排序依 上市日期(新→舊)上市日期(舊→新)暢銷度價格(高→低)價格(低→高)
本書內容聚焦於行為科學的視野與觀點,強調人力資源管理在理論、統計、心理計量的本質,隨著時代的變化,諸如效度類化、統計檢驗力分析、情境式面談等課題,已漸成主流。本書適用於心理系人事心理學、管理...more
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