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優渥誌 :高績效的7個習慣

  • 雜誌名稱:優渥誌
  • 刊別:特刊
  • 出版地區:台灣
  • 語言:繁體中文
  • 出版社:大樂文化
  • 出版日期:2018/12/04
  • 定價:99
  • 優惠價:9594
  • 運送方式:
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  • 可取貨點:台灣、蘭嶼、綠島、澎湖、金門、馬祖
載入中...
 

封面故事

「靠努力沒用」的全新工作思維!

為何「太努力」的人,成績卻「不太好」?

【7大績效殺手, 讓你坐困愁城?】
.一天要做N件事,每件事都做不好
.感覺自己做得愈多,效率愈差
.凡事只求60分,也沒有比較輕鬆
.對工作已經熟能生巧,永遠都在原地踏步
.以為只要埋頭苦幹就夠了,不用管其他人
.明知沒意義,還是乖乖把事情做完
.怕承擔責任,遇到事情就找一堆人來開會

【在職場生存,一定要培養的7個高績效習慣】
.先選對方向,再用心去做的「雙重專注」
.重新定義工作方法,用創新來提升價值
.建立「學習迴圈」,在實務中不斷精進
.結合熱情與使命感,保持工作的衝勁
.運用「巧毅力」,說服更多人支持你
.會議中暢所欲言,才能團結朝目標邁進
.掌握關鍵,讓跨部門協作達到加分效果

【想讓工作及生活平衡就得學這8個技巧】
 企業主管
.找到並培養理想的員工
.讓團隊成員理解具體的目標和做法
 企劃人員
.把精力放在最必要的工作上,事情一定做得完
.做好工時管理,時間才真正屬於你
.大型任務分工進行,才不會出包
.每天檢視工作的成果
 業務人員
.用熱忱取代「賣出就好」的思維
.以科學的精神設定業績目標

★超圖解!用“SMART”5原則,幫你完成高績效目標
 

編者的話

懶人效率高?聰明工作才是硬道理

每天上班都無所事事、打混摸魚,也能領高薪,而且還被表揚是「最佳員工」?雖然這聽起來不可思議,但別急著反駁,且讓我們看看下面這則真實的案例:

美國有家公司,為了讓員工能把工作帶回家做,採用了電信商提供的服務,在網路上架構虛擬的企業專屬網路。結果過了一陣子,電信營運商發現,這間公司的系統內,一直出現來自中國瀋陽的上傳與下載紀錄,用的還是該公司工程師鮑伯(Bob)的帳號。起初,電信商以為公司系統出現資安漏洞,但經過一番查核後,又發現不像這麼回事。

這裡讓我們先了解一下,鮑伯究竟是何許人也。這位工程師年約45歲,工作效率高,總是能如期完成任務,而且因為表現優異,受到上司與同事的讚揚。

不過,隨著深入調查鮑伯電腦的使用記錄後發現,原來他早從數年前開始,就以自己年薪的1/5為代價,將所有工作外包給位於中國的資訊公司,自己則「不務正業」,上班時間幾乎都在逛社群、拍賣網站,時間一到準時下班。即便如此,鮑伯每年的收入還是高達數10萬美元。

鮑伯的工作方式,雖然偷懶但富有創意,關鍵的是,績效確實很高。而且這表示他溝通能力強,工時管理也很準確,讓遠在中國瀋陽的外包商,把工作完成得又快又好。難怪比爾蓋茲曾說:「我讓懶人做困難的工作,因為他們總能找到最簡單的方法完成任務。」

除了比爾蓋茲,也有越來越多管理評論指出,懶惰的人往往比勤奮的人更重視效率,為了減輕工作負擔,他們不惜先花費時間,找出最省力的方法,所以他們的工作績效比一般人更高,這一點可以從鮑伯身上得到充分的印證。

不過,要是想提高績效、準時下班,光懶惰是沒有用的,你還得有懶人的「聰明工作」思維,成為不折不扣的「績效控」才行。因此,本刊將帶你認識造成績效不彰的常見盲點,了解7個高績效人士會有的習慣和工作技巧,並一起看看達人都是怎麼做的,然後你會發現,工作其實沒有想像中困難!
 

雜誌目錄

編輯室報告
懶人效率高?聰明工作才是硬道理

幽默小品
人生很難,效率更難?

盲點篇
絆住你的不是工作,而是潛藏的績效殺手

觀念篇
培養這7個習慣,做事自然高績效:
1.先選對方向,再用心去做的「雙重專注」
2.重新定義工作方法,用創新來提升價值
3.建立「學習迴圈」,在實務中不斷精進
4.結合熱情與使命感,保持工作的衝勁
5.運用「巧毅力」,說服更多人支持你
6.會議中暢所欲言,才能團結朝目標邁進
7.掌握關鍵,讓跨部門協作達到加分效果

技巧篇
想成為績效控,你得掌握這些技巧:
【企業主管】想提高管理績效,要先握穩方向盤
【企劃人員】想高效完成專案,進度管理能力一定要有
【業務人員】想提高業績,就要確信自己可以達成目標

達人篇
以創新結合使命感,打響國際聲譽─前亞都麗緻總裁 嚴長壽
用浪漫的使命感,實現不可能的任務─宜得利控股公司董事長 似鳥昭雄
 

詳細資料

  • 條碼:4710004780247

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