Cheers快樂工作人 4月號/2019第221期

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求職、轉職全攻略

GOOD JOB
這樣做好工作入手

「從一而終」的「直線性職涯」，已被斜槓、零工經濟與數位科技等新趨勢造就的「曲線性職涯」取代。

掌握未來職涯變動的方向，翻轉固有思維，替自己建立足以衝鋒陷陣的競爭力，才能在「人機共存」時代，不被淘汰。無論你是25、35、45歲的工作人，現在就該啟動職涯新引擎，找到你理想的好工作！

椰林大道上萬頭攢動，學子與社會新鮮人不畏風雨，在近300家企業攤位中穿梭，只希望及早敲開職場大門。這是今年3月率先開跑的台灣大學校園徵才企業博覽會現場。傘下的年輕臉孔，神情憂喜夾雜。喜的是眼前盡是機會和選項；憂的卻是，未來搭上的不再是軌道明確的列車，而是像電影《星際爭霸戰》中探索未知文明的星艦「企業號」，無法預測前方的「職涯宇宙」將出現何等劇烈變化。

2個問題，成為工作的主人

Cheers總編輯 盧智芳

每年此時都是校園徵才開跑，與上班族年後開工蠢蠢欲動的時候。「啊！真想有份好工作！」不管菜鳥或老鳥，這聲音想必都曾在心中響起。

什麼叫做「好工作」？我在很多場合被問過對這3個字的定義。不過，今年的版本，我想借用另一個人的觀點來詮釋，因為我很有感──他是韓國JYP娛樂的創辦人朴軫永，《Cheers》雜誌也在2010年時專訪過他。

最近朴軫永在節目中談到工作哲學，指出他用兩個核心問題來指引人生，第一是：

I want to be .

另一個則是：

I want to live for .

第一個問題要填入的是形容詞，通常代表的是「結果」。朴軫永說，他的第一版答案是“successful”，具體指標則是賺到韓圜20億。但是真正做到後，卻突然覺得很空虛，而且之後只要碰到任何事與願違──例如進軍美國市場受阻，挫敗感和自我否定立刻席捲而來。經過很長的深思後，他為自己列出了第二個問題：「我活著，是為了追求什麼？」這裡要填上的，是過程與價值。然後，他把第一個問題的答案修正為“respectful”（受人敬重的）。這關鍵字，從此深深主導他的經營策略。

關於如何衡量一份工作「好不好」，固然可以列出各種客觀要件：薪資、福利、升遷??，但人生的目的不是為了工作，而是透過工作實踐人生的目標。就像再華麗的裝束，若是不合身，穿起來不舒服也難以彰顯魅力。反過來說，只要大方向沒錯，很多抉擇也就沒那麼難。所以，我在這裡邀請讀者，不妨先試著填填看，屬於你的答案是什麼？


先讀心，再讀勢

釐清「心之所向」後，接下來就可以「向外看」了。畢竟競爭無所不在，掌握時勢所趨和市場變化，這功課自也不可少。在這期雜誌中，從職場板塊位移、人物實戰經驗、過關奪分要領，到最完整的2019年新興職務蒐羅，篇篇都值得一讀，相信不管處於哪個階段，在考慮求職或換跑道時，都能作為參考。

我始終相信，如果一個人看來神采飛揚、眼神放光，那他的工作一定是份「好工作」。反之，即便「錢多事少離家近」，日子卻過得黯淡、無聊、沒勁，那又何來「好」可言呢？第一季已然結束，還有大半年等待衝刺，希望大家都能成為工作的主人，在其中找到自己的發光之道！

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總編輯的話
2個問題，成為工作的主人

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活動快報
Cheers Activity


VISION

12
趨勢速解
數字解碼
商業新秩序「慢球化」來了

14
創意基地最前線
台灣安布思沛
重交流、高機能，用創意堆疊有機空間


PEOPLE

20
台灣首位「奧斯卡科學技術成就獎」得主馬萬鈞
有問題就問，永遠別怕說「不知道」


Cover Story

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GOOD JOB
這樣做，好工作入手

32
自我檢視
各階段換跑道，先回答這9問

34
心路分享
廣告導演 盧建彰
小文案變創意總監，35歲「裸退」人生重練

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龍巖超業女王 林倩如
拒當被圈養的獅子，捨外商光環轉戰殯葬業

46
獨家調查
2019新世代最嚮往企業 TOP 100
誰是理想頭家？誠品二次奪冠

56
教戰守則
履歷篇》台灣奧美首席執行創意總監 龔大中
一份「莊孝維」履歷表，讓奧美破格錄用

60
社群篇》Airbnb台灣及香港公共政策總監 蔡文宜
端出公司要的「菜」，她讓Airbnb主動找上門

66
面試篇》JINS台灣總經理 邱明琪
2個反問，讓她職位三級跳

70
薪水篇》台灣樂天Kobo營運部長 周立涵
把「沒定性」變優勢，愈跳槽薪水愈高

74
趨勢解析
各行「薪情」大公開，想拿高薪鎖定6熱區

76
需求大、待遇優，115種超夯工作出列


MANAGEMENT

82
執行長管理筆記
誰說「認真就輸了」？

84
不簡單的小事
商機，從打破慣性開始

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未來事業論
盧希鵬×程世嘉
小新創如何打贏「國際賽」？

96
我的潮生意
好初早餐
傳統、時髦都不走，靠百元早餐殺出藍海


F o c u s

102
戰勝職場負能量
別讓定見阻礙你追求真相

104
頭痛問題看過來
勞資爭議難解，如何「 有效罷工」？

106
高效工作術
OKR目標管理法
Google、微軟都在用，3步驟讓達標更有效率

110
MasterCheers 大師講堂
富錦樹集團創辦人 吳羽傑
一套加減法，從好生活衝出億元商機

114
名人學習術
「為你而讀」執行長蘇書平的感性攝影學
觀察先決！練拍照也練商業嗅覺


Cheers Myself

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TOUR GUIDE
Travelling to Fuzu Tribe
在山豬部落，學生活的藝術

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BOOK × PEOPLE
作家女王 × 從《為愛徬徨的勇氣》懂得愛
學會愛，先從說「謝謝」開始

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SELECTION
Work Out
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