領導成敗細節 (有聲書)

領導成敗細節 (有聲書)

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內容簡介

現代企業以競爭力取勝,競爭力的強弱有諸多深刻而複雜的評估因素,而公認的首位要素,則是企業領導人的作用。

當今的企業領導人能否把企業做大做強,內在因素取決於他的自身素質、決策力以及學識水準。這些基本條件如果難分高低,最關鍵的一個智慧就要發揮效力了,這就是看誰更會“與比他聰明的人打交道”(鋼鐵大王卡耐基語)。誰總是在與比自己聰明的人打交道時高人一籌,誰就最具領導力,誰的企業就會越做越強。

目錄

  • 001 因事用人規則(上)

    試聽0:06:51
  • 002 因事用人規則(下)

    0:09:16
  • 003 用人不疑規則(上)

    0:06:23
  • 004 用人不疑規則(下)

    0:06:36
  • 005 網羅人才規則(上)

    0:09:03
  • 006 網羅人才規則(下)

    0:09:20
  • 007 科學管人(上)

    0:08:41
  • 008 科學管人(下)

    0:07:07
  • 009 大智若愚(上)

    0:11:17
  • 010 大智若愚(下)

    0:11:11
  • 011 協調溝通(上)

    0:12:27
  • 012 協調溝通(中)

    0:09:59
  • 013 協調溝通(下)

    0:10:14
  • 014 征服人心(上)

    0:11:08
  • 015 征服人心(下)

    0:07:34
  • 016 魅力感召(上)

    0:11:41
  • 017 魅力感召(中)

    0:12:18
  • 018 魅力感召(下)

    0:12:47
  • 019 以利為本(上)

    0:12:37
  • 020 以利為本(下)

    0:08:14
  • 021 榮譽鞭策(上)

    0:11:35
  • 022 榮譽鞭策(下)

    0:07:47
  • 023 當管則管(上)

    0:10:48
  • 024 當管則管(下)

    0:11:26
  • 025 懲罰樹威(上)

    0:10:03
  • 026 懲罰樹威(下)

    0:10:30
  • 027 敏捷論辯(上)

    0:10:09
  • 028 敏捷論辯(下)

    0:12:51
  • 029 伶俐說服(上)

    0:11:17
  • 030 伶俐說服(中)

    0:11:29
  • 031 伶俐說服(下)

    0:09:12
  • 032 高超談判辯才(上

    0:11:59
  • 033 高超談判辯才(中)

    0:10:10
  • 034 高超談判辯才(下)

    0:12:18
  • 035 上級關係(上)

    0:11:23
  • 036 上級關係(下)

    0:10:16
  • 037 與上級相處(上)

    0:11:51
  • 038 與上級相處(中)

    0:11:22
  • 039 與上級相處(下)

    0:10:31
  • 040 與上級相處續

    0:08:31
  • 041 同級關係(上)

    0:11:37
  • 042 同級關係(中)

    0:10:33
  • 043 同級關係(下)

    0:12:14
  • 044 同級關係續

    0:08:34
  • 045 悉察心理(上)

    0:07:45
  • 046 悉察心理(下)

    0:06:32
  • 047 情感聯絡(上)

    0:07:36
  • 048 情感聯絡(下)

    0:08:05
  • 049 剛柔並濟(上)

    0:08:01
  • 050 剛柔並濟(下)

    0:07:33
  • 051 靈活指導(上)

    0:09:16
  • 052 靈活指導(下)

    0:09:34
  • 053 評估手腕(上)

    0:11:42
  • 054 評估手腕(中)

    0:08:34
  • 055 評估手腕(下)

    0:11:55
  • 056 發揮潛能(上)

    0:11:14
  • 057 發揮潛能(中)

    0:12:01
  • 058 發揮潛能(下)

    0:07:12
  • 059 滿足需求(上)

    0:07:35
  • 060 滿足需求(中)

    0:07:56
  • 061 滿足需求(下)

    0:06:55
  • 062 令行禁止(上)

    0:08:05
  • 063 令行禁止(中)

    0:07:46
  • 064 令行禁止(下)

    0:06:25
  • 065 兌現承諾(上)

    0:07:38
  • 066 兌現承諾(中)

    0:11:30
  • 067 兌現承諾(下)

    0:07:53
  • 068 打造目標(上)

    0:09:34
  • 069 打造目標(下)

    0:11:51
  • 070 商令如山(上)

    0:09:12
  • 071 商令如山(下)

    0:08:44
  • 072 衡量績效(上)

    0:10:37
  • 073 衡量績效(中)

    0:11:39
  • 074 衡量績效(下)

    0:10:24
  • 075 立體考察(上)

    0:10:11
  • 076 立體考察(下)

    0:10:40
  • 077 適才定薪(上)

    0:09:30
  • 078 適才定薪(下)

    0:11:47
  • 079 獎懲有道

    0:12:02
  • 080 抑強扶弱(上)

    0:08:33
  • 081 抑強扶弱(中)

    0:11:16
  • 082 抑強扶弱(下)

    0:10:01
  • 083 亦真亦假(上)

    0:09:14
  • 084 亦真亦假(中)

    0:11:54
  • 085 亦真亦假(下)

    0:12:03
  • 086 強力控制(上)

    0:09:39
  • 087 強力控制(中)

    0:09:28
  • 088 強力控制(下)

    0:08:32
  • 089 權度用人(上)

    0:10:32
  • 090 權度用人(中)

    0:07:49
  • 091 權度用人(下)

    0:07:57
  • 092 培植心腹(上)

    0:08:11
  • 093 培植心腹(下)

    0:07:35
  • 094 出奇制勝(上)

    0:10:27
  • 095 出奇制勝(下)完

    0:08:07

詳細資料

  • 規格:普通級
  • 出版地:中國
  • 檔案格式:音檔 (MP3)
  • 檔案大小:1,351.70 MB
  • 是否有附加檔案:無

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