這是一本讓「夢想落地」的行動指南！ 突破侷限×勇於行動×實踐創意 勇敢突破思維框架，主動創造改變 有效整合團隊力量，實現合作共贏 運用創意與行動，將不可能變為可能 啟動在地連結，共創共榮產業的永...more

Google 亞里斯多德計畫研究 提高團隊生產力的關鍵字──心理安全感 所需的關鍵思維與行動 由Google前亞太人才與組織發展負責人 《Google如何打造世界最棒的團隊？》、《33張圖秒懂OKR》作者 提出的61...more

╲╲管理，是件奇妙的事╱╱ 你必須與真實的血肉之軀打交道，人們又期盼你身兼多職， 你忙得焦頭爛額，每天都在勉強應付中度過， 管理對你來說變成是靠運氣的工作， 到底該如何掌握眉角？怎樣從容應對？ ...more

誰說人生，就該用時間換金錢？ 放下不忙不甘願的執著，破除費力換成果的迷思 一本教你平衡時間與利潤、打造理想人生的經管奇書 ★《精實創業》作者等多位創業、經營名人推薦必讀的實用事業方針 ★...more

所有的財富神話都有它背後的故事，洛克菲勒家族也是這樣。洛克菲勒的巨額財富來源於他謹慎地利用每一枚硬幣，一分錢也要用在恰當的地方，這也許是洛克菲勒構建起如此龐大的財富大廈的秘訣。而我們能看見這...more

Ⓞ設計，不只是美學，而是決策 Ⓞ團隊，不只要執行，而要成長 Ⓞ從設計思維出發，破解團隊管理的密碼 在團隊合作和職涯發展上實現飛躍 讓你的設計團隊從優秀邁向卓越！ 【設計團隊...more

團隊裡的新人講不聽、老鳥總是叫不動？ 「跨世代領導力」百大企業首席講師親授——以影響力代替權力的新世代帶心法 管理情境詳解 Ｘ 團隊溝通關鍵 Ｘ 高效驅動策略   身為主管的你，是否也曾這樣想…...more

圓環為什麼比紅綠燈讓交通更順暢？ 關鍵在於要相信駕駛會自動自發小心翼翼。 品管大師戴明說，94％的問題源自系統，僅6％的問題源自人。 但我們如何改用不同眼光看事物，得出新點子，做到改變？   >>...more

《我們的十年》 Misa 如果沒有你們，就不會有我 這是我們的，十年。 ----------- 博客來｜金石堂 暢銷- 美女作家 Misa 創作十年來的心路歷程 從幼時想像力的天馬行空開始 再到如何踏入寫作 以及創作...more

本套書由《成為管理高手》、《管理七絕》2冊組成。 從基礎提升、風險管控、心理賦能、團隊提升、成員激勵等七個方面出發，全面展開剖析管理的底層邏輯，破譯管理者在工作中所遇到的風險、難題、困境，力求...more

「一本必將成為經典的著作。」 ——當代管理思想大師查爾斯．韓第（Charles Handy） 「這是每位CEO早上喝咖啡時都需要的一本書。」 ——牛津大學教授羅賓．鄧巴（Robin Dunbar），鄧巴數概念提出者 永續與你...more

戴爾公司在成立之初，註冊資金僅僅是1000美元，經過10多年的飛速發展，成為PC市場的領頭羊，現在其PC機市場佔有率位於世界前列，戴爾公司成功的秘訣是什麼呢？企業從谷底走向穀峰的策略，歸根究底，無非是...more

在語言中很少有一個語詞像“工作”那樣的含有矛盾的意思和感情的色彩。當人們說到“工作和休息”時，“休息”顯然是“好的”。但是，“退休”是否比“工作”好，那就大可懷疑了。工作比“懶惰”好，這是無可置疑的。而“...more

英雄們的結局必然是悲壯的。如果你想成功，那麼你必然會失敗，這就是"浪花"為什麼會"淘盡英雄"的真實原因。真實就是一種偉大。在我們這個居心叵測的人間社會，真實似乎意味著蠢笨、幼...more

