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追求實際的解決方法
 
反應型的人面對自己的工作總是懷著現實感,他們以追求事實的心態高度關注周圍世界和相關細節,並迅速接受事實,以求掌握真相。
 
對反應型的人而言,用理論、抽象或比喻的方式闡釋這個世界的運轉過於間接和複雜。對他們來說,如果理論可以直接應用,也許還有一定的價值,但重點是先關注具體事實。他們只信任可以直接體驗和感受的東西。
 
反應型的人注重看得見、摸得著的事物或成果。在工作中,他們會透過不同的方式表達這種特質,例如插花、布置辦公室、銷售產品、攝影或種植植物等。對他們來說,這些過程充滿樂趣,可以讓他們保持興奮的心態。不斷改變環境對他們來說最為理想,因為如此便有機會接觸到不同工作。
 
一名反應型的木工如此描述他對這種方式的偏好:「我覺得在一間店不斷重複製作一模一樣的櫃子很無聊。我更喜歡多樣化和有趣的工作,像是以顧客具體的要求進行設計,更改櫃子原本的設計使其適應廚房不規則的空間,或發掘一些櫃子的特殊功能。」
 
觀察與適應
 
反應型的人大都喜歡在快速變化的環境或形勢中工作。他們具有很強的適應力和高度的靈活性,熱衷於主動發現改變,並做出積極的應對。正因為如此,他們通常很難說出自己最喜歡的工作類型,因為喜歡的工作形形色色,他們在意的不是具體的工作內容,而是在工作中不斷應對變化。反應型的人總是可以不費吹灰之力地在很短時間內,進入某種形勢或參與某項工作。
 
如果他們的工作環境不夠激動人心,反應型的人很快就會變得興致全無。若你是反應型的人,你會發現自己面對可預見的工作反應強烈,每天都循規蹈矩的工作環境會讓你索然無味,尤其是面對重複性的工作更是會讓自己完全提不起精神。在這些情況下,工作無法抓住你的注意力,可能須要找尋其他能讓自己全神貫注的方法。為了做到心無旁鶩,須擴展自己的職責範圍,或自己設計某一個有趣的挑戰,讓自己在工作中維持積極且興致盎然的狀態。
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