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人際關係心理學

人際關係心理學

  • 作者:劉迎澤
  • 出版日期:2016/07/06
內容連載 頁數 1/8
Chapter 1發掘你的人際關係
 
建立良好的人際關係
 
要想成就事業,就要善於溝通,建立和諧、良好的人際關係。哲學告訴我們:事物的發展存在於個性與共性之間。發揮自己的溝通能力,為自己營造一個良好的人際氛圍,只有這樣,才能為自己的人生鋪墊更為寬闊的道路。
 
美國著名的社會心理學家斯坦利.米爾格蘭姆,發現了「六度分離」理論。它起源於一個「小世界現象」的假設,意思是任何兩個素不相識的人,中間最多只隔著六個人,換句話說,只用六個人就可以將兩個陌生人聯繫在一起。米爾格蘭姆招募到三百名志願者,請他們發送一封信函給一名股票經紀人。
 
由於可以肯定信函幾乎不會直接寄到目標,他就讓志願者把信函發送給他們認為最有可能與目標建立聯繫的親友,並要求每一個轉寄信函的人,都發一封信給他本人,以追蹤信件的去向。出人意料的是,有六十多封信最終到達了目標手中,並且這些信函經過的中間人的數目平均只有五個。也就是說,陌生人之間建立聯繫的最遠距離是六個人。
 
人際交往是人類特有的需要,是在人的社會歷史發展過程中產生的,是人類不可缺少的生活方式,也是人類的本質表現。
 
在邁向成功的道路上,一個人孤軍奮戰是不行的,你必須聯繫志同道合的朋友,在成功時,相互交流經驗和分享快樂,在失敗時,相互傾訴和鼓勵,從而取得更加輝煌的事業成就。良好的人際關係,不是一朝一夕就能夠建立起來的,需要用真誠和智慧逐漸營造。
   
現代心理學和社會學的研究已證實,良好的人際關係具有四大功能。
   
首先是產生合力。平時我們常說的「人多力量大」,「團結就是力量」,「人心齊,泰山移」,就是這個道理。在現代社會,分工細化,競爭殘酷,單憑一個人的力量是根本無法取得事業上的任何成就的,只有借助眾人之力,才有可能創造輝煌的人生。而要獲得眾人的幫助,使之上下一心,攻克目標,那就必須學會做好人際關係。
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