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你憑什麼拿那麼高的薪水

你憑什麼拿那麼高的薪水

  • 作者:陳湘怡
  • 出版日期:2015/05/08
內容連載 頁數 1/3
1.職場升遷,工作能力優先

人們都羨慕那些傑出人士所具有的執行能力、合作能力以及卓越的創造力,但是他們也並非一開始就擁有這種天賦,而是在長期工作中累積和學習到的。在工作中他們學會了瞭解自我,發現自我,使自己的潛力得到充分的發揮。

你很難相信一個人每週只來辦公室一天,然而卻是所在企業裡最卓越的員工。詹姆斯的經歷足以驗證這點:

詹姆斯是《華盛頓郵報》的資深專欄作家,他十年如一日地工作著,為這家發行量很大的報紙每週撰寫稿件。身為專欄作家,他並不需要每天來到辦公室工作,相反他只要按時完成任務即可。於是,他可以有大量的時間用來休息和娛樂,甚至到處旅遊。事實上他也喜歡到處走動,不過,他是為了工作而去觀察社會焦點和調查,並隨身帶著筆記本記下它們和他自己的想法。

「我的工作是及時發現可以做專欄的素材,並把它們組合成文,這個工作遠不是在家喝喝茶然後空想一通那麼簡單。」詹姆斯這樣對別人解釋他的工作。當別的專欄作家正坐在家裡冥思苦想的時候,他可能正在休斯頓、洛杉磯、西雅圖,甚至是美國以外的法國、日本、中國等地搜集素材和考察。

詹姆斯的專欄也因此受到讀者的歡迎,以至於一些訂閱《華盛頓郵報》的讀者是專門為了閱讀詹姆斯的文章,而其他作家的專欄則因為反應一般而被陸續取消了。幾年後,詹姆斯成為了《華盛頓郵報》的一位主編。

你看到了,詹姆斯具有極強的專業技能,讓他更加游刃有餘地進行工作,同時他的生活豐富多彩。詹姆斯是一個會工作的人。每一天,在世界的每個角落,都能找到像詹姆斯這樣的工作者,憑借一技之長在工作中發揮重要的作用。

那麼,你呢?
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