Contents 2021 10月號 no.203
Back to Basics 主題學習
降低95%低級錯誤 零失誤工作術 52
Business Book Review 商管選書
48英文書介 _《發明:一種生活》(暫譯,英文書名為《Invention: A life》)/
戴森吸塵器5126次失敗的啟示:突破是實驗和學習的堆疊
50 中文書介 _《人本體制:策略大師哈默爾激發創造力的組織革命》/
不再把人視為「螺絲釘」,才能徹底擺脫僵化體制
54你是99分的工作者嗎?
成功無捷徑:少犯錯、只犯有價值的錯
看圖學管理大海 報
57回想過去犯下的錯,
歸納共通原因對症下藥!
Part1 避免低級錯誤
64如何減少因「不知道」犯的錯?
工作手冊加資深夥伴指導,
幫助新人快速熟悉任務
66如何遏止團隊的「差不多心態」?
結果好不代表一切好,
主管需適時「收韁繩」
68簡單的工作適合一心多用?
注意力是有限資源,
謹慎分配效率才高
70你的「截止期限」和部屬的一樣嗎?
每多做一次「確認」,
失誤的可能就少一些
72做事積極但成果總是「差一點點」?
愈覺得「閉著眼睛也能做」,
愈容易掉進8種粗心陷阱
Part2 從價值錯誤中學習
76常常疲於因應各種「突發狀況」?
沒有萬無一失的計畫,
多想多準備,意外才會少
78專案進度落後是常態?
人對時間預估傾向樂觀,
留點「餘裕」才保險
80決策該相信自己的直覺?
腦中第一時間的念頭,
最「符合經驗」卻未必最好
82沒消息就是好消息?
當心9大資訊缺漏,
錯失決策良機
Part3 成功者的犯錯心得
86世紀奧美群業務總監 田書玉
沒有人是天生粗心,
態度對了,思考就會周延
88群暉科技基礎架構與網路部門資深開發研究員 林宏昱
同儕審碼、自動化查核,
為公司省下超過1萬小時
90高雄榮民總醫院急診醫學科主治醫師 楊坤仁
手術同意書不是形式簽名,
多溝通才能避免醫療糾紛
延伸閱讀
92「沒想到」的事愈少,
職場信賴度愈高
MBA@Office 辦公室商學院
100 名師一堂課Master Class___政治大學名譽講座教授 司徒達賢/
家族企業占台灣總市值55%,傳承不只講血緣,還要用制度守成
Special Report 特別企畫
撩撥渴望,營造感官刺激體驗行銷4堂課 110
112讓顧客不知不覺愛上你
做消費者的驚喜設計師,製造產品與人的美好相遇
Part1 實作篇
114創造經典元素
好記、有趣、風格一致,
品牌要製造容易辨識的存在感
116善用感官體驗
「感覺對了」就會「腦波弱」,
讓消費者自然買單不用推銷
120塑造無可取代的回憶
比顧客預期的再給多一點,
用小驚喜為體驗加分
122打造順暢的體驗流程
鋪好消費的最後一哩路,
讓客戶無痛結帳
Part2 案例篇
124肯夢學院(Canmeng Institute)院長 林佳明
致力成為洗頭最舒服的沙龍,
讓人放鬆,就是最好的服務
127亞洲50最佳餐廳MUME創辦人 林泉
提供不必拘束的用餐空間,
用星級手法烹調出台灣味
130teamLab創辦人 豬子壽之
穿泳裝、走入水中看的展覽,
讓觀眾走進作品、成為一部分
八分生活/
新手購車攻略 138
139達人分享
業代像保母,最低價格不如最好的服務
142入門指南
你適合新車還中古車?購車須知、養車費用估算
144車款比較
市場喜好向休旅車靠攏,多功能、大空間是潮流
Working Tips 實用祕技
40決策分析/
績效差代表員工不努力?3步驟找出問題背後的問題
41品牌行銷/
功能型產品請專家背書,感覺型產品找魅力代言人
42溝通表達/
期待老闆看見你的努力?學會「自我PR」展現成果
43提案說服/
讀懂人、說對話4種思考模式,教你聊天更順暢、提案不卡關
Diagram 管理圖解
44應用賽局思維做決策/
面對一盤棋,別急著出招,多考慮對手會怎麼下
46直覺行銷術/
順從人性、減輕思考負擔,讓顧客不多想就下單
Focus 本期焦點
94 CEO管理講堂/ 正成集團總經理 丘揚祖
拿下最高難度的客戶,就是實力的最佳展現
100 創業人物/ 伊雲谷雲端事業單位總經理 林儀
AWS台灣唯一認證顧問夥伴,無私分享技術,創造95%黏著度
104 創新人物/ 振宇五金董事長 曾善、總經理 洪國展
用超商思維翻新傳統五金行,全台最大專業五金賣場拚今年上櫃
Column 專欄
14編輯台時間 齊立文/ 無知、無能、無心之過
18社長學步集 何飛鵬/ 如何強化領導力?
20職場全贏思維 曾國棟/ 薪水少沒關係,職稱一定要掛「經理」?
22青梅煮酒論 林文政/ 追隨「貞觀之治」的足跡,探詢亙古不變的用人哲學
24價值相對論 歐素華/ 從分眾的生活場景找商機,連結非金融與金融服務
26管理顧問的工具箱 徐瑞廷/ 數位轉型已成為日常,企業下一戰拚永續轉型
28活用財務學管理 龔汝沁/ 明定採購流程、嚴厲罰則,確保制度沒有灰色地帶
108文仁策略思維 陳忠仁/ 使命要像星斗幫公司釐清定位,願景要像明月指引企業努力方向
Ideas Update 管理在線
30 《Forbes》/ 戴爾科技用一場世紀交易,帶公司華麗轉身、市值破5550億
31 《Fortune》/ 沒有銀行的銀行,新金融服務DeFi是什麼?
《HR Magazine》/ 監控員工遠距辦公,恩威並濟才能贏得信任
32 《strategy+business》/ 企業能否強制員工接種疫苗?防疫與個人自主權的兩難
33 《MIT Sloan Management Review》/ CEO參與AI競賽,星展從「慢到吐血」成數位模範生
《Chicago Booth Review》/ 過度分析做過的決策,反而造成思考偏頗
34 《Inc》/ 媒合閒置倉儲、運輸業者,物流平台Stord解決塞貨困擾
35 《TD Magazine》/ 你的公司是學習型組織嗎?2面向健檢員工培訓環境
《strategy》/ 回應族群平權不是口號,企業應從檢視人才引進做起
36 《NIKKEI Asia》/ 民族主義成為銷售利器?中國運動品牌3天銷售破億
37 《Entrepreneur》/ 25歲賺進1億8000萬,少年CEO:把負面特質當動力
Manager's Life 下班後
146 私房書_電通行銷傳播集團台灣執行長 唐心慧/ 人生的答案得靠自己找,閱讀是獲得啟發的催化劑
148 影劇金句Best Quotes_《俗女養成記》《俗女養成記2》/ 「這輩子其實很長,長到妳可以跌倒再站起來,作夢又醒過來;這輩子其實也很短,短到沒時間去勉強自己,沒時間再討厭自己。」
正成集團總經理
丘揚祖P.94
伊雲谷雲端事業單位
總經理 林儀P.100
振宇五金董事長 曾善、
總經理 洪國展P.104
P.30