人文五社聯合書展
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Part1準備篇

1自我介紹的目的是給人好印象:別想在自我介紹展現所有個人價值

●個人價值不是自我介紹的重點

人生中,我們會碰到許多「關鍵時刻」。不管是面試的主管、手握大訂單的客戶或想交往的對象,我們總期待可以在對方心目中留下深刻印象。此時,成敗的關鍵就在自我介紹。

不論在工作或私生活,一個人能否成功,自我介紹占了九成的重要性。然而,在此我先要釐清一點──一個人真正的價值並非透過短短幾秒自我介紹就能了解。

人類並沒有單純到可在初次見面的幾分鐘內就被看穿本性,況且也不是誰都擁有瞬間摸透對方的超群洞察力。

再者,雖說「外表決定九○%的第一印象」,但光憑外表並無法在第一時間就掌握一個人的人格特質、工作能力、甚至感性面。我們都是透過長期交往,才慢慢了解對方是否值得信賴。

以我為例,曾有人在相識一年後才告訴我:「出乎意料之外,立川先生原來是個可靠的人。」

我也有過雙方往來十年才得以在工作上合作的經驗。這並非我歷經十年努力談成的生意,而是過去從未談及工作的友人主動提議:「這份工作我想託付給立川先生!」就像花了十年歲月耐心等待到時機成熟的那一刻,但其實要構築深厚的信任關係本來就需要時間。

因此,我希望大家最好先這樣想――不論是交易對象、上司、前輩或戀人,要讓對方了解你的人格特質,最少也需要一年的時間。

看到這裡,也許有人會想吐槽:「既然如此,那自我介紹應該只有一成的重要性,其他九成都是靠後續的互動,不是嗎?」
這個說法並沒有錯。

●延續「未來」才是自我介紹的重點

我認為應該把自我介紹當作是一種契機,讓我們與對方展開互動,並讓對方熟知你的優點,要做到這點,前提還是得將初次見面的「現在」延續成「未來」才行。

具體來說,所謂的延續成未來,就是透過自我介紹,讓對方產生「想再跟這個人見一次面」「想再約個時間,好好聊一下這個人的專業」「希望下次有機會,能與這個人探討我們公司的問題」等念頭,讓對方預設下一次的碰面。

如果對方是在聯誼或相親邂逅的對象,那接下來就是主動提出邀約:「要不要找時間一起吃個飯?」來取得對方同意,或由對方主動提出邀請。沒有這些過程,是無法展開深入交往的。在各種課程或社團活動等認識新朋友的場合上也一樣。
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