軍事鬥爭中有“因糧於敵”，政治鬥爭中可以借別人的權謀自己得利，那麼給予我們商戰有什麼啟示呢？它啟示我們商道中人，可以“借別人的錢為自己賺錢”！ “自己有錢才能賺錢。”這是一條自古至今都被人們信奉的...more

國內政府，實則行使國有企業佔有權的機構，經理、廠長們是行使經營權的經營者，都沒有改革國有企業所有權的決定權。中國的國有企業改革，卻在政府與經營者的較量與妥協中進行了十餘年，這是一場沒有所有者...more

美國的卡內基——梅隆大學教授西蒙、馬奇等人，廣泛汲取各個學派有用的東西，把古典學派和行為學派兩派理論有機地結合起來，運用決策論和控制論等數學工具來分析和闡述各種管理問題，從而形成自己的新的經營...more

戰略一詞最早來源於希臘文stratagem，含義是“將軍”。當時，這個詞常被人們用作指揮軍隊的藝術和科學。現在，這個詞用於經營中，是用於描述一個組織打算怎樣實現它的目標和使命。大多數組織為了實現自己的...more

哈佛經理對權力進行管理，是指哈佛經理運用科學方法和手段，對權力的運行進行監督、控制的一種活動，或者說是哈佛經理對行使職權所進行的權力管理活動。它是哈佛經理運用職權對本身和下屬所從事的各種權力...more

管理者必須要擁有勢必完成任務的使命感與一股堅定的信念，使命感、信念是自認為管理者最強的先決觀念。執行任務時應本著堅定的態度。所謂等待時機的態度是，發生問題才去解決，而且盡可能地避開它，也就是...more

有些公司，老闆把他私人的利益置於公司利益之上，往往利用公司，做為他私人賺錢的工具，這是最危險的信號。對於開拓更廣泛的市場，以及推銷產品而言，國外的確是個吸引人的地方。所以一般貿易公司或工廠的...more

領導績效是領導活動的出發點和歸宿，增強領導工作的有效性一直是各級組織和廣大領導幹部十分關心的問題。我們希望各級領導提高績效，落實工作，強化績效意識、改進工作作風、創新領導方法、做出令人滿意的...more

企業名稱是用文字來表現的識別企業的品牌要素，是企業的第一人稱，它不僅要起一個識別作用，更要表現出企業的本質，如經營思想、企業精神、文化理念等抽象的東西。企業名稱是企業個性的表達，借文字而使之...more

現代市場競爭，已使企業名稱變得同資本、商品品質和價格同等重要，創名聲也就成為現代企業生存和發展的戰略選擇。一個響亮、簡練、準確、新穎的名字已成為企業名牌戰略的重要組在部分。企業名稱是企業個性...more

激勵因素是能促進人們進取的因素，這些因素主要有：工作上的成就感、工作取得成績得到肯定工作的責任感以及工作能給人帶來發展前途等等。這些因素來自工作本身，是職工積極性的源泉。影響人的積極性的因素...more

有深度的、持續有效的激勵會使參與的各方都從中受益。的確，那些參與激勵的人確實想從中有所收穫，但是他們所想獲得的並不僅僅是更高的效率、更高品質的產品，他們還想讓那些被激勵者能夠從中獲得真正的滿...more

一個人永遠也不能失去精神的寄託——尤其是在他四處漂泊的時候。一個沒有信仰的靈魂永遠是痛苦的靈魂。這樣痛苦的靈魂既沒有神奇的力量可以幫助它度過難關，又難以抵達幸福的彼岸。懷揣著夢想，滿懷熱情地湧...more

在第二十三屆洛杉磯奧運會開幕前夕，剛剛試生產成功的廣東“健力寶”公司，就毅然決定貸款300萬元，贊助中國體育健兒進軍美國洛杉磯。1984年7月，3萬箱“健力寶”伴著體育健兒運抵美國洛杉磯奧林匹克村。當中...more

厚黑學的最高境界是“厚而無形，黑而無色”，推而廣之，在經商中，為了“信譽”不惜賠錢，為了賺錢卻打著“讓利”的招牌，非常精明卻假裝糊塗，耳聰目明卻裝聾作啞，賺了顧客的錢卻讓顧客覺得自己得利……如此種種...more

