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◎不要一開始想找答案,會思考比找答案重要
這個方法也能運用在商場上。人在面對問題時,一定會盡可能列舉出解決對策。從中排除可行性較低的方法,將所有精力與專注力放在剩下來的幾個選項裡。換句話說,不要一開始去找答案,而是排除「不可能的選項」。如果一開始就找答案,執行之後才發現錯誤時,會受到很大打擊。只要偏離正確解答,無論花多少心力審慎研擬錯誤的解決方法,最後還是徒勞無功。

▲工作沒有特效藥,掌握3個重點
我要告訴各位一個令人遺憾的真相,這個世界上沒有任何一種特效藥,可以吃了之後讓工作效率變好,順利達成工作目標。
想要有效率且迅速完成工作,關鍵不在於找出祕技或絕招,而是像鈴木一朗一樣每天勤練空手揮棒,打好基礎、反覆練習。

值得注意的是,練習時不可隨便敷衍,而是要「得其要領」,累積正確經驗。很多人一聽到「得其要領」,就以為必須耍心機才行,其實並不是這麼一回事。
人的時間有限,一天只有二十四小時。既然如此,就必須將有限資源分配給最重要的課題,處理不是那麼重要的事情時,就要盡力取巧。很多人也認為「取巧」聽起來並不光明磊落,其實只要轉個念頭,想成「以最少的力量發揮工作表現」,就會樂於取巧了。

◎達到優秀的工作表現,就看這三點
所有工作都需要提升品質。不過,所謂的「品質」究竟是什麼?想要達到優質的工作表現,就一定要提升以下三大品質。
○1站在舞台上的品質──熟練工作領域的基本功夫。
○2維持穩定表現的品質──減少「時好時壞」的表現。
○3維持卓越品質──每一次都做到最好。

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