探索體驗式培訓的核心 成為引領體驗式培訓不可或缺的引導者 了解引導者在培訓課程中的功能和重要性 解析引導者所需具備的各種技巧 提升體驗式培訓的效果,讓學習者真正從中受益 【體驗式培訓的引導者之...more
極客企業來襲!它們破壞戰場,顛覆所有規則,描繪出商場贏家的全新面貌! ★ 經濟學人 年度最佳選書 ★ 富比士 年度10大商業書籍 ★ 金融時報 當月選書 2013年才推出自創影集的Netflix,8年內打敗HBO...more
◎一份飛機餐,為什麼差點讓一家航空公司倒閉? ◎印度的交通不叫混亂,只要你順著車流開……。 ◎護理師、醫師、經理人,誰才適合管理醫院? ◎管理無須太多世界觀,入世最重要! 以上這些,是當代管理大...more
★2019年Asia s Best Workplace最佳公司 ★最適合千禧世代的工作方式 ★創造最低離職率的工作模式 未來將晉升管理職、現為中階主管的人必看! 這本書將讓你們從過度的期待與責任中解脫, 成為一個真...more
管理體系+領導技能=企業管理 管理體系管的是身,領導技能管的是心 管理體系是透過硬性的流程制度來規範或限制人的行為, 它是在外發生作用,針對的是底線; 領導技能是透過軟性的思想觀念影響人的行...more
打造高效率的企業溝通體系,輕鬆掌握高效會議的精髓 為企業注入創新思維,實現會議效能的提升 輕鬆應對各種會議場合,確保每次開會都事半功倍 迅速解決會議中可能遇到的各種挑戰,營造有條不紊的會議環境 ...more
《心理安全感的力量》作者 最新重磅力作 ★Thinkers50管理思想家排行榜TOP 1 ★榮獲年度行為科學家注目作品 ★《金融時報》和麥肯錫年度最佳商業書獎 每個人都會犯錯,但是每個錯誤的價值並不一樣, ...more
★公理商業圖書獎 企業倫理類金獎、廊燈商業書獎決選名單入圍 真正成功的企業,應該是讓所有利害關係人都受益的企業 資本主義社會中,企業一直扮演重要的角色,但是隨著半世紀以來的經濟發展,企業愈來...more
如何在競爭激烈的商業世界中脫穎而出? 與其瘋狂武裝自己,還不如建立強大團隊! 培養核心團隊精神×挖掘關鍵人才×提升執行力 打造全方位創新團隊,才是企業長期的競爭優勢! ▎如何打造「超強團隊」? 首先...more
本書獨特地結合了情緒智慧和逆境管理的要素,提供了一套全面的領導策略。深入淺出的寫作風格和豐富的實際案例,使讀者不僅能夠理解理論,更能運用到日常中。無論是剛開始步入管理職位的新手,還是經驗豐富...more
猜疑虛耗精力‧磨合浪費時間…… 唯有信任才會產生速度—— 讓你在競爭中更快脫穎而出,更圓滿的達成目標 小史蒂芬.柯維提出創造性新思維:想要在全球新經濟體系掌握關鍵性的領導能力,並在生活每一個面向永...more
最具工作價值企業第一名(連續七年)團隊溝通技術 改變力‧受教力‧提示力‧讚美力‧心理安全感 從心法到實作細節全公開的完整教戰書! ★麥肯錫協作力,成長的祕密武器 作者三村真宗曾任職於麥肯錫日本分公司...more
沒有最好的管理者,只有更好的管理者 成為一名更好的管理者必備修練手冊 該知道什麼、能做什麼的最直接指導 ★暢銷三十年管理經典,全新修訂第十版★ 成功的管理是── 決定該做什麼,並在多樣、紊亂與不...more
從策略到執行是個什麼樣的過程? 不同的企業處於不同階段,應該採取什麼樣的策略和執行流程? 策略管理趨勢的演變×策略制定實施與評估×企業生態管理及平衡 從策略的優劣辨析到定位與能力平衡, 勾勒出一個全...more
