經理人的12堂Coaching課 (有聲書)
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經理人的12堂Coaching課 (有聲書)

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內容簡介

有高達6成的新手主管在2年內陣亡,甚至越來越多人不想當主管?因為,沒有人真的教過他們該怎麼管理團隊!


擔任主管的第一天開始,大家都自然地認為你準備好了,沒有人可以(或是不敢)提問,更沒有人教過你如何面對有世代差距的新人、刁鑽的同仁、資深的老鳥。
「早知道就不要當主管了!」「當主管怎麼這麼難啊!」面對應接不暇的對話場景,已經讓你身心俱疲、不斷內耗。


如何從「好員工」晉升為「好主管」,真正考驗是從「管理」與「對話」開始,面對各種不同世代、不同情境,該怎麼關關難過關關過,打造一個願意共進退的團隊?


這堂課,我們直接帶你正面迎擊12個主管感到最頭痛的對話情境,提供實際應用的提問句型,幫你避開最容易陣亡的地雷。

跟著講師,逐步建立教練該具備的心態和態度,打造你的領導風格,幫助你面對不同世代員工、不同問題都能輕鬆應對,讓再難搞的下屬也願意為你賣命,成為員工心中『好主管』的印記。

走進情境,幫你拆解12個管理地雷
1.    ◎你的目標不是我的目標?跟員工談年度計畫
2.    ◎都是別人的問題?同仁總是在抱怨
3.    ◎不加薪就走人?同仁吵著要加薪
4.    ◎有話不說、拒絕任務?當同仁缺乏信任感
5.    ◎老闆說了算,有責無權?當同仁對目標感覺迷惘
6.    ◎員工打太極?只想當伸手牌?跟員工談績效
7.    ◎抱怨工作與生活失衡?離職前的警訊
8.    ◎好成績都是我的功勞?調節同仁膨脹的認知
9.    ◎自我懷疑,我就爛?鼓勵自信不足的同仁
10.  ◎稱讚沒有加分,反而被誤解?正確的讚美同仁
11.  ◎變了心的員工回不來了?當同仁開口提離職
◎當自己都沒有答案,該如何帶領同仁?
 

作者介紹

陳薇雅
優勢觀點學院創辦人、前麥當勞台灣區副總裁

  • 優勢觀點學院創辦人陳薇雅,從廣告人員到麥當勞亞太區資深總監,再跨足人才培訓。
  • 具國際教練聯盟專業教練PCC與新加坡政府WDA的ACTA高階培訓授證,是大中華區第一位蓋洛普(Gallup)認證的優勢力PCC與新加坡唯一女性白金教練。
  • 蓋洛普克里夫頓優勢(Gallup CliftonStrengths)的個人優勢分析,能協助開發個人天賦,全球已有3,100萬人受益。

目錄

  • 01.你的目標不是我的目標?跟員工談年度計畫(上)

    試聽0:15:54
  • 01.你的目標不是我的目標?跟員工談年度計畫(下)

    0:15:18
  • 02.都是別人的問題?同仁總是在抱怨(上)

    0:13:32
  • 02.都是別人的問題?同仁總是在抱怨(下)

    0:14:54
  • 03.不加薪就走人?同仁吵著要加薪(上)

    0:13:33
  • 03.不加薪就走人?同仁吵著要加薪(下)

    0:13:56
  • 04.有話不說、拒絕任務?當同仁缺乏信任感(上)

    0:15:30
  • 04.有話不說、拒絕任務?當同仁缺乏信任感(下)

    0:16:03
  • 05.老闆說了算,有責無權?當同仁對目標感覺迷惘(上)

    0:15:40
  • 05.老闆說了算,有責無權?當同仁對目標感覺迷惘(下)

    0:13:26
  • 06.員工打太極?只想當伸手牌?跟員工談績效(上)

    0:14:41
  • 06.員工打太極?只想當伸手牌?跟員工談績效(下)

    0:13:59
  • 07.抱怨工作與生活失衡?離職前的警訊(上)

    0:14:02
  • 07.抱怨工作與生活失衡?離職前的警訊(下)

    0:15:42
  • 08.好成績都是我的功勞?調節同仁膨脹的認知(上)

    0:15:14
  • 08.好成績都是我的功勞?調節同仁膨脹的認知(下)

    0:15:23
  • 09.自我懷疑,我就爛?鼓勵自信不足的同仁(上)

    0:15:32
  • 09.自我懷疑,我就爛?鼓勵自信不足的同仁(下)

    0:16:09
  • 10.稱讚沒有加分,反而被誤解?正確的讚美同仁(上)

    0:13:36
  • 10.稱讚沒有加分,反而被誤解?正確的讚美同仁(下)

    0:14:09
  • 11.變了心的員工回不來了?當同仁開口提離職(上)

    0:16:39
  • 11.變了心的員工回不來了?當同仁開口提離職(下)

    0:14:36
  • 12.當自己都沒有答案,該如何帶領同仁?(上)

    0:13:41
  • 12.當自己都沒有答案,該如何帶領同仁?(下)

    0:17:32

詳細資料

  • 規格:普通級
  • 出版地:台灣
  • 檔案格式:音檔 (MP3)
  • 檔案大小:494.92 MB
  • 是否有附加檔案:無

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