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  • 實務法律-社會/勞動法

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臺灣與英國離職後競業禁止條款之比較法研究:以有效性判斷標準與代償措施之研究為中心

臺灣與英國離職後競業禁止條款之比較法研究:以有效性判斷標準與代償措施之研究為中心

我國自1997年6月10日臺北地方法院85年勞訴字第78號判決出現五標準說以後,開始採用若干標準說的理論來處理勞工離職後競業禁止問題。又儘管目前實務以四標準說或五標準說為主流,但是關於代償措施是要件或...more

勞動與法論文集I:勞動法理論基礎與法制發展、同盟與集體勞動法

勞動與法論文集I:勞動法理論基礎與法制發展、同盟與集體勞動法

作者過去幾年之學術研究領域,大致有憲法學與勞動法學兩類文章,呈現面前的«勞動與法»三冊論文集,就是後者的一些作品,包括第一冊的«勞動法基礎理論與法制發展»、«同盟與集體勞動法»,第二冊的«勞動與公...more

勞動與法論文集Ⅱ:勞動與公法、全球化與勞動人權

勞動與法論文集Ⅱ:勞動與公法、全球化與勞動人權

作者過去幾年之學術研究領域,大致有憲法學與勞動法學兩類文章,呈現面前的«勞動與法»三冊論文集,就是後者的一些作品,包括第一冊的«勞動法基礎理論與法制發展»、«同盟與集體勞動法»,第二冊的«勞動與公...more

勞動與法論文集III:國家與勞動市場管制、勞動契約

勞動與法論文集III:國家與勞動市場管制、勞動契約

作者過去幾年之學術研究領域,大致有憲法學與勞動法學兩類文章,呈現面前的«勞動與法»三冊論文集,就是後者的一些作品,包括第一冊的«勞動法基礎理論與法制發展»、«同盟與集體勞動法»,第二冊的«勞動與公...more

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