管理學領域顛覆傳統的全新觀念 深入剖析「教練式管理」的核心理念及技術 提供嶄新管理模式的全面理解和應用指引 【教練式管理】 ——顛覆傳統管理思維的新觀念 深入探討教練式管理的本質,包括讀者是...more
站在高峰上,看見軟實力 國家領導人與城市首長如何開拓未來? 學者專家與商界領袖如何串連世界? 文化與創意如何結合成為新興產業? 人類如何與其他物種在地球上共存共榮? 過去,台灣以彈丸之地...more
◎我只是請他改表格裡一個數字,他竟回我:「現在沒空,有空再做。」 ◎「部屬的動作的確變快了,但錯誤率更高,光要求速度沒用呀!」 ◎還沒開始做就先找一堆藉口:「因為……所以不確定……。」 作者橫山...more
領導新手、資深管理者、職場上班族 讓你變強大的78個關鍵提問 ◆本書賣點 ◆問對問題,就解決問題大半;把問題問出來,你將受惠於答案。 ◆藉由提問,經理人可以蒐集資料、了解動機、發現問題,進而找...more
資深引導團隊數十年知識經驗總結,帶你認識引導, 教你如何有效引導會議,讓群體智慧發揮潛力! 引導(Facilitation)是幫助一群人一起溝通交流的技能。運用這項技能,你就能有效助力他人共同發揮創意、建...more
怎麼成為好的管理者?──「貪財、怕死、愛面子」! 當主管雞毛蒜皮的小事也要管,管理學竟然說管越少越好? 人才培養、團隊合作、有效授權、危機管理…… 「人」是企業唯一真正的資源,管好人就等於萬事ok! ...more
台灣企業界現階段最迫切需要的經營指引 完整解析「家族企業」治理、傳承與接班工程 提供全方位的具體建議與實用解方 經濟起飛的年代,無數成功創業家崛起,隨著時間飛逝,企業規模擴大及業務複雜化、創...more
本書三位作者皆擔任憲業企管公司經營顧問師,深知若企業的組織編制不改變、組織績效不改善,組織做法不修正,業務流程不順暢,而只在末節小做法突破,是捨本逐末之錯誤做法。企業必須把組織的改善著眼於能...more
若我們依舊沉浸在過去的觀念與思路中 就無法解決因時代變化帶來的各種問題 更無法在快速變化的21世紀尋得機遇 六大思考利器,打破領導者的慣性思維 在瞬息萬變的時代乘風破浪,帶領企業駛向更遠的遠方! ...more
本書是一本為中層管理者量身打造的書籍,它旨在解答所有關於企業中層危機的問題,並為解決管理者危機提供具有實踐價值的策略和建議。無論你是中層管理者還是企業的領導者,這本書都會給你帶來深刻的啟示和...more
管理到底是什麼?相關的知識要從哪裡開始學起? 為什麼已經學了許多管理技巧,績效卻仍無法提升? ========================= 利用 E ‧ A ‧ R ‧ T ‧ H ‧ 法則 Environment Achievem......more
很多人問我為什麼有這麼多輔導的技能和知識,我回答說,是因為我每天都在追求突破,以成功帶領伙伴提升銷售收入,不想讓我的角色扣分。 我深知我應該要做什麼,因此我上任的第一天就開始思考,這個角色...more
活用NLP,解決你管理上的疑難雜症! 隨著價值觀多元化、各種新形態的工作模式產生,管理者面對的難題愈來愈多…… 以NLP(Neuro Linguistic Programming,神經語言程式學)作為新的框架,實際應用在工作上...more
只要你敢看透自己,就能看穿所有問題的本質,往後你的人際關係、家庭關係、職場關係肯定也能獲得改善,這就是這部書的初衷。因為改變並不一定保證未來會更好;但不改變,未來絕對不會更好。 職場上幾乎...more
一個真正優秀的管理者,不是讓員工視自己為大神, 而是讓員工因為他的存在,感到自己也可以很優秀。 最高領導力,是改變在那裡工作的人的生活; 最高領導力不是成就自己,是成就他人。 員工無法投入工作...more
