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決定離開職場的瞬間,公司生活也變得美好了
 
工作十年後的某個星期一早上,天氣很悶熱,我匆匆忙忙準備上班,路途中遇到許多和我一樣急急忙忙趕著去公司的上班族,突然之間,心裡忍不住萌生這樣的想法:
 
「我們到底是為了什麼日復一日地趕上班呢?是為了每個月的薪水嗎?還是像馬斯洛的理論一樣為了自我實現?」接著我又開始想:「能像現在這樣擠在上班人潮中的時光還有多久?如果一直這樣下去,離職後的生活又該怎麼過?」種種思緒塞滿了我的腦海。
 
這好像不是公司的問題。我的公司是全世界菁英爭相進入的外商大企業,提供很好的福利和薪水,同時企業文化也比大部分的韓國企業來得好,工作氣氛相當自由。
 
為了每個月的薪水以及追求更好的工作表現,我每天認真工作著,但不知道從什麼時候開始,我再也無法從工作上感受到一絲快樂,對於考績、升遷、組織內的競爭所帶來的喜怒哀樂只感到厭倦。年薪逐漸調漲之餘,貸款額也跟著增加,錢永遠不夠用的個人財務狀況令人窘迫,同時,我也發現自己再也沒有需要或希望得到的事物……想來我的煩惱就是從那時開始累積的。「繼續這樣生活下去,真的對嗎?」我遲疑了,於是我很快有了結論,那就是──離職。
 
不是說現在馬上要走,只是我與太太定下了五十歲退休的期限,並開始規畫起退休後的人生。
 
計畫是這樣的:五十歲之前,我要認真享受職場生活,要努力獲得同事和晚輩的讚譽和尊敬,再不帶後悔地退休。離開公司後,和太太兩個人到一直想去的二十個國家,在每個國家各待一個月,最後將在二十國生活的經驗寫成書,就這麼一邊旅行、一邊輕鬆地享受人生的安息年。光是挑選國家、籌畫出國的過程本身,就已經像真正的旅行一樣令人雀躍。
 
我太太則是想在退休前把原本就有興趣的攝影學好,要開始好好記錄我們的生活。我們夫妻倆已經先定好了五個一定要去體驗看看的國家,我們的五十歲人生,光用想像的就很幸福。
 
旅行結束後,我要開始實踐自己一直以來的夢想,用「職涯顧問」的身分展開新人生。我打算幫職場人規畫退休、轉職以及退休後的生活,乃至於開設講座、協助上班族勾勒人生願景,提供年輕人實質的幫助。很有趣的是,當我下了這個決心並開始籌畫時,原本的職場生活也變得更好玩,人生也更加幸福了。
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