顧客是上帝，因此，時刻不能忘了“捧”顧客，產品品質、服務水準等都應該要滿足顧客需求。世上百種之人各有其所好，商人的利益就在於從各種人物的內心中去發掘可利用的價值。關於“捧”顧客的說法，厚黑學主張...more

籌資決策、投資決策和財務分析是密切相關的，在籌資之前進行財務分析是必要的，它有利於企業決策者在採用何種融資方式上進行選擇。實際上，通過貸款獲取資金與發行股票融資各有利弊，一般而言募股集資審批...more

本書針對中國老闆的一些處事，作風，展開一些列的建議和意見，在當今社會形式嚴峻的情況下，一個企業的發展與壯大和老闆的處事作風有很大的關係，怎樣做好一個稱職的老闆，已成為每個企業公司老闆的必修課...more

本書通過部門經理的工作細則介紹每一個職務的應盡義務，處理事務的方式方法，無論身處什麼位置，都要有自己的行為準則。一個人有一個人做人的原則，在處理事物上，每一個決定和建議都代表著每個人的觀點和...more

本書將禪道與管理聯繫在一起，説明人們認識禪道，瞭解禪道，從禪道出發，加強管理理性治理更好的管理企業，從小故事中看大道理。將禪到寓於生活當中。每一個人有自己的故事，對於禪這傳統文化中，蘊藏豐富...more

在多變的，競爭激烈的市場中，創新最能起到出奇制勝的效果，使你迅速脫穎而出。創新並不需要天才，關鍵是能否找到創新意念和創新方法。本書幫助人們樹立正確的管理概念，糾正管理誤區，跟好的管理企業，一...more

古往今來，許多白手起家而最終獲得赫赫聲名或巨大財富的人，其中大多數人只是利用了一個很簡單的秘訣，那就是：常常思考那些別人還沒有思考過的事，幹別人還沒有幹過的事，走人家還沒有走過的路，製造人家...more

企業產品的價格是影響市場需求和購買行為的主要因素之一，直接關係到企業的收益。企業產品價格策略運用得當，會促進產品的銷售，提高市場佔有率，增加企業競爭力。反之，則會制約企業的生存和發展。...more

領導者玩的就是眼力，聽其言，觀其行，察其心，將下屬們看透以後，“馭”有何難？忠心不二者自是多多益善，對齊施以恩惠，注重感情投資，以博仁愛之名；時而雪中送炭，推功攬過，更令其死心塌地，為我所用。...more

在領導活動中，“推”是一項經常運用的領導藝術。“推”的藝術既有明確的目標，又有實現目標的行為。“推”的藝術的產生和運用，在主觀上不是領導者的主觀衝動，也不是領導者的無能失控，恰恰相反，是領導者全盤...more

中層主管不要輕易對下屬作出重要承諾，因為中層主管不能控制的因素實在太多，一旦出現問題，就十分容易超出中層主管的控制範圍。現代行銷技術的出現，業務員也應當重新定位，不能再像以前一樣做事。人頭費...more

領導力不是靜態現象，是動態、不斷演化、可以鍛鍊的。 無論什麼職位，只要善用大腦適應性， 就能徹底優化領導行為，在大腦中找到領導力！ 大腦適應領導力（the brain adaptive leadership，BAL）是從...more

結合東方智慧與現代管理精髓，亞洲企業家推薦必讀經典 京瓷創辦人稻盛和夫完美實踐阿米巴經營，打造高收益企業的重要標竿 稻盛和夫27歲創立了京瓷，當時他只有28名員工和300萬日圓的資本。憑藉如此有...more

從數據到利潤，阿米巴經營的精細化管理！ 經營核算、年度預算、內部定價、獎勵機制， 建立自驅型企業文化，在變化的市場中持續創造價值！   ▎阿米巴經營模式的核心理念 阿米巴經營模式是由日...more

現代管理必修之道！ 擁有極簡思維，以最少投入，實現最大產出   從目標設定到執行落地 告別繁瑣，掌握管理與效率的最佳平衡   ➤以簡馭繁：重新定義管理思維 作者指出傳統管理往往...more