從初始計劃演化為有效計劃 現今建構出的產品比以往任何時候都多,但大多數都失敗了;不是因為沒有能力完成我們想要建構出的東西,而是因為我們浪費了時間、金錢和精力來建構錯誤的產品。我們需要的是一...more
終結貧窮、消除飢餓、健康與福祉、優質教育、性別平權…… 從聯合國SDGs17項永續發展目標,精選出的100多個真實又激勵人心的國際案例,在在證明所有人、各個組織、企業,都能為地球的未來做出努力。 ...more
累積銷量突破186萬冊的最強圖解書 ——「翻翻就會」系列 .我剛升職,同事就陸續離職,害我成為沒有部屬可帶的孤鳥主管。 .指令都還沒說完,部屬馬上回:「很困難,辦不到!」我只好自己加班。 .菜鳥...more
從打造高績效團隊到精準執行策略, 接受「變化」,培養果斷、創新的管理習慣…… 【揭示中層管理者的必要能力與職涯攻略】 中階主管,就是企業的中堅力量! ▎職場策略:站穩中層管理者的地位 身為企業的...more
在後疫情時代下,領導力、組織變革、人才、團隊績效等重要議題如何思考、如何徹底執行的終極解答 這是一本寫給領導者的團隊文化實戰指南 你的策略可能被競爭對手剽竊抄襲。 對手能夠試著模仿你的銷...more
比狼學得快 贏家永遠有兩個競爭者:一個是時間,一個是自己。―—郭台銘 在我們的記憶中,對狼存在著許多誤解,然而面對現代公司發展中的困境,我們不得不用另一種眼光,來重新審視我們曾經視之為敵人的...more
ESG商機和MZ世代消費力崛起, 本書幫助各位重新制定品牌策略,制勝機先。 「公司處理ESG議題的能力通常是出色營運的關鍵指標。 未來積極將ESG反映在投資管理上。」──貝萊德投信 ESG浪潮襲捲而來,浪高如樓...more
BCG董事總經理徐瑞廷X 11堂轉型實戰課 一家新創、一道難題、一張決策藍圖 解答商模、布局、人才、變革,企業策略選擇的轉骨配方 全觀式策略邏輯 × 微觀式落地實務,由點而面,對應實踐模型圖表 ALPHA ...more
.80%的IT員工對領導者沒有信任感 .60%的員工質疑老闆所描繪的公司前景 .40%的員工隨時都準備離開、跳槽 .超過20%的員工不相信自己的直屬上司 ——企業員工人人自危,團隊崩壞就在轉瞬之間! 領導者...more
企業經營,多少都會遇到想不通的困擾、跨不過的瓶頸、解不了的難題;或者對於這些困擾、瓶頸、難題,有了對策,卻不確定是不是上上策。 別煩惱!本書作者將他多年來在經營輔導中與課堂上常被問到的產銷...more
意見分歧衝突不斷、會議冗長無共識、進度嚴重拖延…… 為什麼與他人一起工作這麼難? 為什麼有些團隊就是比其他團隊配合的好? 為什麼有些人不是主管,卻能讓大家聽從安排,齊心協力? 你如何成為這樣的人?你該...more
──【新世代管理者的經典工具書】── 從「當責」到「當責學」 從「當責式領導」到「當責文明」 ──────────────── 以「當責」理念為主軸, 融合「賦權」、「賦能」、「敬業」相輔相成, 建立積極、熱情、全...more
★ 美國亞馬遜5顆星滿分好評! ★ 首都顧問公司名人——克里斯.陸伯克職場成功系列叢書! 「授權乃是要鬆開你的手,但可要睜大你的眼……」 領導要傑出,授權得當是一種重要的技能,隨著工作壓力的增加,...more
「管理得越少,公司越好。不要去管理,要去領導!」 傑克.威爾許是世界上最受人稱道的職業經理人,被譽為「20世紀最偉大的CEO」。他擔任奇異公司(General Electric)董事長與首席執行長長達十七年,儼然已...more
