中國式管理的要義，在以人為中心、理人管事，透過理人的方式，達到安人成事的最終目的。但是由於忽視中國人性化領導與西方法制化管理的區別，我們很多人盲從西方式管理而不得要領，導致過度管理而缺乏領導...more

在本書中，曾仕強教授縱橫古今，打通中外，首次提出M理論亦即中道管理理論，對其多年精研的中國式管理思想進行了系統的總結，構建了易知易行的人性化管理體系。所謂中道管理，即中庸之道的管理，就是依循...more

著名管理專家戴萬成先生是學識淵博的管理理論研習者，更是具有豐富管理經驗的實干家。大學畢業後，曾赴牛津大學接受系統的企業管理培訓。此後的三十多年，他先後在稚芳，渣打銀行及花旗銀行等著名跨國公司...more