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你天生就是創業家,但這不表示你生來就懂得如何開公司。事實上,人類的基因裡,天生就有創造的意願。我們在山洞裡生活的祖先自給自足,發明生存規則,自己開創人生。但是經過文明洗禮之後,我們忘記自己是創業家,舉手投足都像勞工。
 
為了適應當今各專業領域的挑戰,我們需要重新發掘創業本能,運用這些本能來打造新的職業生涯。無論你是律師、醫生、老師或工程師,甚至是企業主,如今你要把自己想成至少執掌一個新創事業的創業者,而這個新創事業就是你的職業生涯。
 
▎創業家自己創造機會
 
在新創企業中,成長通常不是緩慢穩定的。以Groupon為例,開站第一年,你可能連它的網站名稱The Point都沒聽過。那個網站主要功能是號召一群人,支持共同的社會與公民理念。
 
站長安德魯.梅森(Andrew Mason)發現,網站上響應最熱烈的活動是集合一群人增加議價能力。他覺得這是往不同利基點發展的機會,所以改採新計畫,幾週內火速架設一個網站,提供團購折扣給消費者。拜其超級執行力所賜,公司的成長迅速飆漲,最後The Point轉變成Groupon,創造市值數十億美元的上市公司歷史。
 
名演員喬治.克隆尼(George Clooney)1982 年從肯塔基州搬到好萊塢追逐電影明星夢。他有一些優勢:帥氣的外型、一些天分、良好的職業道德、一些家族人脈。但是,不斷試鏡12年後,他只能偶爾參與B級電視劇的演出,離拍攝電影仍相距甚遠。
 
1994年,克隆尼的朋友讓他看《急診室的春天》(ER)劇本時,他馬上就知道這可能是他爆紅的機會,所以他不等機會找上門,主動聯繫製作人,得到試鏡機會後、錄取主角,因此爆紅。
 
克隆尼怎麼知道《急診室的春天》是他出人頭地的機會呢?其實他也不是很確定。千載難逢的機會並沒有美麗的包裝,也沒有清楚的標籤。但當初《急診室的春天》對克隆尼來說是一大挑戰。當某項職業行動讓你覺得是一大考驗時,會帶你往新的方向發展,通常也包含影響深遠的正面效益。
 
有些人可能會覺得克隆尼純粹是運氣好,但真的只是剛好嗎?雖然的確有運氣的成分,但你可以培養行為與思維的習慣,增加碰到天時地利人和的機會。換句話說,即使還不知道機會是什麼或在哪裡,還是可以刻意提升專業機會的質與量。
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