所有ScrumMaster都應該讀這本! 帶你了解卓越ScrumMaster具備哪些特質 掌握引導要訣,帶領團達成目標、邁向高績效 從表面來看,ScrumMaster 似乎只需要引導 Scrum 進行與移除障礙。但是,要成為能真正體...more
當代組織管理大師亨利‧明茲伯格最新重磅巨作! 你的組織運作得像是一頭精力旺盛的牛?還是一張掛在牆上的牛肉部位圖? 組織架構是決定企業績效的關鍵?組織改組為什麼經常招致失敗? 本書幫助你打破僵化的組織...more
日趨激烈的市場競爭,企業生存空間相對緊縮,企業要想在激烈競爭中脫穎而出,很大程度上取決於企業的市場行銷工作是否成功,一份調查顯示,企業普遍遭遇行銷乏術的窘境,尤其是行銷隊伍人員因素的制約,行...more
所有人都看得懂的區塊鏈技術使用指南, 為你提供創新思路與直截了當的行動計畫。 也許你是個新手,想了解什麼是區塊鏈, 又能為你的生活與事業帶來哪些益處? 也許你身為企業主管, 想知道這對既有...more
為了因應更加頻繁變動的世界,企業需要進化。 成功的進化需要新的人才策略。 本書作者為資深商業顧問與暢銷書作家,書中6個案例將帶領你深入現場,了解他們如何協助這些企業突破瓶頸,邁向下一波高峰...more
近年來,氣候議題引發國際高度關注,聯合國也在2015年提出「2030永續發展目標」:全球必須在2030年前減半碳排放量,2050年前實現淨零碳排。這不但是全世界的目標,同時也是臺灣的目標。 2022年3月,「臺...more
彼得.杜拉克:「企業一切的經營活動,最終都是為了績效。」 「評鑑」是創造組織績效的絕佳機會! 本書用「3個觀點」、「8大魔法」及「16進階」,為你打造穿金戴銀的「評鑑力」。 身處於「評鑑」氾濫的年...more
trend系列|掌握時事議題,綜觀過去與未來,用知識接軌世界。 ★★後疫情時代──「新多元工作模式」打破空間與時間限制!★★ 告訴你如何突破現有工作模式, 打造更節省成本、提高效率的工作環境。 試...more
經營事業不能什麼都做, 讓養分流向對的地方,你才能比人茁壯! Amazon類別暢銷第一,上萬讀者相見恨晚的神奇計畫 ★ 商業類傳奇經典!揭露時間與資源老是不夠的根本原因,以及解決之道 ★ 開店接案、大小...more
OKR權威推手、矽谷40年創投家約翰‧杜爾全球矚目力作 以OKR解構淨零排放世紀挑戰,揭示ESG潔淨科技巨大商機 攜手貝佐斯、高爾、比爾蓋茲等超過50位全球意見領袖及企業家以最快速度投入最大規模,達成20...more
只要改變一句日常用語…… 有效溝通大幅增加! 提案成長1.5倍! 團隊等級大躍進! 【 日本AMAZON 暢銷NO.1 】 掌握心理安全感「四大要素」、好好說話, 打造高領導力+高追隨力的頂尖團隊! ★ 一句無心之言...more
★本書改版自2012年《Facilitation引導學:創造場域、高效溝通、討論架構化、形成共識,21世紀最重要的專業能力!》★ 一本書,告訴你如何營造場域、高效溝通、討論架構化、形成共識, 激發眾人智慧,順利解...more
★《金融時報》與麥肯錫商業圖書獎選書 ★主管、人資、教育界與求職者必讀 ★當代經濟學大師科文、矽谷天使投資人葛羅斯 聯手解決商業界最困難的問題 AI躍進撼動世界 白領工作者陷入焦慮 人才更該展...more
★領導者必備「整合力」!企業巨頭都在學★ 14項思維轉換 × 72個實務練習 教你突破舊思維,善用各類人才 讓你和部屬在自己的位置發光 你本來是最強專業戰力,樣樣自己做到滿分, 升主管卻進入陌生領域,...more
