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菁英管理一點通:從專才邁向全方位人才

菁英管理一點通:從專才邁向全方位人才

主管的價值在整合,要創造整合價值,就不能過度專業,要全方位都懂。本書從行銷、營運、產銷、人資、財務、資訊等功能面的管理到總體面的決策管理、自我管理、變革管理,一次幫您建立全方位的管理知能,讓...more

創利經營的80則關鍵問答:這是一本具有百萬價值的經營管理手冊 討論所有企業都想化解的挑戰

創利經營的80則關鍵問答:這是一本具有百萬價值的經營管理手冊 討論所有企業都想化解的挑戰

企業經營,多少都會遇到想不通的困擾、跨不過的瓶頸、解不了的難題;或者對於這些困擾、瓶頸、難題,有了對策,卻不確定是不是上上策。 別煩惱!本書作者將他多年來在經營輔導中與課堂上常被問到的年度...more

年度計畫一學就會:亞洲經營管理大師40年實證精華

年度計畫一學就會:亞洲經營管理大師40年實證精華

如果你想讓公司正規經營,就要落實計畫經營! 如果你想讓公司快速擴大,就要落實計畫經營! 如果你想讓全員自動自發,就要落實計畫經營! 企業經營首要在創利,而要創利的前提就是走對方向。當目標計畫訂定...more

不只成長,還要倍增:高績效CEO掌中的90個關鍵指標(修訂版)

不只成長,還要倍增:高績效CEO掌中的90個關鍵指標(修訂版)

同業衰退,我成長!同業成長,我超越!陳宗賢教授以專業總經理或執行長身分40年來主導70家企業成長、超越的管控指標與執行對策全部無私分享。身為企業主或高階主管的你只要管到位,創造高績效就易如反掌! 推...more

A+主管再進化:你的價值不在個人英雄,在創造績優團隊

A+主管再進化:你的價值不在個人英雄,在創造績優團隊

主管人人都想當,卻不見得人人都可以勝任,尤其要當一個全才的當責主管,價值創造絕非只在個人,更重要的是能夠打造績優團隊。但要如何做到?本書作者不藏私地分享實證有效的工具、方法與技巧。 本書先帶...more

精緻團隊的80則關鍵問答 這是一本具有百萬價值的人資管理手冊 討論所有企業都想化解的挑戰 第二輯

精緻團隊的80則關鍵問答 這是一本具有百萬價值的人資管理手冊 討論所有企業都想化解的挑戰 第二輯

企業經營,多少都會遇到想不通的困擾、跨不過的瓶頸、解不了的難題;或者對於這些困擾、瓶頸、難題,有了對策,卻不確定是不是上上策。 別煩惱!本書作者將他多年來在經營輔導中與課堂上常被問到的人力資...more

高效營運的80則關鍵問答(第二輯):這是一本具有百萬價值的營運教戰手冊 討論所有企業都想化解的挑戰

高效營運的80則關鍵問答(第二輯):這是一本具有百萬價值的營運教戰手冊 討論所有企業都想化解的挑戰

企業經營,多少都會遇到想不通的困擾、跨不過的瓶頸、解不了的難題;或者對於這些困擾、瓶頸、難題,有了對策,卻不確定是不是上上策。 別煩惱!本書作者將他多年來在經營輔導中與課堂上常被問到的產銷、...more

高效營運的80則關鍵問答:這是一本具有百萬價值的營運教戰手冊 討論所有企業都想化解的挑戰

高效營運的80則關鍵問答:這是一本具有百萬價值的營運教戰手冊 討論所有企業都想化解的挑戰

企業經營,多少都會遇到想不通的困擾、跨不過的瓶頸、解不了的難題;或者對於這些困擾、瓶頸、難題,有了對策,卻不確定是不是上上策。 別煩惱!本書作者將他多年來在經營輔導中與課堂上常被問到的產銷...more

精緻團隊的80則關鍵問答:這是一本具有百萬價值的人資管理手冊 討論所有企業都想化解的挑戰

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企業經營,多少都會遇到想不通的困擾、跨不過的瓶頸、解不了的難題;或者對於這些困擾、瓶頸、難題,有了對策,卻不確定是不是上上策。 別煩惱!本書作者將他多年來在經營輔導中與課堂上常被問到的人力...more

10個步驟搞定行銷 (電子書)

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面對今日競爭愈來愈白熱化、產品愈來愈同質化的市場,若是不懂得行銷,只會做業務推廣,只會賣價格,結果只會事倍功半;反之,若是懂得行銷,懂得賣價值,結果就會事半功倍。但是行銷該怎麼做,才是最簡而...more

廟算 (電子書)

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從《孫子兵法》看商戰心法!經營策略大師陳宗賢教授彙整其40多年的實證經驗,教你如何結合《孫子兵法》的戰略思維,在詭譎多變的市場上帶著團隊布局,攻略,勝出!...more

遇見科特勒 (電子書)

遇見科特勒 (電子書)

行銷的重要性,大家都知道,但是如果你以為行銷就是在做廣告,那就大錯特錯! 如果你以為行銷就是在玩噱頭、玩投機,那也是大錯特錯! 其實,行銷在玩的是價值,有嚴謹的步驟和方法。 科特勒如是說。...more

經營管理如是說 (電子書)

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面對困境,成功經營管理者應具備的條件是什麼?應建立的認知是什麼?應展開的佈局是什麼?應精進的對策是什麼?本書整理了100則短文供檢視。 名人推薦 企業隨時都在面臨挑戰,陳宗賢教授分享多年成功心法,...more

為什麼我不缺人?:問題不在人數,在人效

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人力不足已成常態,它不是現在的問題,過去已經發生,未來會更嚴重。因此, 如果你還有「缺人才找人」的心態,就會陷在缺人的困擾中; 如果你還有「缺多少人就找多少人」的心態,就會陷在缺人的困擾中...more

這樣開會效益最高:七大類別的會議,這樣帶最不浪費時間又有效

這樣開會效益最高:七大類別的會議,這樣帶最不浪費時間又有效

會議成本很高,月薪6萬元的人一分鐘價值6元,5個人開會8小時就燒掉14400元,所以你開對會了嗎? 如果你經常在開會,開會已經多到變成你的例行工作,你就需要從本書學會如何開對會。 如果你經常不開會則...more

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