◎別聽「私下建議」，尤其是親近的人的建議。因為…… ◎部屬執行了你的權限，你，知道嗎？ ◎重要事，千萬別召集大家一起開會討論。 ◎部屬不清楚自己該聽哪一個人的指令，也會開始內鬥。 ...more

分、算、獎三字訣 釋放組織活力，激發全員經營熱情 打造幸福企業！在競爭激烈的市場環境中 實現企業價值成長與員工幸福感提升的雙贏局面 【阿米巴經營模式的全新視角】 本書全面...more

重新定義企業績效管理， 「以人為本」的核心策略，啟動企業人力新模式！ 企業願景×人才培育×供需平衡…… 不再以硬性標準來鞭策，「雙向循環」重塑人力資源價值！ ▎夢想驅動績效管理...more

★全球熱銷超過1,000萬冊的管理經典★ ★華倫．巴菲特、查爾斯．韓第、華倫．班尼斯推薦必讀★ ★媒體讚譽「有史以來最棒的商業書籍！」「20世紀頂尖的三大商業書籍之一！」★ 「這是一本具有里程碑意義的作品...more

日本亞馬遜分類暢銷排行榜第一名   ◎不論提醒多少次，部屬只回「我知道了」、「下次會……」，但下次還是錯。 ◎跟同事互動良好，大家都很喜歡他，但客戶對他的印象極差。 ◎有實力卻沒自...more

紙本迷朝聖基地—— boven雜誌圖書館十週年重磅企劃 讓你的創意空間成為下個風潮！   有概念、有溫度的small businee絕對是浪漫的，但boven在現實與理想之間找到了一條路。 ——杜祖業 boven雜...more

獨家介紹12種最常用的AI與社群工具，讓電子商務經營更簡單。包含ChatGPT、Gamma、NotebookLM、Napkin、SimilarWeb、剪映、Canva、Bing、Poe、Merlin、Frase、Chathub。 ．突破教科書理論過重的問題，以「...more

超越邊界，商業與管理的策略性重構！   如何以粉絲經濟撬動市場、用創新產品擄獲顧客的心？ 從顛覆性創新到粉絲經濟的轉化， 以「無邊界管理」成為市場變革的領航者！   ▎市場...more

【兩位頂級國際化策略顧問的雙劍合一之作】 客戶是存量市場中一切增長的錨定點！ 從策略路徑、商業模式、管理機制三角 全方位構建以客戶價值驅動的增長邏輯 在不確定性中找到企業成...more

你永遠玩不過一個讀通《布局九略》的人 懷抱菩薩心腸的同時，也懂得施展金鋼手腕。 教你懂得以反面思維了解萬事萬物的底層邏輯 亞洲提問式銷售的權威／林裕峯老師強力推薦 ───｜為什麼要讀這本書？...more

～叮鈴鈴！叮鈴鈴！杜拉克×卡內基開課囉～ 快速掌握領導力與溝通技巧， 讓你成為高效能職場高手！   職場上，無論你是管理者還是普通員工， 領導力與人際溝通都是關鍵的成功因素。 如何...more

◎從管理到經營，讓企業化被動為主動！ ◎人人都是經營者，組織全員動力覺醒！ ◎分、算、獎：三字破解企業增長密碼！ 阿米巴經營模式如何讓企業業績持續飆升 實現高效裂變與穩健成長，...more

透過「十色性格理論暨系統」，分析十種性格的特質及行為模式，讓企業家與領導者能 有效溝通與談判、智慧領導、精準選才、化解衝突，輕鬆建立高效能組織及團隊！ 在競爭激烈的商業環境中，領導者在管...more

在商業化社會裡，做窮人無疑是一件可悲的事情。想一想，每一天，一睜開眼，衣食住行哪一樣不得花錢？而看著別人享受著富裕帶來的幸福，又怎能不「看在眼裡，急在心裡」呢？ 事實上，只要你用心觀察，就會...more

全世界都在等你的產品！本書透澈分析亞洲製造崛起，智取美國零售市場的關鍵策略 ◎不要花費大量時間在負面的消息上，只要投入時間和精力，做足功課，就可以與美國零售買手直接談生意。 ◎從微觀的...more