我們都知道一個團隊會比任何單一個人還要聰明,但挑戰是 —— 如何汲取團隊的集體智慧和創造力?如何防止只有幾個人主導對話?如何避免沒完沒了的討論?我們太常依靠專家來設計我們的世界,反而忽略在我們面前...more
★Thinkers50全球管理思想家排行榜Top1、哈佛商學院教授艾美.艾德蒙森重磅出版 ★美國《Inc.》雜誌推薦「最適合送禮的商管書」 在合作與創新決定成敗的世界 別讓沉默扼殺了你和團隊的未來 發言不...more
★★全世界最暢銷的十本書之一! ★★《紐約時報》、《華盛頓郵報》推薦,世紀暢銷經典 《把信送給加西亞》締造世界出版史上四項奇蹟: ✓全世界最暢銷的十本書之一 ✓最富傳奇性、啟發性、影響力 ✓各國...more
你想擁有一個高效的團隊嗎? 你是否看過許多團隊起起落落經營不起來呢? 遠雄人壽連續三年直轄組銷售冠軍 跟你分享如何正確做到 建立團隊、人才培訓及組織領導的30個密技 繼暢銷書《從零到千萬業務的18個成...more
《商業周刊》1830期書摘推薦! 榮獲《富比士》雜誌2020年十大商業類好書、十大科技類好書 敏捷(Agile)方法已廣泛運用於軟體、IT領域,它幫助團隊更快速、靈活且高效;如今,一般行業也開始運用敏捷方法,...more
暢銷經典《獲利世代》顧問團隊最強力作 讓商業模式完美運作的團隊工作法 《獲利世代》顧問團隊設計出商業模式圖、價值主張圖等策略工具,協助全球數萬企業為顧客創造新價值主張,找出新獲利模式。 但...more
《豐田智慧:充分發揮人的力量(經典暢銷版)》 從這本書,可以深度學習豐田的精神、文化, 找回工作的意義,與自我實現的喜悅 豐田汽車傲視全球的豐田生產方式(西方稱為「精實生產」)不僅帶領製造業走出...more
有鑑於服務業面臨數位轉型之需求,國立臺北大學商學院與財團法人資訊工業策進會及AMT亞太行銷數位轉型聯盟協會合作,為您揭開服務業數位轉型的關鍵…… 隨著新科技發展,人工智慧、大數據分析與物聯網,...more
一個改變企業變革思維的變革管理模型! ADKAR變革模型是全球首屈一指的變革管理研究機構Prosci公司根據來自 59 個國家/地區的 900 多家公司的調研所發展出來的一種簡單而全面的管理變革的方法。 為什麼...more
一本描述提升員工核心能力和個人就業力的理論和實務做法的書 本書提供: ◎ 釐清員工需要的核心能力和課程的規劃重點 ◎ 提升培訓效果的方法和如何支持企業文化的落實 ◎ 學習核心能力的ˊ60種職場行...more
#羨慕外商員工薪資高? 你可以做好跨國求職面試準備 #渴望工作更有彈性? 你可以了解遠距的優勢與挑戰 #期待生活與工作均衡? 你可以利用科技提高工作效能 遠距工作,讓你成為自我職涯的主人 ...more
★Thinkers50終身成就獎得主 ★《泰晤士報》譽為全球最有權力的50位女性之一 每個棘手難題的背後都匯聚既得利益,僵固難解 要突圍,繞道發揮影響力,勝過正面對擊 哈佛進階領導力...more
★★「人際關係學說之父」震撼全球的里程碑作品 全景還原心理學史上最著名的真人實境實驗 歷時9年,歷經4個階段,參加者2萬人以上 ✓原來,我們之前都錯了! ✓為什麼物質激勵不總是有效的? ✓關心,比分...more
35週年紀念版 全新收錄高德拉特精闢論述: 運用TOC大大提高精實生產成功率的方法 ★全球熱賣突破700萬冊、32種語言、暢銷近40年屹立不搖! ★「有史以來最成功的企管小說。」──《經濟學人》 ★「高德拉...more
