這個世界上，堅信自己永遠是對的，完全聽不下周圍意見的人不在少數。   
 
即使要一一舉例也列舉不完。像是
 
．身為上司，卻永遠堅持「我是對的」，對下屬的意見充耳不聞。
 
．動不動就說「錯的是別人」「都是其他人不好」，壓根沒想過「犯錯的人可能是自己…」的朋友。
 
．自認「深諳人情世故」，但只要對方的價值觀和自己不一樣，就出口抱怨「那個人不通人情事理」「他做人很缺德，不厚道。」
 
．堅信只有自己的知識和經驗「才是對的」，總是抱著高高在上的態度，否定別人提供的資訊和意見，常說「你說錯了」「其實不是那樣」。
 
總之，我們的社會充斥著許多堅信「我永遠是對的」的人。
 
我想，各位的身邊也不乏這樣的人吧。
 
既然有那麼多主張「我是對的」，不把別人當一回事的」加害者」，當然也存在著眾多」被害者」。
 
說不定你的上司正是前者的一份子，深信自己「不會犯錯」，動不動就把這句話「只要照著我說的去做就沒問題！」掛在嘴邊。
 
即使向他提出各種建言「基於○○理由，這麼做行不通」「其實還有更理想的做法」，也只會被他當作耳邊風。
 
萬般無奈的下屬最後還是照著上司的指示行事，但真正的問題從此時開始發生。
 
如果按照這個方式讓事情順利完成，後續就不會衍生出特別的問題，但如果失敗了，上司的態度馬上起了一百八十度的轉變。
 
主張「我絕對沒錯」的人，因為自認「我的作法是正確的」，當然不會承認自己的失敗。
      
所以他們會像翻書一樣立刻翻臉，搬出令人難以置信的說詞「我不記得我講過這種話！」「你誤會我的意思了」。最後，提出質疑的人除了遭到搶白，也常常落得反而被教訓一頓「不要把自己的錯推給別人！」「我最討厭做錯事還要找藉口」的下場。
 
如果對方不巧是你的上司，你也只能大嘆三聲無奈，扛下失敗的責任，獨吞苦果。
 
事實上，我也曾遇過好幾位為了這樣的上司而煩惱，導致精神方面出問題，最後上門求診的人。
 
堅信「我是對的」的這些人，奉行的準則是「寬以律己，嚴以待人」，所以常常把周遭的人折騰得苦不堪言。