你是否有以下的困擾 □每次收集資料都耗時費力 □收集到一堆資訊卻無法靈活運用 □接受過量假資訊而常被左右 □存了一堆總有一天會用到的資料 讓思考整理家帶你練就不受資訊擺布之力 利用「輸入→...more

\日本上班族、全職媽媽們正夯的究極複業術/ 僅憑目前的工作與薪水，真的讓你感到幸福嗎? 每個月的發薪日，都是社畜們最期待的日子， 但隨著信用卡繳款、房租、手機費用、育兒的逐步支出， 這些薪水...more

如果你學會運用讀心術的話…… 你可以讀懂上司的內心， 操控他的行動。 跩跩的前輩你也可以不當一回事， 用心靈操控技巧讓他受你的支配。 你能在無意識間驅使下屬和後輩為你鞠躬盡瘁， 並且受他...more

做為一個上司遇到難搞的客戶和屬下該怎麼辦? 難道他們只會是災星而不會是助力嗎? 團隊成員不信賴團隊該怎麼辦? 如何培育部屬才能打造最堅強的團隊? 要怎麼樣運用小團隊創造出驚人的營業額? 無論...more

下屬做事少根筋 ≠ 沒有自覺、能力不佳 行動並非出自意志或情緒，而是在於「環境」! 「懶散」、「被動」……你也會替下屬、同事貼標籤嗎? 小心!這些標籤可能會扼殺了無限的可能性! 拋開過去一味追求「自覺...more

☑要杜絕失誤很困難，但是又想閃避麻煩。 ☑忙著處理麻煩，自己的工作卻毫無進展。 ☑即使進行雙重檢查，依舊發生失誤而造成麻煩。 ☑就算實行了矯正措施，仍然發生其他的麻煩。 ☑下屬引起麻煩後，不肯說出真...more

激起團隊動力需要「技術」! 收錄第一線領導者所需要的所有知識! 【成為領導者你需要……】 ・不擺架子、不必特立獨行，以找尋實際的解決方針為首要目標! ・讓團隊工作更順利，所有工作如期完成! ...more

作者身為「提問諮詢顧問」，主要的工作是對創業家、中小企業經營者、組織團隊的領導人或者公司員工進行「提問」。 一般來說，所謂的「諮詢顧問」應該要解決客戶的煩惱、實現客戶的願望，應該要傳授獨門...more

「最近有了第一個部下。」 「下次的專案要交給我來做。」 這本書是寫給已經出社會十年成為了領導人，或者未來即將成為領導人的讀者，簡單整理出領導人必學的六十個主題，每個主題內涵都非常博大精深，但...more

「中小企業的老闆都在尋找著可靠的副手。但是老闆中意的人材卻很少出現。」任職過大型銀行、中小企業，擔任顧問和許多業主接洽過的作者，有這樣的感想。為什麼呢?最大的原因是，小型企業裡本來就沒有一個...more

山田昭男所創立的公司「未來工業」被選為日本最幸福公司，一天的工作時間是7小時15分鐘，禁止加班。一年的休假日數是140天，曾被表揚為「全日本休假最多的公司」。終身僱用制、育嬰假最長可以請3年。所有...more

開發出轟動日本的超療癒小物——「無限氣泡紙」的創意點子王高橋晋平 現在要來傳授大家，如何讓你的點子在30秒內通過的簡報技巧 身為創意開發者，最怕的事就是被打槍，開發出日本超療癒小物「無限氣泡紙」...more