政大商學院最受歡迎的教授 吳思華博士繼《策略九說》之後的最新力作 梳理人文創新理論脈絡,解析67個實務個案 回歸在地關懷、以人為本、從心出發的新營運模式 為企業成長、組織管理、創新創業尋...more
管理並非真正存在,它只是一個抽象的概念 但是,負責管理的「經理人」卻是真實存在 每個員工都負有一項特殊的使命: 領導、挖掘及激發其他人的潛在能力和夢想 我們追求更高層次價值以及動機的需求是與...more
著名的霍桑實驗,一般認為是管理學領域裡,從生產管理、科學管理乃至關注員工心理以及人群關係的濫觴。這項實驗,舉出的霍桑效應與管理論點,以及和部屬士氣有關的糾結點,迄今仍深具前衛性。 美國哈佛...more
一次搞懂OKR,做對的事! 組織戰略專家王怡淳以實戰與顧問諮詢15年經驗, 帶你體驗原汁原味的OKR, 透過 1核心+2方針+3精髓+4策略+5能力之方法論 及組織實務落地之步驟做法, 改造企業體質, 提升團隊績效...more
內省(Reflection),是以客觀的角度, 了解自己和他人「為什麼這麼想、這麼說」, 找出隱藏在意見背後的經驗、感受、價值觀。 幫助我們從經驗中學習新事物, 讓未來的自己做出更好判斷與行動。 一本書,讓...more
《打造將才基因》系列套書 《打造將才基因》系列套書暢銷近35萬冊!博客來年度百大暢銷排行榜 經濟部中小企業處「金書獎」、公務人員閱讀推薦書籍 生涯發展,貴在得到良師解惑,在每個關鍵點都...more
走出反覆受挫迴圈最有效的方式,就是改變觀念! 從根源解決問題,解開錯誤思維的束縛,脫穎而出。 破除工作盲點最實用的一本書! 打造將才基因系列暢銷近35萬冊!博客來年度百大暢銷排行榜 經濟部中小企...more
複雜迭代的時代,洞悉本質,打破慣性, 定靜決斷,是最值得投資的超能力! 提升決策品質必讀的一本書! 打造將才基因系列暢銷近35萬冊!博客來年度百大暢銷排行榜 經濟部中小企業處「金書獎」、公務人員...more
進入職場,優秀,是自我選擇與自主培養的成果。 用對方法培養全面能力,內化為習慣,早一步成為關鍵人才! 百萬上班族自我鍛鍊出頭天! 打造將才基因系列暢銷近35萬冊!博客來年度百大暢銷排行榜 經濟部...more
多數經理人都未經訓練,但你可以提早自我養成。 建立主管意識、掌握管理框架、突破實務盲點,高績效就是不可動搖的實力! 經理人最強自我學習教戰手冊! 打造將才基因系列暢銷近35萬冊!博客來年度百大暢銷...more
頂尖團隊不怕衝突,只要「改變行為」就能建立「職場心理安全感」。 不需要「被討厭的勇氣」,也能放心提意見、唱反調、承認失敗及「做自己」! 激發團隊的創造力、自律性與解決問題的能力! ★日本上...more
起床時鬥志高昂,代表自己設定了很棒的目標(O); 有點擔心團隊做不到,代表關鍵成果(KR)的難度恰到好處。 反敗為勝的商場寓言 × OKR常見失誤 × 成功的提點 如果你採用過OKR,績效卻沒有突破性進展, 就需...more
★ WTO總監、英邁公司執行長、摩托羅拉執行長、怡安集團執行長一致好評! 作者撰寫本書的目的就在於回答這個問題:面對公司演化為公司網,一切將以單一、強有力的巨型企業面貌行動,我們應該怎麼做? 他...more
公司董事有什麼權利?負什麼責任?這些問題不但和董事切身相關,而且影響廣大投資人的權益。由於各方見解不同,董事權責的問題,近年來爭訟不斷。 本書挑選國內外具有重要性或代表性的相關判決,整理摘要...more
全球服務業創新經營典範 全球疫情下唯一獲利的飯店集團 全球首位買下超五星品牌Regent的華人企業家 晶華國際酒店集團董事長潘思亮首部真摯之作, 分享帶領晶華轉型的經營管理哲學, 體現將心比心的款待精...more
