本書脈落條理清晰、理論完整詳盡,是理論與實務兼具的實用書籍,適合國內大專院校開設人力資源管理課程作為主要及輔助教材,無論是入門或進階課程,皆是不可或缺的教科書。 作者群包括多所大學、科大相...more
4年內擴大到5家診所──總裁教授的診所管理心法大公開! 從事醫療院所管理、想獨立開業的醫生,學習經營與人才培育必讀寶典 受新冠疫情衝擊,醫療行業即將發生變化,如在線醫療、人工智能、家訪增加等等新形...more
*依照最新法規書寫,用讀得懂的白話解析令人想睡的艱澀法條。 *搭配圖表釐清複雜概念,有效為您省下無謂的摸索時間。 *附有實用度破表的功能性範例表格,是您實務上的最佳利器。 「嗡嗡嗡~嗡嗡嗡~大...more
◆本書各章皆採用一篇〈人資管理錦囊〉的文章作開場白,富有啟發性,以引導讀者進入該章節的情境。 ◆本書結構完整、縝密,將人資管理的理論與實務應用融合為一體,旁徵博引,以生動的案例引領讀者進入人...more
本書以最新觀念與法規為主軸,帶領讀者了解勞資行為及關係、勞工及雇主間的合作、矛盾之形式,並由勞工及雇主間的法律關係探討國家的社會、經濟政策,以及權力思想及勞務管理等。內容力求簡潔,並有一氣呵...more
本書適合大專相關科系、企業人力資源教育訓練、保險業從業人員自我進修,無論教學或自修,皆有助於讀者獲得事半功倍之效果。全書配合《勞動基準法》最新修法(工時制度),並佐以相關實務見解(行政解釋暨司...more
本書對於人力資管理理論的介紹深入淺出,範圍含括各項管理功能的概念、理論基礎、實施方式及應用時機等,對於初學者及實務工作者掌握人力資源管理全貌有很大的幫助。為了讓讀者更瞭解國內企業的管理運作實...more
從人力資源培訓與運用的角度觀之,人力資源在產業經濟發展過程中,是最值得投資與運用的資源。由近來嚴長壽董事長對技職教育的極力呼籲,及父母與業界的熱烈回應相挺後,促成教育部「技職教育風華再現」中...more
「人力資源管理」由過去的「人事管理」演化而來,其功能亦由傳統作業性的行政工作轉型為現代策略性的管理任務。管理學之父彼得杜拉克(Peter Drucker) 曾說過一句名言:「人力資源是組織中最重要的資產」;...more
.強調變革、策略與人性的觀點 企業經營環境的變化速度與幅度已超出傳統的思維,使企業在人的問題上遭遇前所未有的衝擊。本書從情境變革、企業策略與人性的觀點出發,強調人力資源管理者應積極面對虛擬化...more
本書理論與實務兼具,融入本土與國際觀點,藉由多元的學習模式,期使讀者獲得最佳人力資源管理之實務知識,並提升人力資源管理之職能。 本書特色 .符合趨勢的企業實例 每章節援引國內外人力資源最佳實...more
本書作者從事人資工作四十餘載,總結其在職場上的工作實務經驗,體系完整,涵蓋了人力資源管理相關的關鍵領域知識與實務操作技巧,內容包括:人力資源管理緒論、人力資源量化管理、組織設計與人力規劃、工...more
本書特色 「人力訓練與發展」在傳統上一直被企業定位為「成本」、「花費」,甚至定位為一種「不得不」或「酬庸」的性質;時至今日,人力訓練與發展在角色功能上已有重大轉變,許多先進的企業體已漸漸將...more
一、架構充實完整:本書根據學理演化設計內容架構,並掌握『選才、用才、育才、晉才及留才』之實務順序與技術邏輯,依章節主題配置表述,內容更趨完備。 二、掌握實務脈動:企業經營環境迭變,人力管理...more
本書共由15章所構成,包含「人力資源與內外在環境」、「人力資源的獲取」、「人力資源的發展」、「人力資源的永續經營」與「人力資源的未來展望」等內容。本書除了每章介紹的主題外,各章開頭還設計有最新...more
本書是一本極具價值的人力資源管理教材,理由如下: .由四位曾在大學教授人力資源管理的作者集結多方面的研究、教學及諮詢經驗而成。 .強調如何應用人力資源管理的功能,幫助企業獲取競爭優勢。 .討...more
企業欲掌握競爭優勢,必須做好人力資源的管理,而人資管理中最為關鍵的一環,就是「培訓」的工作! 本書體系完整,涵蓋了培訓管理的主要領域,諸如:訓練需求分析、規劃設計、行政作業實務、多元化的教學...more
在全球一體化的知識型經濟的影響下,機構為保持競爭力,愈來愈需要有能力面對,甚至能夠領導改變的員工;儘管商界及學界對人才培訓的需求很大,但培訓員的專業水平及培訓活動的質素卻頗為參差。 近年來...more
本書新增部分: .跨文化訓練單元。 .影響訓練活動的法令議題(例如:公平在訓練上的議題與規範)。 .電腦化訓練的章節中增加了學習管理系統(learning management systems) 以及e化學習(e-learnin......more
人是組織中最珍貴的資源,也是最難利用、維持和發展的資源。妥善地運用人力資源管理,可以使組織的人力資源發揮最佳功效,並有助於增強組織整體的生產力與競爭優勢。本書即以深入淺出的方式,充分提供讀者...more
人力資源管理為現代企業經營不可或缺的一環,由於受企業資訊化與國際化的衝擊,人力源理益趨重要。本書作者集多年研究及從事人力資源管理之學識與經驗將其在國立空中商專講授人力資源管理二十年之教材,加...more
本書特色 人力資源管理在企業管理領域中,可說是與生產管理、行銷管理、財務管理等並駕齊驅。所謂人力資源管理,就是在研究組織內所有人力的開發、發掘、甄選、取得、運用、維護、調配、考核和管制的一切...more
本書強調有效的人力資源管理與有效管理所有的其他組織資源同等重要,並且能將公司引至競爭優勢之路。因此本書明顯地為人力資源管理的重要性作更適切的澄清與說明。並且針對其有助於公司形成競爭優勢潛在貢...more
本書第一版著重於策略性人力資源管理理論的探討,以及實務運作模式的建立,為使理論和模式能與實務作緊密的結合,本版在人力資源管理各功能的每一章之後,增加實務個案的研討,以利策略性人力資源管理的瞭...more
人事管理 人事管理 所有的管理人員都負有人事方面的責任,因此人事管理這門課程是針對所有未來的企業界主管,而非僅只於配合人事部門的需要。本書就是秉持此一觀點,以通俗易懂的筆法,將人事管理方面的基...more