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如果我告訴你,藉由在職涯中添加許多不同的複合物,實際上我的工作時數遠比以前朝九晚五上班時少得多呢?又或是擁有多樣收入來源可以真正取代一份紮實的薪水?本書目的在於打破現代職場的許多汙名,解釋為何過往遺風毀了我們的機會,讓人無法在工作中感到充實,覺得陷入困境,阻止我們欣然接受自己的許多面。本書是關於每個人如今都能擁有創業的思維模式,並且有權加以探究,每一個人都有,我們需要的只是一些明確好懂的起點,讓我們可以開始把點子付諸實行,就能創造出新工作,不只為了我們自己,也為了別人。該是時候打破傳統侷限職場的束縛了,是誰定下那些規則,要求我們必須這麼嚴格只靠單一收入過日子?如今是新時代了,新的工作方式有著新展望與新契機。
 
我們也需要處理隨之而來的信心危機,因為我們覺得自己像是孤身一人奮戰,獨自在這個多變的時代中開闢新道路。網際網路讓我們能夠保住飯碗、靈活工作,創造出新的副業,如果我們想要的話,也能有個業餘嗜好,並且把所需的交通來往減到最少。但是我們該怎麼擴大這場對話呢?為什麼我們還是害怕要求工作要有彈性?為什麼還是遭到許多人如此嚴厲地批判?畢竟讓自己在性格和職業上擁有多樣組成部分,能讓我們在心理上把生活的重擔和壓力移到不同的事物上,這對我們有益,稍後會再談到更多。
 
最近我發現自己跟兼職計程車司機聊了很久,他們有人正在開發應用程式,有人則受訓想成為飛行員,還有人在寫書。我遇過非常成功的醫師,正在受訓想成為攝影師,如此一來在深山裡拯救性命的時候,他就能夠同時拍攝製作電影;另一位醫師則是今天替人開刀、隔天在寫美食部落格。這不是被公司逼著打零工,不顧我們死活也不肯投資在我們身上,這是選擇在工作之外擁有多樣副業,由你所創造,讓你的處境有利,能充分利用新需求文化與經濟中隨之而來的所有機會。這是要擁有恰好適合你的副業專案,賦予自己力量,因為在這個年代裡,傳統工作場所讓人變得愈來愈脆弱、用過即丟。這是要開放這些對話,試著讓現代生活可行,而不是把我們逼到絕望的邊緣。
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