黑天鵝滿天飛的年代,「意外」已成常態,外部除了有系統性風險外,組織內部的弊案、貪污也是層出不窮。如果沒有做好風險預防與管理,風險就會變成危機。中華公司治理協會理事長陳清祥提醒:從公司治理角度...more
暢銷經典《OGSM打造高敏捷團隊》深度實踐版來了! 重磅集結超過300家企業,500位CEO變革歷程記錄 幫助領導人、公司全員,在危機後更進化、更敏捷 為什麼我們需要這本《OGSM變革領導》? 在後疫情時代,...more
唯有「宗旨」與「人本」才是道路 ★華爾街日報暢銷書、金融時報選書 ★亞馬遜創辦人貝佐斯(Jeff Bezos)、微軟執行長納德拉(Satya Nadella)等國內外企業領導人重磅推薦 百思買(Best Buy),一家在零售業...more
2030年永續發展目標、2050年碳中和…… 你的企業準備好了嗎? 第一本為實踐ESG而生的實戰攻略 經營思維、導入方法、執行技巧、打造方案 通通都有! 前聯合國官員帶你看、更帶你做出永續商機 借鏡日本企...more
主管的價值在整合,要創造整合價值,就不能過度專業,要全方位都懂。本書從行銷、營運、產銷、人資、財務、資訊等功能面的管理到總體面的決策管理、自我管理、變革管理,一次幫您建立全方位的管理知能,讓...more
★首次完整揭露★ 日本亞馬遜創始成員親述關鍵三大會議如何運作 以及背後反映的亞馬遜管理風格與領導守則 教你用最高效率定目標、想企畫、做決定、追蹤執行狀況 讓每分每秒都花在刀口上 你開會時遇過這些...more
企業在朝向智慧製造的轉型發展過程中,常有無法達成原始規劃目標的迷思與盲點,本中心將多年診斷輔導心得彙整為推動手冊,協助加速企業進行轉型、擴大經營效益,應用數位精實管理技術釐清企業管理需求,並...more
誠品書店外文館選書、金融時報與麥肯錫年度商業圖書獎入圍 不朝九晚五、不去辦公室,以後我們都這樣上班! 全球50大商業思想家之一、哈佛商學院教授暨遠距工作領域專家, 揭示你我如何在虛擬組織中...more
這是一個充滿危險的時代,也是一個充滿機會的時代。即使只是為了生存,個人、組織、社群與國家也必須持續對於新的現實進行調適。不論你是位於政府、企業或非營利組織,如果你想要獲得更多,或是想要在持續...more
告訴你答案,也告訴你問題所在! 即便經驗豐富的領導人,也會遇上讓人不知所措的新狀況, 管理者掉入這些日常困境,往往感到孤立無援、無所適從, 甚至手忙腳亂地任由情況變糟,因而錯誤處置或做出不當決...more
本套書組合:《做一個更好的管理者:達成有效管理的56項基本技能與方法》、《管理者解答之書:7大面向,116種問題,菜鳥也能快速對應》(兩冊) 沒有最好的管理者,只有更好的管理者 《做一個更好的...more
從新創到永續,厚植經營實力最重要的一張藍圖 《從A到A+》管理大師詹姆.柯林斯回到初心的重量級新經典 劇變時代,在每個關鍵點做正確選擇,穩步發展成長 詹姆.柯林斯是深刻影響全球CEO與經理人的管理大...more
上市櫃公司要落實公司治理,應隨時努力做到保障股東權益、強化董事會職能、發揮監察人功能、尊重利害關係人權益、提升資訊透明度、及遵循法令並健全內部管理等。 本書著重在「強化董事會職能」部分,主...more
★ 《華爾街日報》暢銷書即時榜#1 ★ ★ 美國亞馬遜Kindle商管暢銷書#1 ★ ★ 《今日美國》暢銷書 ★ ★ 《經理人》206期、《商業周刊》1783期書摘推薦 ★ 打造虛擬辦公室,提升未來競爭力! 「如果你還在為...more