第1天　尊重自己


適當而正確的自尊，往往比其他任何東西更能使人獲益。 ──密爾頓 
 
你的工作中最值得重視的人就是你，你是最有價值的人。沒有人能完全取代你的位置。每天你把自己獨一無二的特質帶進工作中，你的才華、能力、知識、技術、個性，甚至你認為不足為奇的做事方法，都是你能貢獻給工作的特質。你也許尚未盡展長才，甚至可能還沒了解到自己是一個多麼有價值的人。你是不是私下自忖：「唉，我並不重要，我做的事許多人都在做。」或是：「不錯，我當了業務經理，但我是靠關係得到這個職位的。誰都可以做我的工作。」不論你從事的是哪一行、職稱是什麼、薪水拿多少，這些跟你能不能享受工作樂趣都沒有多大關係。要能享受工作樂趣，最重要的基石是：自尊。
 
什麼是自尊？

尊重自己是尋得工作樂趣的第一把鑰匙。自尊是成功的基石，它是你靈魂深處自珍自重的感覺。能享受工作樂趣的人都會發展出自重自信的強烈信念，他們這種美好的感覺未必是與生俱來的。說不定在青少年時期，他們也曾為了種種因素而自認為愚蠢笨拙，但在成年就業之後，他們在實際體驗中學會了欣賞自己。
 
健全的自尊不是自我陶醉，不是寬以待己，也不是妄自尊大。健全的自尊是了解並欣賞自己的價值，把自己看成獨一無二的人，擁有獨特的才華與能力。其實，英文的「尊重」（esteem）這個字源自拉丁文，意思就是「給予很高的評價」。
 
如果不能先尊重自己的價值，是不可能重視他人價值的。認為自己的工作和努力有價值，才能體會出別人的工作價值何在。激勵自尊、自求多福，都由你自己掌握。也許你尚無所成，但只要有成就一番事業的潛能，一樣能擁有自尊。 
 
全力以赴

許多事業有成的人士都由工作中獲得自尊，他們知道努力做好工作，將使內心洋溢者滿足的快樂。不一定要讓全世界都知道你的成就，事情的成敗其實也無關緊要，重要的是你知道自己盡了力，你曾為這項任務全力以赴。