★知名財商教育YouTuber夫妻檔，分享經驗與資源，手把手教你，如何創造不為錢煩惱的人生！ ★帶你從九宮格盤點資源入手，發現連自己都嚇一跳的能力、特長、興趣，逐步實現多元收入的富足人生！ ...more

◎教了、罵了，還是沒進步？如何下指令，部屬才會把事情做對？ ◎團隊起內鬨，我該強行介入，還是讓他們自行處理？ ◎沒自信的愛哭部屬、自尊心過強的火爆部屬，怎麼應對？ ◎得力員工提辭職...more

★ 三十歲白手起家創業★ ★ 和無名小站一同打造年收上億元的傳奇★ ★ 傑思．愛德威媒體（Js Adways Media Inc.）創辦人暨執行長★ ★ Podcast「Jason好好聊」主持人★ ★ 曾獲「100MVP經理人」、「傑出數位經...more

～將《孫子》的千年智慧轉化為現代商業戰略～ 瞬間掌握商業戰略的核心， 讓成功不再遙不可及！   《孫子》這部中國古代經典的兵法書， 雖然誕生於兩千多年前的戰國時代， 但其中的智慧...more

你團隊中有潛力的領袖，要不就是資產，要不就是負債。享譽國際的麥斯威爾，以淬鍊30年的領導 10 堂課，手把手帶你培育他人起來領導，將你共事者所擁有的能力用到極致，使他們達到自己的最好境地，讓團...more

沒熱情、難說服、不爽走人……想帶好年輕團隊卻無從下手？ 資深人資顧問15年實戰經驗，破萬人次培訓心法大公開！ 用同理心化解代溝，跨世代領導的溝通技術！ 隨著Z世代進入職場，管理者面臨前所未有的...more

從流程效率到人力資本投資 成熟度模型全面助力組織突破成長瓶頸 從隨機發生到持續最佳化的五階段系統化進化之路 以真實案例解析並提供實踐方案，管理者輕鬆應對組織變革！ ▎組織成...more

★熱銷逾150萬冊的「轉職聖經」《從新主管到頂尖主管》作者、 全球50大商業思想家麥克．瓦金斯最新力作！ ★儲備幹部、新手主管、中階領導層、創業家都受用的領導力之書！ ★無論是否上過商學院都該讀的書，...more

榮登日本紀伊國屋銷售排行榜冠軍 日本亞馬遜年度最佳商業財經類書籍前20名 本書作者小山昇是武藏野公司代表董事，被譽為日本中小企業經營之神， 他輔導過700間公司，沒有一間倒閉，平均每5間就有...more

台灣科技創業教父施振榮， 退而不休的王道人生代表作， 透過企業領導人的自剖，給予台灣產業與社會真摯建言。   ✓人生即創新，分享宏碁從技術創業到品牌化的關鍵思考。 ✓領導即溝通，以...more

★《紐約時報》暢銷書 ★Amazon上千讀者4.8星熱烈好評 權威書評網站Goodreads 4.2高分推薦 你不需要有錢、聰明過人或經驗豐富才能創業。 連續七次創業成功、每項事業都收益千萬的諾亞...more

偵探社的辦案技巧，Know how全揭密！ ▾ 入行介紹▶ 組織結構、服務項目、偵查設備等基本概念， 經驗分享▶ 行蹤調查、外遇抓姦、調查企業員工等過程， 自保須知▶ 大家必備反偵測工具、學會擺脫被跟蹤技巧， ...more

身為管理者的你，曾否遭遇這些員工問題？ •如何帶領可堪造就但卻自我膨脹的年輕部屬？ •如何帶領年紀大到可以當我父親的年長部屬？ •如何防止能力卓絕的高階人才跳槽？ •如何處置長期不稱職的員工？ ...more

《在TOYOTA學到的只要「紙1張」的整理技術》系列作品， 累計銷量突破53萬本！ ◎明明有100分實力的部屬，卻只交出60分的成績。你不逼他不動。 ◎新人教不會，老鳥講不聽，所有任務都是我在...more

《成為管理高手》一書，融合最新的管理理念與實戰案例，旨在為讀者提供一套全面而實用的管理體系。從領導力的塑造、團隊建設的藝術，到高效溝通的策略、目標管理的精髓，再到變革管理的智慧、激勵機制的創...more

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