讓生活充實有意義，我選擇工作之餘繼續學習
 
在那段月領兩百多萬韓元（約新台幣五萬多元）薪水，熬夜加班猶如家常便飯的歲月裡，我暗自決定利用工作之餘學習。那時我每天早出晚歸，光是處理主管交辦的事情，一天的時間都不夠用。
 
進公司上班後，人生的抱負早已消磨殆盡。再怎麼努力工作，也逃離不了窩居首爾市某間小套房的命運，更不敢妄想會有手頭寬裕的一天。但是我並沒有為了結束難熬的日子而丟出辭呈，比起這種治標不治本的方法，我選擇最根本的解決辦法，那就是重拾書本學習。就這樣，我十多年來利用工作之餘繼續學習。
 
為了提高業務能力，我報考美國註冊會計師考試、特許金融分析師考試，雙雙通過；為了自己的未來，我也成功考取不動產經紀人執照。直到這時，我才覺得自己的生活充實且有意義。透過學習，我不但獲得了成就感，更擴大了能夠處理的業務範圍，在職場上開始受到肯定。當然，未來的選擇也更多了。
 
因此，職場人學習的重點終究要回歸到「自己」。透過學習，職場人可以在團體內贏得肯定，提高個人主張的影響力，也可以抓住能一展抱負的跳槽機會，甚至是挑戰全新的工作。
 
無論學習的目標是什麼，重點一定要放在「自己」。我長久以來從學習中得到的收穫，就是「追求表面成功的學習」和「讓自己更幸福的學習」完全不同。職場人必須為自己學習，也為自己的幸福學習。而且既然要學習，務必得找出事半功倍的學習方法。因為對職場人而言，學習就像是額外增加的工作量，只會讓人感到負擔。
 
職場人在一開始學習的時候，有一點一定要注意：絕對不能躁進！通常在決定學習並設定目標後，都會想在短時間內得到一定的成果。但是躁進是破壞耐心的最大危險因素。職場人不是學生，也不是準備就業的人，沒有非得通過考試或被錄取的時間壓力，也不必擔心會在激烈的競爭中落敗。
 
再說，職場人還有一個「每月薪水固定入帳」的最大優勢。職場人的這種身分不必擔心經濟來源的不穩，也不必急於累積經歷，只要全心全意投入能幫助自己成長的學習就好。讓我們朝向遠方，一步一步踏開緩慢而穩健的步伐吧！