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大師輕鬆讀 不只在家工作第835期 (電子雜誌)
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大師輕鬆讀 不只在家工作第835期 (電子雜誌)

  • 刊別:週刊
  • 出版地區:台灣
  • 語言:繁體中文
  • 出版社:大師輕鬆讀股份有限公司
  • 出版日期:2021/08/25
  • 定價:120
  • 優惠價:90
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封面故事

NO.835 不只在家工作|中英對照 
一家讓員工自定薪資的企業成功故事
Maverick
The Success Story Behind the World’s Most Unusual Workplace

原書作者:李卡多.賽姆勒(Ricardo Semler)

★Library Journal、Booklist等媒體推薦
★亞馬遜網路書店排行榜暢銷書
 

編者的話

李卡多.賽姆勒很早就鼓勵員工在家工作,而且不只是在家工作,他推崇極端的企業民主制度,認為每家企業都應該將自己的命運放心交給員工,激發員工自主管理的負責態度才是企業成功之道。
Covid 19 疫情為人類帶來生命的威脅,也為企業帶來了生存的威脅。在一波波變種病毒的威脅下,我們愈來愈清楚疫情不會輕易結束,而是要學習與病毒共處,積極尋找應變之道。
而在疫情衝擊下,各產業受到的影響或許不同,但不分產業,大家的工作形態都遭遇到一個相同的課題。那就是「在家工作」和「遠距工作」變成必要的作為,而不是可以考慮看看的選項。
遠距工作或在家工作的概念其實存在很久了,李卡多.塞姆勒(Ricardo Semler)領導的賽氏企業,很早就鼓勵員工在家工作,而且不只是在家工作,他推崇極端的企業民主制度,認為每家企業都應該將自己的命運放心交給員工,相信透過勞資共治、扁平組織、資訊透明、利潤共享、自定薪資,激發員工自主管理的負責態度才是企業成功之道,在家工作根本不是問題,而是自然而然、順理成章的做法。
賽氏風格研究所也在最近推出了一本小冊子,鼓勵企業掌握疫情帶來的契機,重新思考如何組織、管理和帶領團隊及加速創新。可至賽氏風格研究所官網下載(https://semcostyle.com/e-book-post-covid/)。
 

雜誌目錄

重點導讀 一家讓員工自定薪資的企業成功故事
李卡多.賽姆勒很早就鼓勵員工在家工作,而且不只是在家工作,他推崇極端的企業民主制度,認為每家企業都應該將自己的命運放心交給員工,激發員工自主管理的負責態度才是企業成功之道。
 
引言 賽氏企業和李卡多.賽姆勒
賽氏企業(SEMCO)於1952年在巴西成立。公司創辧人安東尼奧.科特.賽姆勒,是一位奧地利工程師,他被這個未開發國家代表的廣大商業前景吸引到了巴西。
 
Chapter 1 公司理念
 1 業務重點
 2 運用良好常識
 3 透明度
 
Chapter 2 公司治理
 1 公司層級
 2 減少助理人員
 3 逆向評量
 4 最佳部門規模
 5 四處遊走管理
 
Chapter 3 員工
 1 工作保障
 2 工作輪調
 3 肝炎休假
 4 彈性工時
 5 罷工
 
Chapter 4 激勵措施
 1 利潤共享
 2 風險薪資
 3 薪資調查
 4 自定薪資
 5 培訓
 
Chapter 5 職場的民主
 1 民主制度
 2 工廠委員會
 3 家傳銀器
 4 製造單元
 5 衛星計畫
 6 在家工作
 
Chapter 6 概念和構想
 1 清理
 2 貪腐
 3 標題備忘錄
 4 迷航
 5 技術創新的核心
 
延伸閱讀 最好的管理是自我管理
自我管理的本質就是工作上的利己主義。經理人承認自己不知道完成每件事的最佳方法,於是員工便會一肩挑起達成任務的責任。而這樣釋放出的潛在創意與原創性,會使組織受益匪淺。
 

內容簡介

《大師輕鬆讀》自2002年發行迄今,已收錄超過650本暢銷商管好書精華書摘。旨在將原本厚達300頁以上的原著,濃縮整理成30頁,英文約7000字、中文約1萬字的重點摘要。讓忙碌的職場工作者能以最輕鬆、最有效的方式每周讀一本好書,獲取專家嚴選,最新、最實用的商管知識。
 

詳細資料

  • 條碼:E060009690
  • 檔案格式:EPUB流動版型
  • 建議閱讀裝置:手機、平板
  • TTS語音朗讀功能:無
  • 檔案大小:21.7MB

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