訴」，更重要的應該是「修補」。今天下班回去，就可以試著用不一樣的角度和眼光，重新看待自己的孩子和父母。

特別企畫〈從「男人國」中突圍，姊是最佳領導人〉（見第34頁起），描繪現代女性對領導內涵的詮釋。四大會計師事務所中首位女CEO林琬琬、台鐵百年首位女站長上官慧珠不落俗套的管理模式，相信不分男主管或女主管都很受用。

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