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職場人
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前言
 
你的內在小孩必須有個家
 
個人都需要一個地方,待在那裡能讓自己感到安全、受保護、受歡迎。每個人也都渴望可以有個地方,在那裡能夠放鬆自我、完全地做自己。理想情況下,我們自己父母的家會是這樣一個地方。如果我們從前是被自己的父母所接納,而且也感受到父母的愛,那麼我們就曾有過一個溫暖的家。這是每個人都渴望的歸宿,也是一個能溫暖我們心窩的家。這些源自於童年被接受與被喜歡的感覺,會被內化成一種正面的生存情感,成年之後,這份情感仍會伴隨我們,讓我們感到自己在人世與人生中是受到保護的。我們不僅擁有自信,同時也能信賴他人。這種情感稱為「基本信任」(basic trust)。這種基本信任宛如在我們自身裡的一個家,賦予我們內在的保護及支持。
       
不過,也有不少人將自己的童年與不美好甚或受創的記憶連在一起。另有一些人雖然有過一段不幸的童年,卻將那些經驗予以壓抑;他們幾乎無法想起那些事。相反地,還有一些人認為自己的童年或許算是「正常」甚或「幸福」,可是細究後才發現,這其實只是一種自我欺騙。然而,就算人們壓抑了童年時期那些不安或遭拒的經驗,抑或是身為一個成熟大人而對那些經驗表現得若無其事,在日常生活中卻會顯露出,他們於基本信任上有所欠缺。他們在「自我價值感」方面會出現問題,會一再懷疑他人、伴侶、老闆或一些新認識的朋友是否真心喜歡他們,懷疑自己是否受人歡迎。他們並不真心喜歡自己,經常感受到巨大的不安,而且往往有人際關係方面的困難。他們無法培養出基本信任,因此鮮少感受到內在的依靠。取而代之,他們總是希望他人能夠給自己某種安全、保護、支持與家的感覺,並試圖從伴侶、同事身上,甚或在足球場上或百貨公司裡找尋一個家。如果他人只能偶爾傳遞給他們一點家的感覺,他們會失落,並持續尋求新的可能。他們全然沒有意識到,自己其實落入一個陷阱裡:一個人如果沒有內在的家,那麼在外面也不會找到它!
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